珠海市對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員

發(fā)放從業(yè)補(bǔ)貼津貼！

最低1200元/人！

近日，珠海市民政局印發(fā)《珠海市養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼管理辦法》（簡稱《辦法》），對(duì)本市養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼發(fā)放作出規(guī)定?！掇k法》自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。

一起來了解詳情！

申請范圍和條件

《辦法》適用范圍為本市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理員。申請養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼的人員，必須符合以下基本資格條件：

1.申請時(shí)仍在本市范圍養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理工作；

2.與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣單位）簽訂勞動(dòng)（務(wù)）合同，并提供個(gè)人和用人單位信用承諾書；

3.無違法犯罪行為和違反職業(yè)道德行為，無造成嚴(yán)重職業(yè)安全事故；

4.參加市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心組織繼續(xù)教育培訓(xùn)，時(shí)長不低于本辦法最低要求且考核“合格”及以上。

資料圖。程霖/攝

津（補(bǔ)）貼類別、標(biāo)準(zhǔn)和資金分擔(dān)

《辦法》所指的養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼包括一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性艱苦崗位補(bǔ)貼和技能提升激勵(lì)津貼。

一次性就業(yè)補(bǔ)貼，是面向全日制畢業(yè)生，畢業(yè)后進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理工作，給予的一次性補(bǔ)貼。

• 中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（含技工學(xué)校）、高等職業(yè)院校畢業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員，按5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

• 普通高等院校全日制畢業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員，按10000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

一次性艱苦崗位補(bǔ)貼，是面向在機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理工作滿五年、滿十年的養(yǎng)老護(hù)理員，給予的一次性補(bǔ)貼。

• 在養(yǎng)老護(hù)理員崗位工作滿5年（含）、不滿10年的，按5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

• 在養(yǎng)老護(hù)理員崗位工作滿10年及以上的，按20000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

技能提升激勵(lì)津貼，是經(jīng)我市納入“廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織名單”的機(jī)構(gòu)認(rèn)定，持有與養(yǎng)老護(hù)理員崗位技能相匹配的職業(yè)技能等級(jí)證書，參與當(dāng)年市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心組織的培訓(xùn)并考核合格的養(yǎng)老護(hù)理員，按以下標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取“技能提升激勵(lì)津貼”：

（一）五級(jí)/初級(jí)工：1200元/人；

（二）四級(jí)/中級(jí)工：2400元/人；

（三）三級(jí)/高級(jí)工：3600元/人；

（四）二級(jí)/技師：4800元/人；

（五）一級(jí)/高級(jí)技師：6000元/人。

資料圖。程霖/攝

一次性就業(yè)補(bǔ)貼和一次性艱苦崗位補(bǔ)貼可以同時(shí)申請。已享受過一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性艱苦崗位補(bǔ)貼的申請人，因?qū)W歷、從業(yè)年限等發(fā)生變化，按照同類補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)的差額，申請補(bǔ)差，不重復(fù)計(jì)發(fā)。技能提升激勵(lì)津貼不得與人社部門規(guī)定的“技能提升補(bǔ)貼”當(dāng)年重復(fù)申領(lǐng)。

以上養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼資金由養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)所在區(qū)（功能區(qū)）發(fā)放，市財(cái)政按照《辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予50%的補(bǔ)助，各區(qū)（功能區(qū)）將本級(jí)所需資金列入年度預(yù)算，給予足額保障。

補(bǔ)貼津貼申請、發(fā)放時(shí)間

養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼原則上每年計(jì)發(fā)一次。原則上以機(jī)構(gòu)為單位，每年9月底前完成《珠海市養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼人員名冊》的填報(bào)，并提供第五條和第九條規(guī)定所需的申報(bào)資料，報(bào)所在地的區(qū)（功能區(qū)）民政部門審核后，由區(qū)（功能區(qū)）民政部門于10月底將《珠海市養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼人員名冊》《珠海市養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)補(bǔ)貼津貼申請表》和市級(jí)資助資金預(yù)算需求報(bào)市民政局。

市民政局核實(shí)后，納入下年度福彩公益金預(yù)算安排，報(bào)市財(cái)政局同意后將市級(jí)資助資金撥付各區(qū)（功能區(qū)）。各區(qū)（功能區(qū)）將市級(jí)資助資金和區(qū)（功能區(qū)）配套財(cái)政資金在每年5月底前一并撥付至符合條件的養(yǎng)老護(hù)理員個(gè)人社保卡銀行賬戶。

據(jù)悉，

2022年，市民政局出臺(tái)

《珠海市養(yǎng)老護(hù)理員

從業(yè)補(bǔ)貼津貼管理辦法》，

該辦法于2025年到期。

此次新《辦法》是

此前辦法到期后的新要求。

查看《辦法》原文

了解更多內(nèi)容

該《辦法》將進(jìn)一步

提升我市養(yǎng)老護(hù)理員素質(zhì)，

鼓勵(lì)優(yōu)秀護(hù)理員長期投身養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，

不斷提高職業(yè)技能水平，

推動(dòng)我市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

轉(zhuǎn)發(fā)分享給更多的人！

來源：珠海市民政局