近日，備受學(xué)界與業(yè)界矚目的第十六屆中國·實踐·管理論壇在深圳大學(xué)隆重舉行并取得圓滿成功。本屆論壇由《管理學(xué)報》雜志社發(fā)起，華中科技大學(xué)管理學(xué)院與深圳大學(xué)管理學(xué)院共同主辦，深圳大學(xué)管理學(xué)院承辦，深圳大學(xué)MBA教育中心、EDP教育中心協(xié)辦，并得到了國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部的大力支持。

論壇吸引了來自全國100余所高校、科研機構(gòu)及企業(yè)的300多位專家學(xué)者、業(yè)界精英齊聚鵬城，圍繞新時代中國管理發(fā)展的核心命題展開深度對話與思想碰撞，共同見證了一場高規(guī)格、高質(zhì)量、高影響力的學(xué)術(shù)盛會。

本次論壇以“數(shù)智賦能·范式變革——中國管理自主知識體系構(gòu)建與實踐創(chuàng)新”為主題，精準(zhǔn)把握全球數(shù)字化浪潮與中國式現(xiàn)代化進(jìn)程交匯的時代脈搏，旨在推動管理理論扎根中國大地、回應(yīng)中國問題、貢獻(xiàn)中國智慧。南方科技大學(xué)黃偉教授、復(fù)旦大學(xué)蘇勇教授、華中科技大學(xué)楊治教授、東北大學(xué)孫新波教授、北京師范大學(xué)焦豪教授、東南大學(xué)杜運周教授、深圳大學(xué)蔣建武教授、清華大學(xué)陳國權(quán)教授、浙江工商大學(xué)俞榮建教授、北京航空航天大學(xué)歐陽桃花教授等國內(nèi)管理學(xué)界極具影響力的學(xué)者先后作了主旨報告。他們憑借深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實踐經(jīng)驗，分享了各自在管理領(lǐng)域的前沿研究成果和獨到見解，為與會者帶來一場場兼具理論深度與實踐洞察的思想盛宴。

為了推動理論與實踐的深度融合，切實促進(jìn)學(xué)術(shù)研究與企業(yè)實踐的雙向奔赴，論壇特別策劃了三場企學(xué)對話。廣東天安新材料股份有限公司吳啟超董事長與深圳大學(xué)崔世娟教授、深圳市鑫輝餐飲服務(wù)管理有限公司王傳啟董事長與深圳大學(xué)潘燕萍副研究員、深圳市森美協(xié)爾科技有限公司劉世文董事長與深圳大學(xué)陳雪副教授分別展開深度對談。企業(yè)領(lǐng)袖結(jié)合自身在激烈市場競爭中的實戰(zhàn)經(jīng)驗，生動呈現(xiàn)了企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織變革與可持續(xù)發(fā)展過程中遭遇的真實挑戰(zhàn)與破局之道；學(xué)術(shù)專家則從理論高度進(jìn)行解構(gòu)與提煉，提出具有針對性和前瞻性的管理建議。這種“面對面、實打?qū)崱钡膶υ挋C制，有效打破了學(xué)界與業(yè)界之間的信息壁壘，實現(xiàn)了理論供給與實踐需求的精準(zhǔn)對接。

與此同時，大會組織了10個學(xué)術(shù)論文平行論壇，對從全球范圍內(nèi)征集的200余篇高質(zhì)量投稿進(jìn)行了分組研討。這些論文匯聚了來自國內(nèi)外100多所高校和研究機構(gòu)的400余位作者的智慧結(jié)晶，整體呈現(xiàn)出三大顯著特點：一是特別聚焦時代前沿，緊扣數(shù)字智能轉(zhuǎn)型與綠色可持續(xù)發(fā)展兩大時代主線，為解決當(dāng)下管理領(lǐng)域的熱點問題提供了新的思路和方法；二是特別扎根本土實踐，深植中國本土企業(yè)，致力于構(gòu)建中國特色管理理論，體現(xiàn)了中國管理研究的自主性與創(chuàng)新性；三是特別強調(diào)多元創(chuàng)新，通過多元方法，有效地揭示了中國管理實踐的復(fù)雜性與動態(tài)性，為管理理論的豐富與發(fā)展注入了新的活力。這些研究成果不僅高度呼應(yīng)大會主題，更充分展示了中國管理研究在數(shù)智時代的新進(jìn)展與新成果。

此外，大會還特別設(shè)置了3個專題管理實踐論壇，分別聚焦“AI原生企業(yè)和AI原生應(yīng)用”“管理三界協(xié)同創(chuàng)新”“數(shù)智化時代管理實踐與MBA教育”等熱點議題。20余位來自高新技術(shù)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)家現(xiàn)場分享了其在數(shù)智化浪潮中的戰(zhàn)略思考、組織實踐與模式創(chuàng)新。與會者通過互動交流，深入了解了技術(shù)變革如何重塑管理邏輯、重構(gòu)人才生態(tài)、重定義務(wù)邊界，為未來的研究選題與教學(xué)改革提供了鮮活素材與現(xiàn)實參照。

尤為值得一提的是，大會創(chuàng)新性地增設(shè)了企業(yè)參訪及“企業(yè)家管理思想”工作坊環(huán)節(jié)。邀請部分專家學(xué)者前往金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司進(jìn)行實地考察，并與企業(yè)的高管團(tuán)隊進(jìn)行了深度交流。在參觀過程中，專家學(xué)者們實地了解了企業(yè)的運營模式、技術(shù)創(chuàng)新成果以及管理實踐特色；在工作坊中，大家圍繞企業(yè)的管理實踐與思想展開了熱烈的討論和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對企業(yè)管理實踐的認(rèn)知，真正實現(xiàn)了“從實踐中來，到實踐中去”的學(xué)術(shù)閉環(huán)。

經(jīng)過兩天緊張而充實的會議，與會代表普遍反映收獲滿滿。大家紛紛表示，此次論壇不僅為他們提供了一個高水平的學(xué)術(shù)交流平臺，讓他們能夠及時了解管理領(lǐng)域的前沿動態(tài)和最新研究成果，更通過主旨報告、企學(xué)對話、平行論壇、專題研討、企業(yè)參訪、思想工作坊等多元形式，促進(jìn)了理論與實踐的深度融合，為解決中國管理實踐問題的研究和探索提供了新的思路和方法。相信在“數(shù)智賦能·范式變革”的時代背景下，中國管理自主知識體系的構(gòu)建與實踐創(chuàng)新將取得更加豐碩的成果，為推動中國管理事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。