為什么會輪到張顯耀被討論，關鍵在于他在藍營內部的整合經歷。過去國民黨與親民黨合作推進時，他曾擔任“國親政黨聯盟”辦公室主任，長期在不同力量之間協調溝通。要做選戰(zhàn)統(tǒng)籌，常常不是喊口號就能解決，很多細節(jié)需要有人去談、去磨合、去把不同系統(tǒng)的步調拉到一起，這類經歷自然容易被拿來當作理由。

更重要的是，這個新增職務被設定為南臺灣輔選的專責窗口，范圍直接鎖定高雄、臺南、屏東、嘉義縣。把職責寫得這么明確，等于是把2026年的地方選舉提前擺上議程來處理。人選若能拍板，后續(xù)資源怎么投、團隊怎么擺、地方系統(tǒng)怎么對接，都可以順勢往下推進。

張顯耀在兩岸體系的履歷，也被用來支撐他的“適配度”。他做過陸委會副主委，也擔任過?；鶗倍麻L兼秘書長，對兩岸事務相當熟悉，立場上則被描述為強烈反對“臺獨”。在兩岸議題常被放大檢視的環(huán)境里，這樣的履歷與立場很容易被視為一張清晰的政治名片。

把視角放到民進黨這邊，會看到另一種黨內張力?？陆ㄣ懩壳叭該蚊襁M黨團總召，但被描述在立法機構攻防上不夠積極。賴清德召開的便當會里，提出行政機構對立法機構三讀通過的法案“不副署”的想法，現場唯一公開表達反對意見的民進黨立委就是柯建銘，他認為并沒有不副署的空間。這樣的場面擺出來，等于讓外界看到同一陣營內部的分歧并沒有被壓下去。

之所以會走到這種局面，得回到賴清德在2025年大罷免前后的落差。大罷免之前，他一度被認為權威很強；大罷免失利后，民調支持率沒有起色，不滿意度連續(xù)5個月高于滿意度。賴清德原本想讓柯建銘承擔失敗責任，甚至試圖把柯拔掉，最終并沒有成功，柯仍穩(wěn)坐黨團總召的位置，這也讓后續(xù)的摩擦更難避免。

到了12月21日，柯建銘的說法又把矛盾往前推了一步。他強調大罷免并不是他一個人做出的決定，過程中全程與賴清德保持聯系，并稱大罷免期間每周三都會向賴匯報進展。賴清德原本呈現對大罷免保持中立的姿態(tài)，這番話一出口，就直接沖擊了那層姿態(tài)，也給對手提供了新的著力點。