四川
有網(wǎng)友通過“四川省網(wǎng)上群眾工作平臺-問政四川”提問：
婚假、生育假、護理假、育兒假以工作日還是自然日為準(zhǔn)？
對于這些問題，一起來看看
相關(guān)部門的回復(fù)吧
婚假、生育假、護理假、育兒假，以工作日還是自然日為準(zhǔn)？
問政四川網(wǎng)友提問：11月28日，新修改的《四川省人口與計劃生育條例》正式施行。請問：一、婚假、生育假、護理假、育兒假，是以工作日還是自然日為準(zhǔn)？如遇周末、節(jié)假日是否順延？二、員工目前在休純母乳喂養(yǎng)假的，是不是也可以再休延長假期？
四川省衛(wèi)生健康委回復(fù)：婚育假期除育兒假外均為自然日。
關(guān)于“員工目前在休純母乳喂養(yǎng)假的，是不是也可以再休延長假期？”問題，《四川省〈中華人民共和國母嬰保健法〉實施辦法》第二十四條第二款規(guī)定：“實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。”根據(jù)四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于〈四川省人口與計劃生育條例〉實施中有關(guān)假期規(guī)定適用問題的指導(dǎo)意見》（川衛(wèi)發(fā)〔2025〕14號），您描述的情形適用現(xiàn)行《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定的生育假假期。
來源：問政四川
編輯：肖薇
責(zé)編：楊艷
編審：阿比伊木
終審：沙勇
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