12月7日下午，網(wǎng)友“拓河秋樹”發(fā)布視頻稱，她在宜春豐城中醫(yī)院工作五年， 因肺癌向醫(yī)院請假卻遭到拒絕，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不同意請病假只給其開了事假條。 該視頻目前已獲贊超36萬。

網(wǎng)友“秋樹”在視頻中哭訴，自己查出肺癌，并且給出了疾病證明、醫(yī)生開具的病假條及醫(yī)院公章，來到單位請病假，然而院長卻不同意病假，只簽了事假條。

值得一提的是，事假長達(dá)一個月，將 沒有工資可供單位代扣代繳個人部分的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，因此，職工需按規(guī)定比例自行承擔(dān)這部分金額。

“秋樹”在 表示，可以接受一個月事假，自己繳納五險(xiǎn)一金。但此前得到的消息是可以請兩個月病假，同時根據(jù) 視頻中標(biāo)注的文字，她向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假后，接到了科室護(hù)理主任的電話，對方對她劈頭蓋臉地一頓罵和埋怨。

視頻下，不少網(wǎng)友對 醫(yī)院做法 表示難以理解，有網(wǎng)友表示，“不是有診斷證明就能申請病假嗎”，還有網(wǎng)友指出“在醫(yī)院請假真的很難”。

據(jù)極目新聞， 8日上午，豐 城中醫(yī)院相關(guān)科室工作人員就此事回應(yīng)“很多事情她也沒有說清楚”， 豐城市衛(wèi)生健康委和相關(guān)部門都已介入調(diào)查此事。

12月8日， 江西豐城衛(wèi)健委就此事進(jìn)行了通報(bào)：經(jīng)調(diào)查了解，陳某系中醫(yī)院ICU護(hù)士，在今年職工體檢中發(fā)現(xiàn)肺部疾病，中醫(yī)院批準(zhǔn)其一個月病假赴上海診療。病假結(jié)束后，陳某再赴上海復(fù)查，醫(yī)生出具休息14天的門診疾病證明書。

陳某向中醫(yī)院提出再休一個月病假的申請，因其未能提供需住院治療的證明，中醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院請假制度規(guī)定，給予了其一個月的事假，但在溝通過程中出現(xiàn)意見分歧。

12月8日上午，市衛(wèi)健委、中醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)同志已與陳某夫婦見面，聽取他們的意見，現(xiàn)場解決了其請病假等實(shí)際問題。

市衛(wèi)健委對中醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)語氣生硬等問題提出了嚴(yán)肅批評，取得了當(dāng)事人的理解。后續(xù)我們將積極改進(jìn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷，不斷提升管理服務(wù)水平。

“拓河秋樹”最新發(fā)布的視頻顯示，衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)與院方領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)與自己達(dá)成了初步調(diào)解，“事件目前還是在往好的方向發(fā)展”。

對比其他地區(qū)醫(yī)院的做法，差距立現(xiàn)。廣州某三甲醫(yī)院明確規(guī)定：惡性腫瘤患者憑三甲醫(yī)院診斷書即可享受6個月帶薪醫(yī)療期；上海某專科醫(yī)院甚至設(shè)立“健康關(guān)懷基金”，專門補(bǔ)助重癥員工自費(fèi)檢查項(xiàng)目。

事件落幕后，豐城市衛(wèi)健委承諾將“積極改進(jìn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷”。然而，這類承諾能否真正融化制度的冰霜，仍需時間檢驗(yàn)。

當(dāng)醫(yī)護(hù)人員自己都需要為基本休假權(quán)利而抗?fàn)帟r，或許醫(yī)院管理者該重溫希波克拉底誓言中“首先不傷害”的原則——這不僅適用于患者，也應(yīng)惠及每一位醫(yī)務(wù)工作者。

地球照樣轉(zhuǎn)

沒有你的崗位，很快會有新人接替；但沒有你的健康，你的家庭就失去了支柱。

破除“不可替代”的幻覺所有企業(yè)都設(shè)計(jì)好了人員流動的緩沖機(jī)制。 你不是不可替代的地方，是在你的家庭里，你是唯一的父母、子女、伴侶。

認(rèn)清“透支健康”的代價(jià)長期壓力會抑制免疫系統(tǒng)——這對癌癥患者是致命的。當(dāng)你為了“全勤獎”推遲化療，你在用生命補(bǔ)貼公司。

重建工作與生活的邊界病假是法律賦予的權(quán)利，不是領(lǐng)導(dǎo)的恩賜。請假時，不必道歉，只需告知。

學(xué)會“自私”一點(diǎn)職場不會為你的犧牲立碑，但你的身體會記住每一次透支。肺癌護(hù)士的事件告訴我們： 有時候，你必須先對自己負(fù)責(zé)，才能對他人負(fù)責(zé)。

工作是為了活著，但活著不是為了工作。 這句樸素的話，值得我們用制度去保障，用文化去滋養(yǎng)，用每一次請假去實(shí)踐。