12月24日，成都市人才發(fā)展促進(jìn)中心交子金融夢(mèng)工場(chǎng)綜合服務(wù)區(qū)內(nèi)暖意與熱情交融。

2025“春暉”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城市行（成都站）活動(dòng)在此正式啟幕。

這不是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的人才政策宣講會(huì)，而是一次誠(chéng)意滿滿的“雙向奔赴”與深度對(duì)話。

在教育部留學(xué)服務(wù)中心與成都市委人才辦等單位的精心組織下，來(lái)自牛津、賓大、格羅寧根等世界名校的近80名海外留學(xué)英才，與成都的重點(diǎn)企業(yè)、科研平臺(tái)及投資機(jī)構(gòu)代表濟(jì)濟(jì)一堂。推介、洽談、參訪……立體化的活動(dòng)設(shè)計(jì)背后，是成都向全球英才發(fā)出的清晰信號(hào)：這里，既有安逸生活的“詩(shī)與遠(yuǎn)方”，更有成就事業(yè)的“星辰大海”。

▲活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

“成”意拳拳：

從政策“力度”到生活“溫度”的全方位吸引

“成都不僅在人才引進(jìn)方面力度非常大，走在國(guó)內(nèi)前列，更在生活幸福感上極具吸引力。”推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自內(nèi)蒙古、目前于牛津大學(xué)攻讀醫(yī)學(xué)相關(guān)博士二年級(jí)的程祎琛，直言自己被成都“圈粉”的理由。在她看來(lái)，成都在人才競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，早已超越了單純的資金扶持層面，而是一種創(chuàng)新生態(tài)的構(gòu)建。

當(dāng)被問(wèn)及如何理解從“少不入川”到“少必入川”時(shí)，程祎琛給出了屬于新一代青年學(xué)子的見解：“安逸并非懈怠，而是在相對(duì)自由、舒適的環(huán)境中生活。這種環(huán)境反而能激發(fā)年輕人更大的創(chuàng)造力和更多彩的想法?！彼貏e提到，成都雄厚的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以及享譽(yù)全國(guó)的華西醫(yī)院及完善的社區(qū)醫(yī)療體系，與她自身的醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域高度契合，構(gòu)成了她未來(lái)選擇成都發(fā)展的重要“技術(shù)吸引力”。程祎琛的感受，恰恰印證了成都人才工作的深層邏輯：以具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展平臺(tái)為“硬核”，以宜居宜業(yè)的城市品質(zhì)為“溫床”，共同構(gòu)成對(duì)人才不可抗拒的磁場(chǎng)。

▲活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

這種“硬核”與“溫床”的結(jié)合，在成都市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人的系統(tǒng)推介中得到充分展現(xiàn)。圍繞加快建設(shè)“五中心五地”、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)施“立園滿園”行動(dòng)，出臺(tái)吸引集聚人才十條措施，實(shí)施“蓉漂人才錦鯉計(jì)劃”“蓉城英才錦程計(jì)劃”，成都構(gòu)建了一套覆蓋人才引進(jìn)、培育、服務(wù)、激勵(lì)的全鏈條支持體系?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，66家在蓉知名高校、科研院所及民營(yíng)企業(yè)提供了187個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，并以“閉門集中洽談”形式，推動(dòng)精準(zhǔn)的“人崗匹配”。

“蓉”通世界：

國(guó)際化提速背后的“人才引力”與“全球視野”

如果說(shuō)程祎琛代表了被成都內(nèi)生魅力吸引的個(gè)體研究者，那么已是第三次受邀來(lái)蓉的荷蘭格羅寧根大學(xué)博士四年級(jí)學(xué)生陳榆，則從更宏觀的“國(guó)際化”視角，解讀了成都對(duì)海外人才的吸引力升級(jí)。

“這次給我的感覺(jué)，是成都的‘國(guó)際化程度’這個(gè)名詞有了新的、更重的分量?！标愑茉诜窒碇刑貏e提到，今年有三位外國(guó)元首將成都作為北京之外最重要的訪問(wèn)站點(diǎn)，這一細(xì)節(jié)讓他深刻感受到成都國(guó)際能級(jí)的躍升。“一個(gè)城市的國(guó)際化程度，決定了海外人才能否順利融入并長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。成都這一年多的變化，讓我非常有信心在這里發(fā)揮所長(zhǎng)?！?/p>

陳榆的“雙重身份”——行為經(jīng)濟(jì)學(xué)博士生與國(guó)際性青年社團(tuán)負(fù)責(zé)人，讓他在成都看到了雙重機(jī)遇。專業(yè)上，他希望將針對(duì)慢性病管理的健康行為研究成果，與華西醫(yī)院等成都頂尖醫(yī)療資源結(jié)合，探索新型慢病管理模式。社團(tuán)工作經(jīng)歷則讓他致力于“發(fā)揮青年領(lǐng)袖作用，協(xié)調(diào)國(guó)際資源，促進(jìn)成都提升國(guó)際化水平與中外文明交流”。此次，他更是作為“引才大使”，帶領(lǐng)來(lái)自生物醫(yī)藥、人工智能、先進(jìn)材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等四大領(lǐng)域的20余位全球高素質(zhì)人才組團(tuán)而來(lái)。“前期線上精準(zhǔn)匹配，線下務(wù)實(shí)對(duì)接，我們期待今天能有更多人才項(xiàng)目在成都落地成功。”陳榆的話語(yǔ)中充滿了信心與期待。

▲活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

這種“以才引才、平臺(tái)聚才”的效應(yīng)，正是成都國(guó)際人才所期待的局面。成都不斷提升的國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境、愈加頻繁的國(guó)際交往，正與精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的人才服務(wù)形成共振，吸引著像陳榆這樣兼具專業(yè)深度與全球視野的“樞紐型”人才，共同編織一張連接成都與世界的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。

“創(chuàng)”享未來(lái)：

從學(xué)科前沿到城市需求的精準(zhǔn)“場(chǎng)景對(duì)接實(shí)驗(yàn)”

在充滿對(duì)接熱情的洽談區(qū)，來(lái)自美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)、即將于明年5月畢業(yè)的博士五年級(jí)學(xué)生曹浚豐，正帶著他的兩個(gè)截然不同的項(xiàng)目，進(jìn)行一場(chǎng)精準(zhǔn)的“落地實(shí)驗(yàn)”。他的經(jīng)歷，典型地反映了成都對(duì)多元化、跨領(lǐng)域創(chuàng)新人才的包容與渴求。

“我有兩個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)是創(chuàng)新，另一個(gè)是創(chuàng)業(yè)。”曹浚豐介紹道。他的創(chuàng)新項(xiàng)目屬于人文社科領(lǐng)域，聚焦社會(huì)工作和心理創(chuàng)傷治療。“我注意到成都在社會(huì)治理和民生服務(wù)方面有很好的設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)，高校在這方面的研究也很有實(shí)力，這為我項(xiàng)目的開展提供了土壤。”而他的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目則跨越到了硬科技前沿——利用人工智能技術(shù)研制高新材料?！拔覀兞私獾匠啥几咝聟^(qū)在這方面給予了非常強(qiáng)有力的支持，所以希望在此進(jìn)行深入對(duì)接。”

曹浚豐的“跨界”探索，在成都的產(chǎn)業(yè)與人才版圖上找到了清晰的對(duì)應(yīng)點(diǎn)。一邊，是成都對(duì)社會(huì)治理精細(xì)化、公共服務(wù)人性化提出的更高要求，為社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新提供了廣闊的應(yīng)用場(chǎng)景；另一邊，是成都正在大力發(fā)展的人工智能、人形機(jī)器人、新材料等未來(lái)產(chǎn)業(yè)，急需前沿技術(shù)的注入與顛覆性創(chuàng)新的突破。成都市委人才辦此次“圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展所需”精準(zhǔn)邀請(qǐng)用人單位的做法，正是為了促成這種“多維需求”與“復(fù)合能力”之間的高效耦合。

這種耦合的平臺(tái)不止于洽談桌。本次活動(dòng)不僅組織了“創(chuàng)業(yè)閉門洽談會(huì)”，邀請(qǐng)成都科創(chuàng)投集團(tuán)等機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)嫁接“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目+創(chuàng)業(yè)投資”，更規(guī)劃了涵蓋產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的深度參訪路線，讓人才親身觸摸城市創(chuàng)新脈搏。正如多家用人單位代表在現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)的強(qiáng)烈意愿：“我們熱忱歡迎海外人才加入，將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)與資源。”投資機(jī)構(gòu)代表也明確表示將持續(xù)關(guān)注支持優(yōu)質(zhì)留學(xué)人才項(xiàng)目，推動(dòng)“資金鏈”與“人才鏈”的深度融合。

來(lái)源 | 紅星新聞