近日，天寧法院鄭陸人民法庭聯(lián)合江陰法院青陽(yáng)人民法庭成功調(diào)解了一批勞務(wù)合同糾紛案件。

吳某系江陰南閘人，2006年開始吳某在常州焦溪投資辦廠。原告陸某等九人在該廠擔(dān)任操作工，工作時(shí)間最長(zhǎng)的已有15年。近年來(lái)該廠因經(jīng)營(yíng)不善，2024年開始陸續(xù)拖欠工人勞務(wù)報(bào)酬，截至到2025年9月，共拖欠九名工人勞務(wù)報(bào)酬18萬(wàn)元，被告及吳某向工人出具了欠條，但欠款一直未給付。此后雙方雖然多次溝通協(xié)商解決欠薪問(wèn)題，但都未能達(dá)成一致意見。為維護(hù)自身合法權(quán)益，九名工人向天寧法院鄭陸人民法庭提起訴訟。

考慮到案件涉及農(nóng)民工勞務(wù)費(fèi)用，關(guān)乎勞動(dòng)者基本生活保障，承辦法官收到案件后第一時(shí)間啟動(dòng)快速處理流程，為妥善化解這起勞務(wù)合同糾紛，鄭陸人民法庭主動(dòng)發(fā)揮跨區(qū)域司法協(xié)作機(jī)制作用，與青陽(yáng)人民法庭取得聯(lián)系，了解吳某的家庭、生活居住等具體情況，并邀請(qǐng)青陽(yáng)人民法庭法官共同開展調(diào)解。

經(jīng)調(diào)查，某公司受市場(chǎng)波動(dòng)、外部環(huán)境變化等因素影響，當(dāng)前虧損確實(shí)較大，存在經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法足額支付欠薪，但員工也都面臨著較為緊迫的經(jīng)濟(jì)壓力。本著促成糾紛有效化解、實(shí)現(xiàn)雙方共贏的原則，鄭陸人民法庭將雙方當(dāng)事人邀請(qǐng)至青陽(yáng)人民法庭開展“面對(duì)面”調(diào)解。青陽(yáng)人民法庭庭長(zhǎng)張震星與鄭陸人民法庭副庭長(zhǎng)蔡聞世共同主持調(diào)解，最終經(jīng)過(guò)法官充分釋法明理，九名工人與公司及吳某達(dá)成了分期償付協(xié)議，吳某當(dāng)場(chǎng)將九名原告墊付的訴訟費(fèi)予以清償，兌現(xiàn)部分承諾的同時(shí)也減輕了原告的訴訟負(fù)擔(dān)。

青陽(yáng)人民法庭與鄭陸人民法庭轄區(qū)山水相依、相互毗鄰，歷史淵源深厚、民商事往來(lái)頻繁。2024年12月6日，青陽(yáng)人民法庭、鄭陸人民法庭、橫山橋人民法庭簽約共創(chuàng)“鄉(xiāng)鄰相融”人民法庭建設(shè)品牌，此次勞務(wù)合同糾紛的圓滿調(diào)解，正是“鄉(xiāng)鄰相融”品牌實(shí)踐的生動(dòng)縮影。天寧法院將以此次聯(lián)合調(diào)解為契機(jī)，密切與“鄉(xiāng)鄰相融”品牌聯(lián)席法院間的溝通協(xié)作，共同建立健全矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)、分析研判、會(huì)商通報(bào)等機(jī)制，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，互學(xué)互助、互建互通，實(shí)現(xiàn)資源整合，進(jìn)一步促進(jìn)邊界矛盾糾紛有效預(yù)防和化解，為服務(wù)和保障錫常協(xié)同發(fā)展先行區(qū)作出更大的司法貢獻(xiàn)。

來(lái)源：天寧法院