基層治理的“最后一公里”，藏在每一棟樓的日常里，或是電梯上下的幾秒，或是樓梯轉(zhuǎn)角的一瞥，或是樓下小花壇旁的一面……如何能更好激活基層治理的細(xì)胞？靜安區(qū)各街鎮(zhèn)開(kāi)展了多種方式的樓組治理探索。

區(qū)委社會(huì)工作部

推出“樓組曉治”專(zhuān)欄，

由數(shù)字人“曉治”

跟大家聊聊樓組治理的那些事兒。

位于大寧路街道的八方花苑8號(hào)樓組是街道的“五星級(jí)”明星樓組，這里探索建立了“輪值樓組長(zhǎng)制度”，讓每個(gè)熱心樓組事務(wù)的居民都有機(jī)會(huì)參與到樓組的管理中來(lái)，為樓組建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

去年以來(lái)，街道充分發(fā)揮樓組內(nèi)的黨員先鋒模范作用，以現(xiàn)任樓組長(zhǎng)為領(lǐng)頭人，組建三人輪值小分隊(duì)，明確以季度為輪換周期，讓熱心居民們都能參與到樓組建設(shè)中來(lái)。居民們經(jīng)過(guò)民主協(xié)商，將一樓公共空間變?yōu)榱恕皹墙M議事廳”。

更新前后對(duì)比

輪值樓組長(zhǎng)在這里定期組織季度議事會(huì)，形成“收集訴求—共同商議—制定方案—落地推進(jìn)”的完整流程，在平等溝通中找到居民訴求的“最大公約數(shù)”。

“輪值小分隊(duì)”還主動(dòng)承擔(dān)加梯等工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成了分工明確、協(xié)同發(fā)力的自治模式。同時(shí)，樓內(nèi)還成立了由青年黨員組成的“第二梯隊(duì)”，構(gòu)建起“主輪值+補(bǔ)充力量”的支撐體系。

從機(jī)制創(chuàng)新到實(shí)踐落地，輪值樓組長(zhǎng)制度如同溫暖燈塔，讓關(guān)愛(ài)與溫情在樓組內(nèi)接力傳遞，讓每一位居民都能感受到樓組這個(gè)大“家”的溫暖。

記者：黃競(jìng)競(jìng)

編輯：路景斕

資料：區(qū)委社會(huì)工作部

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