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字節(jié) 92% 工程師都在用的 TRAE,這次瞄準了企業(yè)級市場

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AI Coding 的「元年」還沒落幕,在即將邁入 2026 之際,這個賽道就加速進入更加殘酷的下半場了。

之所以殘酷,是因為規(guī)則變了,如果說上半場比的是「速度」,那么下半場拼的就是「落地」。

這帶來的變化或許遠超開發(fā)者想象,最近OpenAI 披露了一個顛覆性的工程案例:Sora 的 Android 團隊曾面臨極度緊迫的上線任務。


為此,他們組建了一支僅有四名工程師的「特種部隊」。通過 AI coding 的方式,這支四人小隊在 18 天內就發(fā)布了內部版本,10 天后即公開發(fā)布。這并非犧牲質量的狂奔,相反,他們在極短周期內依然保持了高標準的可維護性。

可見,AI 不僅在寫代碼,更在定義軟件架構。而 Gartner 預測,到 2028 年,90% 的企業(yè)軟件工程師將使用 AI Coding,開發(fā)效率將提升 30%。

在中國,這種轉變甚至更為激進。數(shù)據顯示,84% 的開發(fā)者正在使用 AI Coding 產品,其中 51% 每天都在使用。

但熱鬧背后,CTO 們的焦慮其實更深了。

因為 AI Coding 正在經歷最痛苦的「祛魅時刻」: 從單純驗證「能不能寫出一段 Python」,到要求「能不能搞定復雜的企業(yè)工程」。

問題早已從「要不要做」,變成了「怎么做得更好」。


說白了,企業(yè)引入 AI Coding 必須先解決四大挑戰(zhàn):安全合規(guī)、性能適配、管理透明和流程集成。解決不了這些,AI 就不僅無法提效,反而會變成一個吞噬維護成本和帶來安全隱患的無底洞。


昨天,一家中國大廠也交出了自己的答卷,在火山冬季 Force 大會上,字節(jié)正式發(fā)布 TRAE CN 企業(yè)版,擁有 600萬開發(fā)者、市占率第一的 TRAE ,正式進軍 B 端市場,它的目標很明確:啃下?lián)踉谄髽I(yè)應用 AI Coding 前的幾座大山。

TRAE CN 企業(yè)版,讓 AI Coding 進入「工程軌道」

如果 AI Coding 僅僅意味著代碼能跑通,其他全憑運氣,那它永遠無法真正進入企業(yè)開發(fā)的核心工作流。

這本質上是一場關于「控制權」的博弈。

企業(yè)需要的 AI Coding ,應當監(jiān)控自己的訓練過程,甚至為自己編寫測試框架,但最終的「決定權」和「迭代方向」,始終掌握在人類手中。這是一種微妙的人機協(xié)作關系:讓 AI 負責干活和制定初步計劃,人類負責審查、討論并迭代計劃。

在TRAE CN 企業(yè)版里,各處都是這種「可控協(xié)作」的細節(jié)。


它拒絕讓開發(fā)者陷入盲目的「抽卡式」編程,而是通過配置企業(yè)規(guī)則、知識庫與 Agent,強迫 AI 進入團隊協(xié)作的嚴謹軌道。在這個軌道里,TRAE 不僅生成代碼,更在生成一種「懂業(yè)務、守規(guī)矩」的工程資產。

通用大模型最大的軟肋,其實并非算力限制,而是「上下文窗口與工具調用次數(shù)的限制」。

它們通常只能盯著當前打開的文件,面對企業(yè)級數(shù)億行代碼的超大倉庫(Monorepo)時,這種能力簡直是個笑話。

所以,TRAE CN 企業(yè)版針對大倉庫場景,專門對上下文與索引性能進行了深度優(yōu)化,直接構建了資深架構師般的「上帝視角」。


它支持 10 萬文件、1.5 億行代碼的超大倉庫索引,配合超長上下文窗口,能適配最復雜的編程場景。比起簡單的文本檢索,TRAE 實現(xiàn)了億行級代碼的極速檢索與實時增量索引。依靠企業(yè)級 GPU 集群的優(yōu)化,它能在處理如此海量信息時依然保持毫秒級響應。

這意味著,當你敲下需求的那一瞬間,TRAE 已經「看」完了你整個項目,給出的不再是孤立的代碼片段,是基于完整上下文的深思熟慮。

為什么我們需要這種能力?因為傳統(tǒng)軟件工程的物理定律正在失效。

圖靈獎得主、曾撰寫軟件工程圣經《人月神話》的架構師 Fred Brooks 有句名言:「在一個已經延期的軟件項目中增加更多人手,只會讓項目更晚完成。」


▲ Fred Brooks

剛剛發(fā)布的 TRAE CN 企業(yè)版,正在試圖打破這個魔咒。

要知道很多稍有底蘊的技術團隊,都有自己的一套「黑話」和「規(guī)矩」。這些寶貴的知識往往分散在 Wiki 文檔、CI/CD 流程或者特定的工具鏈中。通用的 AI 對此一無所知,生成的代碼往往充滿了「外行感」,需要大量的人工修正。

TRAE 企業(yè)版的解法是:全場景適配,讓 AI 學會團隊「語言」。

它允許企業(yè)直接接入知識庫與規(guī)范,并基于 MCP 協(xié)議統(tǒng)一調用企業(yè)的工具與數(shù)據源。這相當于給 AI 裝上了企業(yè)的「大腦」和「手腳」。

當 Agent 接收到指令時,它會基于企業(yè)規(guī)則和知識庫進行校準。所以,TRAE 生成的代碼自帶「規(guī)矩」:它更懂業(yè)務邏輯,代碼生成更準確,甚至能集成現(xiàn)有的 CI/CD 和 DevOps 體系,實現(xiàn) AI 開發(fā)的一體化。


更關鍵的是,它讓所謂的「管理黑盒」變得更加透明。

以前老板不敢推 AI,是因為不知道員工用 AI 干了什么,也不知道 ROI 到底是多少。TRAE CN 企業(yè)版直接把效能做成了看板。它可以追蹤 AI 生成率、代碼量等關鍵指標,讓整體 ROI 清晰可見;同時還能設置費用上限、實時監(jiān)控消耗,把成本算得明明白白。

當然,這一切的前提是守住安全的「紅線」。

TRAE 企業(yè)版給出了的承諾是,數(shù)據不訓練。官方隱私協(xié)議明確規(guī)定,企業(yè)代碼永遠不用于 AI 訓練。配合代碼全鏈路加密傳輸、云端零存儲(代碼文件默認本地存儲)以及云端數(shù)據用后即焚機制,讓企業(yè)代碼資產「滴水不漏」。

TRAE 企業(yè)版扎扎實實地解決了三個最要命的工程問題:讓 AI 看得全(全庫索引)、懂規(guī)矩(規(guī)則內化)、能閉環(huán)(Agent 協(xié)作)。

正因為啃下了這三塊硬骨頭,TRAE 企業(yè)版才能將 AI Coding 從一個「有時好用、有時搗亂」的玩具,轉變?yōu)槠髽I(yè)研發(fā)的確定性生產力。

在字節(jié)最真實的業(yè)務里,驗證「確定性」

2025 年我們已經習慣了 AI 產品在 PPT 上各種參數(shù)的天花亂墜,但真正能讓 CTO 們信服的,只有在極限業(yè)務場景下跑出來的數(shù)據。


最好的試金石,莫過于承載字節(jié)自家潑天流量的產品。畢竟在這種大量并發(fā)協(xié)作的真實業(yè)務考驗里摸爬滾打出來,比任何關于「提效」的承諾都更有力,目前字節(jié) 92% 的工程師都在用 TRAE 進行開發(fā)。

就拿抖音生活服務來說,這個業(yè)務迭代速度快得驚人,過去面對的最大挑戰(zhàn),是需求到上線的鏈路冗長且人力投入巨大。從產品經理寫下的自然語言需求(Brief),到工程師敲下的第一行代碼,中間橫亙著巨大的「溝通折損」。


工程師不僅要理解業(yè)務邏輯,還要在大腦中檢索與之匹配的中間件、熔斷規(guī)則和數(shù)不清的隱藏依賴。

而企業(yè)希望 AI 帶來的生產力拐點,往往并不是推倒重來的「顛覆」,是要像水一樣滲入到企業(yè)已有的流程里,去填補那些效率的洼地。

而 TRAE CN 企業(yè)版在這里給出的解法,就是一種不同的「全鏈路深度嵌入 」,透著一股老練的「懂行」

當工程師把一段飛書文檔投喂給 TRAE 時,它沒有機械地把中文翻譯成代碼。它不僅讀懂了「團購券核銷」這個業(yè)務動作,更掃描了當前服務的上下文,自動匹配了團隊最新的 RPC 調用規(guī)范。它甚至指出了文檔中未提及的兜底邏輯缺失。


如果問研發(fā)同學最討厭干什么,寫單元測試(Unit Test)絕對榜上有名。

這是一件苦差事。為了趕業(yè)務進度,單測往往是第一個被犧牲的環(huán)節(jié);而一旦系統(tǒng)掛了,缺乏單測又是第一個被拉出來背鍋的理由。這種死循環(huán),折磨了無數(shù)技術團隊。

TRAE 干了一件極其漂亮的事:單測自動生成與修復。

據內部研發(fā)團隊測試,在接入 TRAE 后,單測生成時間被壓縮到了 18 分鐘以內,而且首編譯通過率高達 70% 以上。請注意,這 70% 不是生成的偽代碼,而是實打實能跑通邏輯的測試用例。


TRAE 默默扛下了這些枯燥、重復但又至關重要的臟活累活,讓工程師能把寶貴的腦力留給架構設計和業(yè)務創(chuàng)新。

這套在字節(jié)內部跑通的邏輯,也正在外部企業(yè)中復制

在一家頭部的 PC 硬件廠商業(yè)務系統(tǒng)中, 80% 是舊代碼迭代,多年的代碼堆積讓維護變得異常困難,每一次改動都像是在排雷。

引入 TRAE CN 企業(yè)版后,它充當了企業(yè)知識庫的「守門人」。在 Java 后端場景中,TRAE 能準確識別陳舊的架構問題,甚至精準定位重復查詢等性能瓶頸,給出優(yōu)化方案。

而在前端,它直接打通了 Figma,讓原型圖瞬間轉化為代碼,被研發(fā)團隊評價為「省去了切圖環(huán)節(jié),提速非常明顯」。

能夠處理那些邏輯盤根錯節(jié)、充滿歷史包袱的存量老系統(tǒng)(Legacy Code),這意味著它不挑食,不嫌臟,具備極強的代碼理解和上下文穿透力。

對于金融科技企業(yè)匯付天下,對代碼的準確性和交付效率有著金融級的要求。在他們的支付 PaaS 平臺「斗拱」的研發(fā)中,下游開發(fā)者理解接口文檔耗時、環(huán)境部署排查困難一直是阻塞交付的頑疾。

他們在利用 TRAE 企業(yè)版的 Agent 能力后,實現(xiàn)了智能環(huán)境診斷和測試用例自動生成。它能分析下游環(huán)境日志,快速定位問題,直接將溝通成本降至最低。


效果是立竿見影的,從最初 10 個席位的謹慎試點,迅速擴展到 100 個席位,高峰期活躍率高達 70%。這種自下而上的高頻使用,說明 TRAE 真正嵌入了工程師的核心工作流,而非一個可有可無的輔助插件。

字節(jié)跳動的高并發(fā)場景,到 PC 巨頭的存量維護,再到金融科技的交付提效,TRAE 企業(yè)版這種轉變,也是 AI Coding 更加成熟的標志,對于那些追求確定性、不僅要快更要穩(wěn)的企業(yè)級研發(fā)來說,才有真正的應用價值。

AI Coding 的下半場,要成為確定性生產力

盡管行業(yè)普遍預測 AI Coding 還有巨大的增長空間,但背后依然是無數(shù)企業(yè)從觀望到試水的艱難跨越。

企業(yè)需要的不是隨機的 Vibe,而是確定的 Spec(規(guī)范)。

所以,AI Coding 的下一階段,從「人指揮人」,轉向「人定義 Spec(規(guī)范),AI 落地執(zhí)行」。

TRAE CN 企業(yè)版正是基于這種判斷,將字節(jié)在 C 端極其復雜的海量場景經驗,內化為解決問題的能力,確立了一種全新的生產關系。

TRAE 并不滿足于生成 Demo 級代碼,而是試圖陪伴開發(fā)者走完從構思到落地的全鏈條。它讓工程師從重復勞動中抽身,去定義架構、去洞察業(yè)務,給出企業(yè)可用的生產級代碼。


不過,這場生產關系的進化注定不會輕松。傳統(tǒng)的研發(fā)慣性、復雜的存量系統(tǒng)以及對安全合規(guī)的顧慮,依然是橫亙在企業(yè)面前的現(xiàn)實高墻。

TRAE 的出現(xiàn),或許只是給這堵高墻鑿開了一個缺口。否持續(xù)證明這種「確定性」價值,能否讓更多企業(yè)像字節(jié)內部一樣信任 AI,將是決定其能否真正撬動企業(yè)級市場的關鍵。

這場關于 AI Coding 的長跑才剛剛起步,TRAE 搶到了一個不錯的身位,但真正的較量還在后頭。

文|李超凡

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