國資委主任張玉卓:未來5年國資國企改革的著力點

| 環(huán)球通信| @好5G |

通信行業(yè)最具影響力自媒體

12月22日，《人民日報》要聞版刊發(fā)國務院國資委黨委書記、主任張玉卓專訪《做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本（權威訪談·學習貫徹黨的二十屆四中全會精神）》。

記者：“十五五”規(guī)劃建議提出，深化國資國企改革。請問未來5年國資國企改革的著力點是什么？

張玉卓：“十五五”規(guī)劃建議對深化國資國企改革提出明確要求。目前，國有企業(yè)改革深化提升行動主體任務已基本完成，下一步，我們將堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，進一步推進國資國企改革，堅持問題導向，更加注重改革質效，在更高起點上把改革不斷引向深入，推動國有企業(yè)不斷增強核心功能、提升核心競爭力。

進一步提升國資國企服務國家戰(zhàn)略能力。聚焦戰(zhàn)略安全、產業(yè)引領、國計民生、公共服務等功能，進一步明晰各類國有企業(yè)的功能定位，加強戰(zhàn)略使命評價，完善主責主業(yè)管理，加快推動國有資本向關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域集中，向關系國計民生的公共服務、應急能力、公益性領域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產業(yè)集中。

進一步完善中國特色現代企業(yè)制度。在完善公司治理中切實加強黨的領導，健全中國特色國有企業(yè)公司治理機制，加快組織形態(tài)變革、提升科學管理水平，持續(xù)加強企業(yè)層級管理，提升企業(yè)決策和運營效率。在人才引進培養(yǎng)上打破常規(guī)，強化對關鍵人才的正向激勵，把人的積極性充分調動起來。

進一步增強國資監(jiān)管效能。統(tǒng)籌“放得活”與“管得好”，打造專責專業(yè)的國資監(jiān)管機構，增強各有關管理部門戰(zhàn)略協(xié)同，制定針對性更強、包容度更足、靈活性更大的監(jiān)管政策，完善分類考核評價體系，健全“一企一策”考核機制，大力推行穿透式監(jiān)管，不斷提升專業(yè)化、體系化、法治化、高效化監(jiān)管水平。

以 草 根 記 錄 通 信 時 代

作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

環(huán)球通信

通信行業(yè)最具影響力自媒體

微信公號:china_3g(私人微信：zghao4g)