年終歲尾，時序更迭，工作進入總結(jié)謀劃關(guān)鍵期，通過征求意見來集思廣益，本是發(fā)揚民主、科學(xué)決策的好方法。一些地方和單位卻偏離了初衷，陷入形式主義的泥沼。

“急就章”式征求意見，難有真知灼見。動輒周五下發(fā)通知，要求周一就反饋意見，美其名曰“時間緊、任務(wù)重”。如此倉促，讓基層單位連仔細研讀文件都來不及，更何談深入思考、提出有價值建議？結(jié)果往往是隨便寫幾條應(yīng)付了事，或干脆回復(fù)“無意見”。這種“表格旅行”式征求意見，徒增基層負(fù)擔(dān)，毫無實際效用。

“偏視角”式征求意見，易失客觀全面。“只談問題，不談成績”的要求，看似聚焦短板，實則違背認(rèn)知規(guī)律。制定規(guī)劃只提問題不說優(yōu)勢，則難以全面把握發(fā)展現(xiàn)狀。任何工作都是成績與問題并存的統(tǒng)一體，單純強調(diào)某一方面，既不符合辯證法，也難以獲得客觀真實的反饋。

“大撒網(wǎng)”式征求意見，徒增行政成本。不管關(guān)聯(lián)度大小，將征求意見范圍無限擴大。特別是就專業(yè)領(lǐng)域政策文件，向完全不相干單位征求意見，做法令人啼笑皆非。這種“寧可錯發(fā)一千，不可漏發(fā)一個”的做法，既浪費了行政資源，也降低了征求意見針對性和有效性。

　　征求意見中的形式主義，助長敷衍塞責(zé)的作風(fēng)，更可能誤導(dǎo)決策。“無意見”反饋上來，決策者容易產(chǎn)生“天下太平”錯覺，從而忽視真正存在的問題。長此以往，公信力受損，工作的科學(xué)性打折，事業(yè)發(fā)展必然受阻。

　　破除征求意見中的形式主義，關(guān)鍵在一個“真”字。時間安排要“真”合理。科學(xué)設(shè)置征求意見時限，給基層留出充分的研究討論時間，確保各方能夠深入思考、充分表達。內(nèi)容引導(dǎo)要“真”全面。既要聽取問題反映，也要收集成功經(jīng)驗；既要接納批評意見，也要歡迎建設(shè)性建議。范圍確定要“真”精準(zhǔn)。確定關(guān)聯(lián)度高的征求意見對象，做到“相關(guān)則問，無關(guān)不擾”。成果運用要“真”落地。建立健全意見建議采納反饋機制，對征集到的意見認(rèn)真研究、分類處理，做到及時反饋。

　　真求意見，方能得真知、見真效。讓我們徹底摒棄征求意見中的形式主義，以真誠的態(tài)度、科學(xué)的方法、扎實的作風(fēng)，真正把各方智慧凝聚起來，為新的工作開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。(武漢江夏區(qū) 徐勇/文 王勁草/圖)