我們的職場觀念早已被改變。

昨天一位網(wǎng)友說，他現(xiàn)在去找工作，跟以前找工作完全是兩碼事。

現(xiàn)在去58同城、Boss直聘、前程無憂上，簡歷投了一大堆，要么沒人回，要么一堆銷售的打電話過來。

招聘市場也變得很畸形，面試的巴不得你是個全能人才，而且要有幾年經(jīng)驗，最令人戳心的是，只限于35歲以下，超過這個歲數(shù)一律被篩選。

好不容易通知去面試，結(jié)果面試的人事，直接讓他填完表，簡單問幾句，就打發(fā)他走人。

后面他知道，很多公司為了完成招聘KPI，把招聘當(dāng)成了形式主義工作，只是為了配合上司。

好不容易找到一份5000的工作，結(jié)果老板天天讓他加班，還說是初創(chuàng)公司，大家多擔(dān)待擔(dān)待，可是加班費，老板卻從來不提。

每個月扣除房租、生活費，算上給家人的一些錢，幾乎是月光族。

他說，現(xiàn)在一個人能活在北京這座城市就已經(jīng)很不錯了。

他還說，我現(xiàn)在焦慮的不是找不到工作沒有錢，我害怕的是，現(xiàn)在不工作，以后找工作會更難。

我說，人生的容錯率，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于你的想象。

現(xiàn)在所面臨的困境，都會隨著時間推移，要么消失，要么解決了，船到橋頭自然直。

要有一個到死都很賺錢的個體事業(yè)

前段時間，跟一個好多年沒聊的朋友，聊了一晚上，他說我文章寫得好好，這么多10萬+。

我說，其實寫得一般般，主要是踩中了風(fēng)口紅利，所以現(xiàn)在很多人都在搞公眾號，哪怕是普通人，也能輕輕松松寫出10萬+。

其實我這位朋友，才是真正的牛逼，因為他開了一人公司，但年收入?yún)s達(dá)到了500多萬。

什么是“一人公司”？你可以把它理解為一種創(chuàng)業(yè)思維，通過產(chǎn)品、流量，還有自己的一些營銷方式，所創(chuàng)造出來的商業(yè)模式。

這個產(chǎn)品，可以是一個課程，一個軟件，一次聽覺享受，可以拿時間換錢，而不受時間所限制。

而他就是依靠AI，開啟了自己的一人公司，他依托那些眾多公眾號引流，在私域玩得風(fēng)生水起。

他說，我以前也是只想著找工作，踏踏實實上班攢錢，但現(xiàn)實告訴我，拼命工作沒用，七八年存款一分沒有。

很多人一心只想著穩(wěn)定，可穩(wěn)定就是最大的風(fēng)險，因為天底下沒有真正穩(wěn)定的工作。

何為到死都賺錢的個體事業(yè)？就是個人價值不斷增長，不會被時間和年齡所淘汰的事業(yè)。

而一人公司的核心是，低成本、小規(guī)模和擁有完整的商業(yè)閉環(huán)。

很多人之所以賺不到錢，是因為只追求眼前的高工資，而忽略了追求長期價值積累。

比如我有個朋友做抖運，剛開始他依靠帶學(xué)員，后面他開始咨詢收費，從單一的賺錢模式，熟悉了之后，就逐漸開始打通其他的賺錢模式。

經(jīng)驗越來越豐富，還有口碑的累積，后面只會讓他越來越值錢。

掌握了一項“核心技能”，去哪里，都能混得風(fēng)生水起。

有哪些到死都賺錢的事業(yè)？

很多人都在抱怨大環(huán)境不好，但不可否認(rèn)的是，的確有很多依舊很賺錢，而且是風(fēng)浪越大魚越貴。

比如有個朋友說，前些年環(huán)境好時，自己反而沒賺到錢，這兩年反倒賺到大錢了。

所以對于“環(huán)境”而言，我們無法去改變，但起碼我們能改變自己。

與其抱怨、頹廢、躺平，倒不如想一想如何“撬動自己的個體事業(yè)”。

對于普通人而言，主要有三種賺錢的事業(yè)：

一、技能事業(yè)

比如運營、寫作、拍攝剪輯視頻、AI制圖和視頻，設(shè)計。把自己的技能發(fā)揮到極致，并且打出差異化，那么就能成為你的核心競爭力。

二、關(guān)系事業(yè)

比如導(dǎo)游、銷售、經(jīng)紀(jì)人，我有個朋友之前干導(dǎo)游，積累了很多人脈，后面開始賣各種產(chǎn)品，將人脈變成了錢袋子。

三、文化事業(yè)

某個細(xì)分賽道的行家，自媒體內(nèi)容創(chuàng)作者，傳統(tǒng)文化講師等等。未來幾年，是傳統(tǒng)文化回歸的時機(jī)，那些修身養(yǎng)性的國學(xué)，文化產(chǎn)業(yè)將會越來越火。

比如李子柒、南翔、山白、江尋千（九月），因為傳承非遺文化，被大家廣泛所認(rèn)可和贊揚。

一個人的真正的財富，不是靠出賣時間和體力換來的，而是靠認(rèn)知。

而所謂的認(rèn)知，靠的是多年的經(jīng)驗和貴人的指點，還有主動追捧“風(fēng)口行業(yè)”。

所以，與其焦慮工資多少，倒不如想想怎么挖掘自己的潛力。

周嶺在《認(rèn)知覺醒》里面說：告別“低水平勤奮陷阱”，比努力更重要的，是認(rèn)知覺醒。

怎樣挖掘個體事業(yè)？

首先要明白：不是錢難賺錢了，而是賺錢的方式變了。

接下來我們要思考幾個問題：

一、現(xiàn)在所做的工作，十年后還有升值空間嗎？

二、我所掌握的技能，目前是在貶值還是在增值？

三、如何把個人經(jīng)驗變成可持續(xù)收入？

倘若三點全是否定，那么就立刻馬上去轉(zhuǎn)型，不要猶豫徘徊。

如果暫時挖掘不到自己的特長，那就從頭開始培養(yǎng)，比如你想練習(xí)寫作，那就開始先學(xué)會閱讀，學(xué)會去拆解經(jīng)典，然后再開始一點點嘗試動筆。先大膽去寫，寫的好寫的壞都不重要，重要的是，你要開始第一步。

一定要有長期主義精神，不要寫個一周兩周，就開始想要放棄。

時間對任何人都是公平的，認(rèn)知高、肯堅持的人，定會先拿到那顆蘋果。

認(rèn)知決定選擇，選擇決定命運。

所以請放下工作不好找、工資低的焦慮心態(tài)，而是要放在自我提升上。

當(dāng)冷冰冰的數(shù)據(jù)掐斷了大部分人的求職發(fā)展路徑，當(dāng)高工資成了一種奢侈，我們所能做的，就是要能看見自己身上“潛藏的光”，把它挖出來，去點燃，去燃燒，然后徹底地成為一團(tuán)永不熄滅的火。到那時，你就不會被工作和工資所困擾，自由安排自己的人生。