今年來，宜良縣聚焦離退休干部工作提質(zhì)增效，通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)、細(xì)化暖心服務(wù)、激活作用發(fā)揮三維發(fā)力，全面激活老干部活力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入“銀發(fā)力量”。

聚焦政治引領(lǐng)，提升老干部向心力。采取“一對一、一對多”、“線上+線下”等方式學(xué)習(xí)，常態(tài)化舉辦培訓(xùn)班、讀書班、座談研討及名家講座，開展結(jié)對聯(lián)絡(luò)送學(xué)上門，結(jié)合“離退休干部工作”“金色云嶺”“宜良組工”微信公眾號(hào)等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建立體化學(xué)習(xí)矩陣，持續(xù)提升離退休干部黨員政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。今年來，組織離退休干部黨支部開展“學(xué)黨建思想、學(xué)回信精神，建強(qiáng)黨支部助力改革發(fā)展”主題黨日活動(dòng)，開展警示教育7場次，開展“重溫入黨誓詞 傳承紅色基因”等特色黨建活動(dòng)8次，為行動(dòng)不便的老干部開展“送學(xué)上門”服務(wù)120余人次。

持續(xù)細(xì)化服務(wù)，提升老干部幸福感。實(shí)施“銀霞關(guān)愛”暖心行動(dòng)，以“精準(zhǔn)化、個(gè)性化、親情化”服務(wù)為目標(biāo)，持續(xù)深化離休干部“一人一策”、退休干部“一類一策”工作機(jī)制，完善“一對一”聯(lián)系服務(wù)制度，健全“三堅(jiān)持”“六必訪”關(guān)懷幫扶體系，持續(xù)開展日常走訪、節(jié)日慰問、患病探視、志愿服務(wù)等活動(dòng)，讓老同志充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。春節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)集中走訪慰問離退休干部等269人次，開展健康講座、集中體檢活動(dòng)3次；開展心理疏導(dǎo)服務(wù)25人次，組織“夕陽康樂”心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)3期、中醫(yī)養(yǎng)生講座2期。

突出作用發(fā)揮，提升老干部影響力。注重激發(fā)老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，圍繞宜良經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心任務(wù)，深入挖掘和利用“銀發(fā)資源”，積極引導(dǎo)老干部貢獻(xiàn)智慧力量。健全完善“宜良銀發(fā)人才”信息庫，組建“銀耀宜良”志愿服務(wù)隊(duì)和“五老”宣講團(tuán)，聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理、改革發(fā)展等領(lǐng)域，開展志愿服務(wù)活動(dòng)。今年來，開展“續(xù)寫誓詞碑精神 我們都是收信人”主題志愿服務(wù)活動(dòng)17次，開展“周二來說事”“老街坊說事”等系列議事活動(dòng)13場次；選聘10名德高望重的老干部擔(dān)任青少年校外輔導(dǎo)員，開展“紅色故事進(jìn)校園”宣講活動(dòng)、“銀齡書香·宜良記憶”閱讀活動(dòng)等22次。

（宜良縣委組織部 湯煜宸）