由中歐商業(yè)在線主辦的“2024-2025 FUTURE 50 未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎”獲獎名單正式揭曉！在為期 121 天的多輪評審中，從近百家企業(yè)踴躍申報，到 60 個優(yōu)秀實踐入圍，最終50 家企業(yè) / 項目脫穎而出，以卓越實踐為數(shù)智時代的人才發(fā)展樹立了標桿典范。

本屆 FUTURE 50 評選設(shè)置兩大獎項類別，分別為綜合類 ——“未來管理人才培養(yǎng)年度標桿企業(yè)”，以及項目類 ——“未來管理人才培養(yǎng)年度最佳項目”“未來管理人才培養(yǎng)年度創(chuàng)新項目”，多維度挖掘人才培養(yǎng)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)實踐。

以下為 2024-2025 FUTURE 50 未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎完整獲獎名單：

*排名部分先后，以企業(yè)名稱拼音首字母排序

祝賀以上獲獎企業(yè)！

自 2014 年中歐商業(yè)在線聯(lián)合多家優(yōu)秀企業(yè)發(fā)起TOP20 最佳企業(yè)實踐獎以來，該評選已成功舉辦十屆。十年間，我們秉持“發(fā)現(xiàn)數(shù)字化時代組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐”的初心，既是時代的觀察者，更是行業(yè)發(fā)展的同行者，共同見證并推動了數(shù)千家企業(yè)以人才戰(zhàn)略撬動組織的持續(xù)進化。

如今，站在 AI 驅(qū)動管理體系從 “經(jīng)驗驅(qū)動” 向 “數(shù)據(jù)智能驅(qū)動” 轉(zhuǎn)型的臨界點，本屆 FUTURE 50 評選在延續(xù)專業(yè)評審體系的基礎(chǔ)上，全面聚焦未來管理人才培養(yǎng)的數(shù)智化新模態(tài)：以戰(zhàn)略前瞻性、技術(shù)融合度、體系創(chuàng)新性、業(yè)務(wù)影響力、生態(tài)擴展性五大維度為評審核心，旨在發(fā)掘中國企業(yè)中最具標桿價值的管理人才培養(yǎng)范式，表彰數(shù)字化浪潮中突破創(chuàng)新的組織學(xué)習(xí)實踐。同時，更深度聚焦 AI 時代的范式躍遷，探索智能技術(shù)驅(qū)動下管理人才發(fā)展的新模態(tài)與先鋒路徑。

為確保評選的專業(yè)性與權(quán)威性，本屆評選特別邀請2 位學(xué)術(shù)顧問和50+ 行業(yè)專家、企業(yè)人才發(fā)展負責人組成評審委員會進行綜合評審。入圍企業(yè)還受邀參與上海、北京、廣州三地的路演開放麥，以案例分享和“世界咖啡”共創(chuàng)形式，跨界交流經(jīng)驗，實現(xiàn)更開放的知識流動與思維碰撞。