2026年1月份養(yǎng)老金發(fā)放，部分退休人員將按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取待遇，有人能多400元以上

時(shí)間來到了2026年1月份，又是一年新的開始，對于廣大退休人員來說，今年的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)還會實(shí)現(xiàn)上調(diào)。與此同時(shí)，部分人員在1月份就可以按照新的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金了，有的人甚至能增加400元以上，主要有以下幾類人，看看其中是否有你？

第一類人就是在去年12月獲得了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的退休人員。由于大多數(shù)地方是在去年10月以后才公布的2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，完成重算補(bǔ)發(fā)需要一定時(shí)間，有的地方到12月份才落實(shí)到位，有的地方至今還在重新核定中。比如去年12月份，包括江蘇、四川等地就開展了重算補(bǔ)發(fā)，這部分退休人員在今年1月份就能以新標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇了。

至于金額方面，由于各地養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅大多在2%以內(nèi)，重算補(bǔ)發(fā)后的養(yǎng)老金，每月一般增加不到100元。

第二類就是獲得了過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的企退人員，主要是江蘇當(dāng)?shù)氐钠笸巳藛T。根據(jù)江蘇發(fā)布的關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知，今年是過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的最后一年，補(bǔ)發(fā)比例為100%。

對于符合條件的企退人員，將會對按照新辦法計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金高出老辦法的部分，繼續(xù)補(bǔ)發(fā)差額，具體補(bǔ)發(fā)金額，跟本人的視同繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)等情況有關(guān)，如果一位企退人員在去年補(bǔ)發(fā)了400元，那么今年補(bǔ)發(fā)金額還會是400元，當(dāng)然，有的人由于視同繳費(fèi)年限更長等等，補(bǔ)發(fā)金額是有可能達(dá)到五六百塊錢以上的。

第三類人就是在去年12月兌現(xiàn)了養(yǎng)老金待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人，比如安徽等地，在去年12月底補(bǔ)發(fā)了退休中人養(yǎng)老金，這部分人從今年1月份開始，就可以按照新的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金和職業(yè)年金了，每月多出來的錢甚至可以超過1000元。河北退休中人也表示，可以查詢到1月份新的標(biāo)準(zhǔn)下的養(yǎng)老金待遇了。

這里說明一下，上述情形只是針對部分退休人員，并不是全體退休人員，如果你在1月份到賬的養(yǎng)老金沒有變化，也是很正常的。況且，有的退休人員在1月份還有可能無法領(lǐng)取到養(yǎng)老金，主要是指在去年12月底以前沒有按要求完成養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的，比如說江蘇就發(fā)布過通知，對于2700多位退休人員，在12月底沒有完成認(rèn)證的，將從今年1月份開始暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

綜上所述

2026年1月份，部分退休人員可以按照新的標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇了，比如屬于在去年12月獲得了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的人員，他們就可以按重新核定后的養(yǎng)老金來領(lǐng)取待遇?；蛘呤墙K部分企退人員，他們在今年1月份可以獲得過渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，到手的錢增加400元以上都是有可能的。再或者屬于在去年年底兌現(xiàn)了養(yǎng)老金待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人，也同樣可以按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金，等等。