哈嘍大家好！今天小界來和大家聊聊美軍內(nèi)部的重大變化！根據(jù)最新消息，美國“華盛頓郵報(bào)”報(bào)道，五角大樓推動(dòng)重大權(quán)利改革。

此前9 月份，美國戰(zhàn)爭部長赫格塞思突然下令，要求所有美軍高級(jí)將領(lǐng)即刻返回本土集結(jié)，且未披露具體緣由。

如今這一非常規(guī)指令引發(fā)全球關(guān)注，各國紛紛猜測美軍是否將有重大軍事動(dòng)作，這場牽動(dòng)國際目光的調(diào)整，最終以一場聚焦軍隊(duì)建設(shè)的會(huì)議落下帷幕，卻也掀起了不小的爭議。

12月15日，美國國防部的高級(jí)官員正在部署一項(xiàng)重大決議，擬下調(diào)多位司令官，并且重新任命多位將軍。

最近的這次調(diào)整也是國防部長赫格塞思近期重大的行動(dòng)，計(jì)劃削減四星上將的數(shù)量，美國、歐洲以及非洲等地的總司令全部收編到一個(gè)管轄體系中，未來這些司令官的權(quán)力也會(huì)被大幅削減。

9 月 30 日，弗吉尼亞州匡蒂科海軍陸戰(zhàn)隊(duì)基地，數(shù)百名美軍高級(jí)將領(lǐng)齊聚一堂。這場被外界賦予諸多聯(lián)想的會(huì)議，實(shí)則是美軍年度高級(jí)將領(lǐng)會(huì)議的重要組成部分，雖有突然性，但并非臨時(shí)緊急動(dòng)員。

赫格塞思發(fā)表了時(shí)長 45 分鐘的講話，內(nèi)容圍繞軍隊(duì)建設(shè)多項(xiàng)改革展開，其中最受關(guān)注的是體能與形象整頓相關(guān)舉措。

值得注意的是，赫格塞思強(qiáng)調(diào)的體能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于未達(dá)標(biāo)的人員，軍方規(guī)劃的處理方式是調(diào)任其他職位或考慮轉(zhuǎn)業(yè)。

從客觀背景來看，美軍的體重超標(biāo)問題確實(shí)亟待解決。根據(jù)五角大樓 2025 年《軍事健康評(píng)估》，美軍現(xiàn)役軍人肥胖率為 21.6%，綜合超重肥胖率約為 70%，這一數(shù)據(jù)被蘭德公司等權(quán)威機(jī)構(gòu)佐證。

過高的體重超標(biāo)比例，不僅影響軍人形象，更可能降低戰(zhàn)場機(jī)動(dòng)能力、增加傷亡風(fēng)險(xiǎn)，這也是各國軍隊(duì)普遍重視體能訓(xùn)練的核心原因。

赫格塞思的改革講話結(jié)束后，會(huì)場并未出現(xiàn) “全場無一人鼓掌” 的極端場景，雖有部分將領(lǐng)對(duì)改革細(xì)節(jié)存在異議，但整體仍保持正常會(huì)議互動(dòng)。

會(huì)議結(jié)束后不久的兩起高級(jí)將領(lǐng)人事變動(dòng)，讓這場改革再度成為焦點(diǎn)。10 月 2 日，陸軍四星上將、特種作戰(zhàn)司令部司令布萊恩?芬頓宣布將于 10 月 3 日移交指揮權(quán)。

軍方回應(yīng)稱這一決定與他 “先前已有的卸任計(jì)劃” 一致。這些離職將領(lǐng)中，不乏從一線晉升的實(shí)干派；而拜登政府時(shí)期任命的部分高級(jí)將領(lǐng)未選擇離職，也只是正常的職業(yè)選擇。

這場美軍體能改革之所以引發(fā)廣泛討論，核心在于改革的執(zhí)行細(xì)節(jié)與部分解讀存在偏差，而非改革本身完全缺乏合理性。

從改革初衷來看，強(qiáng)化體能訓(xùn)練、提升軍隊(duì)紀(jì)律性是各國軍隊(duì)的常規(guī)操作。蘭德公司研究顯示，肥胖軍人在戰(zhàn)場環(huán)境下面臨更高的受傷和死亡風(fēng)險(xiǎn)。

規(guī)范體能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)提升美軍戰(zhàn)斗力有實(shí)際意義。赫格塞思的政策本質(zhì)上是軍事管理中的常規(guī)整頓，而非 “形式主義” 或 “政治操控”。

但爭議點(diǎn)也同樣突出，改革推進(jìn)速度較快，部分配套措施尚未完善，讓基層將領(lǐng)和士兵需要一定時(shí)間適應(yīng)；部分解讀刻意將改革政治化，比如無依據(jù)宣稱這是 “打造忠誠于特朗普個(gè)人的軍隊(duì)”“進(jìn)行服從性測試”。

10 月 4 日，赫格塞思帶領(lǐng) 3068 名軍官和學(xué)員完成一分鐘俯臥撐挑戰(zhàn)，并申請(qǐng)吉尼斯世界紀(jì)錄，這一行為被部分媒體解讀為 “對(duì)沖人事變動(dòng)影響”。

美國《華爾街日?qǐng)?bào)》以《五角大樓走向高科技》為題報(bào)道此事，本質(zhì)上是對(duì)軍隊(duì)凝聚力建設(shè)的一種呈現(xiàn)。

美軍此次體能改革，是一針對(duì)軍隊(duì)現(xiàn)實(shí)問題的常規(guī)整頓，既有解決體重超標(biāo)、提升戰(zhàn)斗力的合理初衷，也存在推進(jìn)節(jié)奏、配套措施等方面的優(yōu)化空間。

我們應(yīng)避免陷入 “極端化解讀” 的誤區(qū)，客觀看待改革背后的軍事需求與爭議。從國際視角來看，規(guī)范軍人體能與儀容是各國軍隊(duì)的共同做法。

無論是俄軍的高強(qiáng)度訓(xùn)練要求，還是解放軍的體能達(dá)標(biāo)制度，核心都是為了保障軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。美軍此次改革的特殊之處，在于其高層變動(dòng)與改革時(shí)機(jī)疊加，引發(fā)了更多外部聯(lián)想。

美軍此次改革的成效，仍需時(shí)間檢驗(yàn)。無論是體能標(biāo)準(zhǔn)的落地效果，還是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的實(shí)際提升，都需要結(jié)合后續(xù)的執(zhí)行情況與數(shù)據(jù)反饋來評(píng)判。