還記得今年【基層圓桌會(huì)】

推出的第一期內(nèi)容嗎？

我們共同探討了為基層減負(fù)的那些事兒

一年即將過(guò)去

隨著《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》印發(fā)

對(duì)基層減負(fù)作出制度性安排

各地持續(xù)探索、不斷深化

推動(dòng)“看得見(jiàn)、摸得著”的

減負(fù)成效落到基層一線

為打破部門數(shù)據(jù)壁壘

解決重復(fù)報(bào)送、流程混亂的問(wèn)題

一些地方用數(shù)字技術(shù)賦能

合并精簡(jiǎn)下發(fā)給基層的表格

歸集不同層級(jí)和部門間數(shù)據(jù)

讓基層干部不再困在表格中

為解決“屬地管理”與“權(quán)責(zé)不清”交織

帶來(lái)的“無(wú)限責(zé)任”問(wèn)題

全國(guó)各地推動(dòng)

以清單形式明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的職責(zé)范圍

讓考核跟著清單走

讓基層“該干什么、不該干什么”更加清晰

在線上場(chǎng)景

清理政務(wù)App和工作微信群

App推廣下載量、活躍度等相關(guān)考核

不納入排名

避免重復(fù)建設(shè)政務(wù)App等措施

整治“指尖上的形式主義”

讓基層干部從“盯著屏幕”轉(zhuǎn)向走到現(xiàn)場(chǎng)

社區(qū)工作人員在街上與居民交流 陳誠(chéng) 攝

從合并表格到清理App

從職責(zé)清單到考核瘦身

再到精簡(jiǎn)文件和會(huì)議

規(guī)范借調(diào)干部

基層減負(fù)的每一步

都在為一線干部“松綁減負(fù)”

為服務(wù)群眾提質(zhì)增效

2025年基層減負(fù)帶來(lái)了什么變化？

有哪些做法值得點(diǎn)贊、借鑒？

你對(duì)2026年基層減負(fù)工作

還有什么建議和期待？

下期基層圓桌會(huì)

我們一起聊聊

來(lái)源：半月談

策劃：李坤晉 秦黛新