自從湖人隊先后與丹吉洛?拉塞爾、朗佐?鮑爾不適配分道揚鑣后，“尋找合格首發(fā)控衛(wèi)”便成為球隊管理層長期面臨的核心課題。盡管期間簽約拉塞爾?威斯布魯克、丹尼斯?施羅德、拉簡?朗多等經(jīng)驗老將嘗試破局，但始終未能找到一位能長期穩(wěn)定勝任該位置的核心球員。上賽季盧卡?東契奇加盟后，湖人雖通過補充老將暫時緩解輪換壓力，卻仍未徹底解決控衛(wèi)位置的長期痛點——而一段塵封的2023年休賽期簽約往事近期浮出水面，更凸顯出球隊曾為填補這一空缺所做的努力。

一、長期桎梏：多任老將試陣難抵“長期穩(wěn)定”需求

回溯湖人控衛(wèi)位置的探索歷程，管理層始終在“短期補強”與“長期建隊”間搖擺。2020年后，球隊先后引進(jìn)威斯布魯克（2021年）、施羅德（2020年、2022年兩度加盟）、朗多（2021年重返）等球員：威斯布魯克雖有頂級突破與傳球能力，但與湖人核心陣容的節(jié)奏適配性不足；施羅德以防守與反擊見長，卻受限于身高與終結(jié)穩(wěn)定性，難以承擔(dān)長期首發(fā)重任；朗多則因年齡增長導(dǎo)致運動能力下滑，更多只能扮演“更衣室導(dǎo)師+垃圾時間控衛(wèi)”角色。

多位老將的輪番試陣，最終均未能實現(xiàn)“長期立足”的目標(biāo)，反而讓湖人控衛(wèi)位置的“斷層問題”持續(xù)暴露——直到上賽季東契奇的加盟，才為球隊帶來新的戰(zhàn)術(shù)重心，也間接改變了控衛(wèi)位置的補強思路。

二、東契奇加盟后策略轉(zhuǎn)向：老將輪換支撐短期需求

隨著東契奇在2024-25賽季加盟湖人，球隊?wèi)?zhàn)術(shù)體系逐漸圍繞這位“持球大核”構(gòu)建，控衛(wèi)位置的功能需求從“主導(dǎo)進(jìn)攻”轉(zhuǎn)向“銜接過渡”?；谶@一調(diào)整，湖人管理層將補強方向定為“引入經(jīng)驗老將”：保留加布?文森特（擅長外線防守與定點投射），并簽下馬庫斯?斯瑪特（曾獲最佳防守球員，具備攻防兩端領(lǐng)導(dǎo)力），兩人的核心職責(zé)便是在東契奇與奧斯汀?里維斯下場休息時，維持控衛(wèi)位置的輪換穩(wěn)定性。

這一策略雖能滿足短期賽事需求——文森特的外線牽制與斯瑪特的防守串聯(lián)，可有效銜接第二陣容——但本質(zhì)仍是“過渡方案”，并未從根本上解決“缺乏長期首發(fā)控衛(wèi)”的核心問題。

三、塵封往事：2023休賽期追冠衛(wèi)布朗三年5000萬求破局

近期，前NBA冠軍后衛(wèi)布魯斯?布朗在一檔播客節(jié)目中披露，湖人曾在2023年休賽期向他開出極具誠意的報價，試圖將其納入首發(fā)控衛(wèi)計劃。彼時的背景是：2022-23賽季結(jié)束后，布朗剛隨丹佛掘金隊奪得生涯首座總冠軍獎杯，且以自由球員身份進(jìn)入市場，其兼具防守韌性、持球突破與冠軍經(jīng)驗的特質(zhì)，恰好契合湖人對“全能控衛(wèi)”的需求。

據(jù)布朗透露，湖人當(dāng)時為他提供的合同為“三年5000萬美元”，且明確承諾其“首發(fā)控衛(wèi)”的角色定位。這一報價不僅體現(xiàn)了湖人對控衛(wèi)位置的迫切需求，也凸顯出球隊對布朗能力的認(rèn)可——要知道，彼時布朗的生涯場均得分尚未突破兩位數(shù)，卻能獲得如此量級的合同與角色承諾，足見湖人當(dāng)時的決心。

然而，這筆潛在簽約最終因“薪資競爭”擱淺：其他球隊向布朗開出了更高的薪資條件，最終他選擇以“兩年4500萬美元”加盟印第安納步行者隊，湖人的控衛(wèi)補強計劃再度落空。

四、布朗生涯軌跡：從冠軍功臣到替補輪換重返掘金延續(xù)征程

錯失湖人的簽約機會后，布朗的職業(yè)生涯經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)折：加盟步行者后，他因球隊重建方向調(diào)整，先后被交易至多倫多猛龍隊與新奧爾良鵜鶘隊，始終未能找到穩(wěn)定的角色定位；直到2025-26賽季，他才重返生涯“福地”丹佛掘金隊，重新回歸熟悉的團(tuán)隊體系。

回顧布朗的生涯峰值，恰好是掘金奪冠的2022-23賽季——彼時他場均貢獻(xiàn)11.5分（生涯新高）、4.1個籃板、3.4次助攻與1.1次搶斷，不僅是替補席的得分核心，更在防守端成為限制對方外線核心的“利器”。而如今，重回掘金的布朗已轉(zhuǎn)型為替補輪換球員，本賽季場均數(shù)據(jù)降至6.6分、3.9個籃板與2.1次助攻，雖角色定位下降，卻仍以經(jīng)驗為球隊提供價值。