今年以來，遂寧市河東新區(qū)堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興，將鄉(xiāng)村一線作為夯實基層基礎、錘煉黨員干部隊伍、服務發(fā)展大局的主陣地，圍繞駐村幫扶工作組織推進、隊伍優(yōu)化、發(fā)展創(chuàng)新等關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)深化“三個標桿”建設，有效助燃鄉(xiāng)村振興“紅色引擎”。

組織樹標桿

對標需求優(yōu)服務

　　一是高位推動強引領。將駐村幫扶工作納入鄉(xiāng)村振興總體布局和黨建工作責任制考評的重要內容，定期研究部署、協調解決重大問題。新區(qū)黨工委專門召開2次座談會直接聽取駐村干部匯報，組織部門專題研究工作推進情況4次，聯合農業(yè)農村局等相關部門（單位）通過“四不兩直”走訪、座談訪談等方式，層層壓實相關部門及人員職責任務。二是統籌推進聚合力。建立組織部門牽頭抓總、派員單位跟蹤支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協同配合的四級責任體系，印發(fā)工作提示督促各部門（單位）協調發(fā)力推動工作10余次，派員單位全年為派駐村辦成民生實事15件、提供各類資源支持12項，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期溝通協調解決駐村干部反映的土地、資金、技術等實際困難10余項，確保駐村幫扶全方位推進。三是選派激勵求實效。精準匹配駐村干部特長與村發(fā)展需求，實現“因村派人、人崗相適”全覆蓋，今年以來優(yōu)化調整駐村干部2名，制定《駐村幫扶工作獎勵懲處七條措施》，開設《我的駐村故事》宣傳專欄，大力宣傳駐村幫扶先進典型工作事跡，3名駐村干部實現職級晉升、3名獲評縣級及以上榮譽稱號。

召開宣講黨的二十屆四中全會精神暨駐村干部座談會

隊伍學標桿

對標先進優(yōu)能力

　　一是突出精準學習貫徹。始終把政治建設擺在首位，專題舉辦4場座談會、研討會，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會和省委十二屆八次全會精神，引導駐村干部深刻領會核心要義，增強駐村幫扶責任感和使命感。二是突出精細培訓互進。緊扣駐村工作主責主業(yè)，邀請行業(yè)專家、業(yè)務能手重點圍繞鄉(xiāng)村政策法規(guī)、產業(yè)發(fā)展、群眾工作方法等開展系統化培訓，舉辦全覆蓋專題培訓2期。組織駐村干部赴遂寧市安居區(qū)、射洪市、大英縣等先進村開展案例式現場教學5場，助力駐村干部更新知識儲備、對標先進趕超。三是突出精心搭臺為民。推行“導師幫帶”制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、往屆優(yōu)秀駐村干部對新任駐村干部開展“多對一”幫帶指導，開展“我為鄉(xiāng)村振興做貢獻”活動，建立為民服務閉環(huán)機制，駐村干部主動收集認領“微心愿”57個，聯合村“兩委”班子、黨員及上級資源推動心愿達成，同步提升駐村幫扶獲得感和群眾幸福度。

駐村干部以院壩課堂形式開展政策宣講

工作創(chuàng)標桿

對標發(fā)展優(yōu)質效

　　一是示范帶動強基固本。駐村干部帶動組織黨員參與志愿服務，在產業(yè)發(fā)展、矛盾調解、項目建設等工作中亮身份、踐承諾，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”群眾教育活動30余次，覆蓋群眾500余人（次）。用好用活談心談話手段，協助村“兩委”從優(yōu)秀青年、致富能手、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生等群體中挖掘培養(yǎng)后備人才35名，夯實村級組織基礎。二是分類施策強村富民。立足各村資源稟賦與市場需求，“一村一策”制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極引進資金、技術、人才等資源，推廣“黨組織+合作社+農戶”利益鏈接機制，通過規(guī)模化租賃土地、建成白芷小麥等優(yōu)勢產業(yè)種植基地、暢通“線上+線下”農產品銷售渠道等方式，有效帶動村民增收致富。三是共建共享培樹新風。推出“院壩黨堂+田間課堂”等干群交流形式，廣泛宣講鄉(xiāng)村政策、凝聚治理合力，引導村民積極參與庭院整治、鄉(xiāng)風文明、清廉村居等專項行動。深化農村“微網格”治理，建立“村‘兩委’成員+網格員+黨員”調解機制，累計化解矛盾糾紛50余起，調解成功率達98%，持續(xù)擦亮鄉(xiāng)村善治底色。（來源：遂寧紅土先鋒/四川黨建微信 /遂寧市河東新區(qū)黨群工作部）