有朋友問，山東省人均養(yǎng)老金超過了4000元，是不是真的？如果我們現(xiàn)在開始繳費，30年后養(yǎng)老金能不能領(lǐng)到4000元呢？

說實話，以上兩個問題都可能是真的，只不過前面有限定條件。

人均4000元養(yǎng)老金，是咋回事？

每年的國家統(tǒng)計年鑒，其實公布的都是上年末的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，畢竟今年末還沒有到的。

根據(jù)2025年國家統(tǒng)計年鑒公布的數(shù)據(jù)來看：山東省截至目前共有離退休人員903.819萬人，而上年末是864.3587萬人，一年增長了近40萬人。

關(guān)于養(yǎng)老保險基金的支出來看，山東省2024年養(yǎng)老保險基金總支出達到了4244.9億元。平均到每一個離退休人員身上，月人均待遇為4001.2元。

所以說實話，按照以上的計算公式，確實可以算出山東省的人均養(yǎng)老金在4000元以上。

可是話又說回來，真正的人均水平還是比較復雜的。比如說按照財政部公布的支出數(shù)據(jù)來看，企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金支出為47673.44億元，而執(zhí)行企業(yè)退休制度的離退休人員數(shù)量則是由2023年末的11991萬人提升至12436萬人，計算出來的平均養(yǎng)老金水平是3253元。

根據(jù)養(yǎng)老金水平來看，這一部分待遇大約是全國平均養(yǎng)老金水平3897元的84.37%。按照同比例計算的方式，山東省企業(yè)退休人員的人均基本養(yǎng)老金約為3376元左右。

繳費30年，能不能領(lǐng)到4000元以上的養(yǎng)老金呢？

這也是有可能的。養(yǎng)老保險現(xiàn)在實行的是市場化原則，多繳多得、長繳多得、晚退多得，重點就是付出就有回報的模式。

參保繳費的基本養(yǎng)老金主要分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金是建立個人賬戶前計算的，我們就不討論了。

①根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式，繳費30年，按照60%~300%檔次繳費，分別可以領(lǐng)取24%~60%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

為了簡單起見，我們選擇100%檔次繳費，平均繳費指數(shù)為1，這樣是30%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。按照今年的計發(fā)基數(shù)7831元計算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2349元。

②個人賬戶養(yǎng)老金等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

我們同樣選擇100%檔次繳費，月繳費基數(shù)是7506元，30年能夠積累21萬6172.8元。這還沒有考慮利息的情況。由于我們是以現(xiàn)在的購買力來測算的，我們就以此為基礎(chǔ)來計算了。

按照60歲退休計發(fā)月數(shù)139個月計算，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金是1555.2元。

說實話，計發(fā)月數(shù)經(jīng)歷了20多年的社會發(fā)展，很多情況也已經(jīng)不合實際了，或許未來會修訂吧。

以上兩部分養(yǎng)老金相加，合計待遇是3904.2元。

山東省的退休人員，每年冬季還有1700元的冬季取暖補貼，這樣平均起來的話，確實月待遇能夠達到4000元以上。

可是話又說回來，真的也沒有太多人會選擇100%檔次繳費30年。

如果只選擇60%檔次繳費的話，養(yǎng)老金并不是4000元的60%實際上還略高，大約是3000元左右。很多人可能為了省錢和性價比，選擇的就是較低檔次繳費了。