一年一度養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)即將開啟，我們可能很多人并不明白，什么是養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)？我們要通過基本概念給大家首先來普及一下， 養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)指的是當年剛退休的人群，他在養(yǎng)老金計算的過程中并沒有采用當年養(yǎng)老金的計算基數來給予計算，所以就會采用前一年的基數來計算。因為這樣的好處是能夠第一時間，及時的發(fā)放退休養(yǎng)老金的待遇，但是這樣的做法也有一個弊端，他不會領到自己的全額養(yǎng)老金，所以就會出現二次養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)。

在養(yǎng)老金差額重算補發(fā)的過程中，我們也有一個誤區(qū)是需要了解的，養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)并不是養(yǎng)老金待遇的。調整補發(fā)而是我們以全額的形式，領到了自己的養(yǎng)老金，所以說其實它并沒有增加自己的養(yǎng)老金，這一點是需要了解的。養(yǎng)老金差額重算補發(fā)，那么主要針對的人群是這類人群，我們來看看你是否符合這類人群呢？

當年剛退休的，并參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人

如果你是當年剛退休，比如說今年2025年，你是2025年1月份以后的退休人員，那么實際上確實符合養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)，因為當年剛退休的人通常情況下，是采用上一年的養(yǎng)老金的計算基數，來給予計算，所以它跟今年的養(yǎng)老金計算基數之間是有一定的差額存在，所以等到新的基數出臺之后，那么就具備了差額重算補發(fā)的條件。

但需要注意的是，他僅僅只針對于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人，也就是說如果你是從企業(yè)單位退休，或者說從機關事業(yè)單位退休，再或者說是按照靈活就業(yè)的方式退休，那么都能夠獲得養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)。而對于參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人來說是不符合差額重算補發(fā)的基本條件，所以說這一類人群其實他在養(yǎng)老金計算的過程中不考慮養(yǎng)老金的計發(fā)基數，所以說，也就不存在養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)了。

今年全國絕大多數地區(qū)，養(yǎng)老金計算基數的變化比例在1%~2%左右

養(yǎng)老金計算基數的變化比例，是計算養(yǎng)老金差額重算補發(fā)的重要依據條件，這是因為養(yǎng)老金的變化比例越高，那么對應的差額重算補發(fā)水平相對來說，也就會更高，截止到目前為止，全國絕大多數地區(qū)已經公布了養(yǎng)老金的計算基數，而且大部分地區(qū)也就是維持在1%~2%之間，而且大部分地區(qū)幾乎都是2%左右這樣的一個水平。

有部分地區(qū)略低于2%，比如說像北京和上海這兩個一線城市是低于2%的，但由于他們整體的養(yǎng)老金計算基數水平，相對來說是比較高，所以說雖然漲幅可能會比較低，但是這兩個地區(qū)養(yǎng)老金計算基數的水平在全國都是首屈一指的，相對來說還是名列前茅，所以依然還是能夠獲得一個更高的差額重算補發(fā)待遇。

綜上所述

2025年即將開啟退休人員，基本養(yǎng)老金差額重算補發(fā)，這里面需要注意一個問題，就是養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)，每個退休人員他是完全不同的每個人，也并不是完全統(tǒng)一的，而且每個地區(qū)之間也都是有差異性的，這里面最大的問題是在于個人的參保繳費條件，包括你的養(yǎng)老金的計算基數，包括你的個人繳費水平和你所在地區(qū)的，這樣的一個計算基數的變化比例，來最終確定自己能夠獲得多少錢的補發(fā)。

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