開欄詞

他們，可能是一年來最忙的人，撲下身子、沉下心去，深入審判執(zhí)行第一線，抓取鮮活素材，以獨特的視角、生動的語言，忠實記錄人民法院工作中的每一個精彩瞬間。

他們，肩扛“長槍短炮”，指尖“筆走風云”，生動書寫人民法院做實為大局服務(wù)、為人民司法，扎實推進審判工作現(xiàn)代化的不懈實踐，努力推出有思想、有溫度、有品質(zhì)的作品。

鐵肩擔道義，妙手著文章。他們，就是日常采訪最高人民法院的“跑口記者”。

最高人民法院新聞局聯(lián)合人民法院新聞傳媒總社，近期陸續(xù)邀請“跑口記者”講述2025年采訪報道人民法院工作的體會和感受，與讀者一起重溫他們在這一年的代表作品。

想看到這些“跑口記者”的廬山真面目嗎？

想知道他們關(guān)注人民法院的哪些工作、案件和故事嗎？

一起來“圍觀”吧！

工人日報記者 盧越（右一）

回望2025年，我深刻感受到，法院工作的主旋律始終是“以人民為中心”。這絕非一句口號，而是以更高效、更可感的方式抵達每一位當事人。

司法獲得感持續(xù)增強。人民法院聚焦百姓所急所盼，用心用情辦好百姓身邊案。作為《工人日報》記者，我尤其關(guān)注，最高法通過出臺司法解釋、發(fā)布典型案例，助力營造良好就業(yè)環(huán)境，保障勞動者合法權(quán)益。2025年8月，最高法發(fā)布勞動爭議司法解釋二，加強審判指導(dǎo)、統(tǒng)一法律適用，涵蓋社會關(guān)注度較高的競業(yè)限制、混同用工等熱點問題，保障勞動者合法權(quán)益和就業(yè)穩(wěn)定，積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

司法體驗感更加優(yōu)化?！爸讣庠V訟”“云端庭審”，極大地減輕了當事人的奔波之累；巡回審判進村莊、進社區(qū)送法上門，基層法官背著國徽深入田間地頭，就地定分解憂……這不是形式創(chuàng)新，而是司法為民的質(zhì)樸踐行，目的都是讓群眾以更低的成本、更便捷的方式兌現(xiàn)合法權(quán)益，彰顯“路雖遠，公平正義必達”。

司法公信力愈加堅實。法官判后答疑，釋法說理，促進服判息訴；個案裁判強調(diào)明辨是非、懲惡揚善，回應(yīng)公眾對公序良俗的期待；更讓我印象深刻的是，法院以空前力度攻堅“執(zhí)行難”，雷霆手段結(jié)合智慧查控，努力將法律文書上的勝訴權(quán)益，變成當事人口袋里的“真金白銀”。

這種司法為民實踐，正不斷夯實社會治理的法治根基，也讓公眾對公平正義的信仰愈發(fā)堅定。

代表作品

最高法發(fā)布審理勞動爭議案件司法解釋

用人單位與勞動者約定不繳納社保無效

用人單位與勞動者約定不繳社?；騽趧诱咧鲃映兄Z放棄社保，是否有效？用人單位要求不涉密的勞動者也簽訂競業(yè)限制條款，這樣的條款作數(shù)嗎？勞動者故意不訂立書面勞動合同，能否再要求2倍工資？

8月1日，最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋二》），對社會廣泛關(guān)注的熱點爭議問題，統(tǒng)一法律適用標準，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?！督忉尪穼⒆?025年9月1日起施行。

依法參加社會保險是用人單位和勞動者的法定義務(wù)。實踐中，有用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾不繳納社會保險費，《解釋二》明確該約定或者承諾無效。勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>

當天發(fā)布的一起典型案例中，朱某于2022年7月入職某保安公司，雙方約定該保安公司不為朱某繳納社會保險費，而是將相關(guān)費用以補助形式直接發(fā)放給朱某。朱某認為公司此舉剝奪其法定權(quán)利，以此為由解除勞動合同。法院審理認為，雙方有關(guān)不繳納社會保險費的約定無效，判決該保安公司支付朱某解除勞動合同的經(jīng)濟補償。

當前，有的用人單位不管勞動者是否接觸商業(yè)秘密等保密事項，泛化簽訂競業(yè)限制協(xié)議，限制勞動者自主擇業(yè)?！督忉尪访鞔_，在勞動者未知悉、接觸用人單位商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的情況下，即使用人單位與勞動者約定了競業(yè)限制條款，競業(yè)限制條款也不生效，對勞動者沒有拘束力。在勞動者屬于競業(yè)限制人員范圍的情況下，競業(yè)限制條款約定的競業(yè)限制范圍等內(nèi)容應(yīng)與勞動者知悉、接觸的保密事項相適應(yīng)，超過部分無效。

勞動合同法規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系應(yīng)依法訂立書面勞動合同，否則應(yīng)承擔支付2倍工資的責任。但是，實踐中有勞動者故意不簽訂書面勞動合同。對此，《解釋二》規(guī)定，當存在勞動者故意或者重大過失不訂立書面勞動合同情形時，用人單位不負有支付2倍工資的責任。

典型案例中，冉某于2018年12月與某康旅公司訂立勞動合同，勞動合同到期后，該公司多次通過口頭及微信方式通知冉某續(xù)訂勞動合同，冉某以“公司要解散，不簽合同可以拿2倍工資”為由拒絕續(xù)訂。2024年雙方解除勞動合同。冉某經(jīng)仲裁訴至法院，要求公司支付不簽書面勞動合同2倍工資。法院判決駁回冉某訴求，體現(xiàn)鮮明價值導(dǎo)向，制約和懲處違背誠信原則的行為，引導(dǎo)勞動者、用人單位自覺履行法定義務(wù)。

針對實踐中普遍存在的轉(zhuǎn)包、分包、掛靠、混同用工、不繳納社會保險費等現(xiàn)象，《解釋二》規(guī)制承包人、被掛靠人、關(guān)聯(lián)單位相互推諉或者直接將法律責任推卸給沒有實際償付能力的主體等違法行為。其中明確承包人、被掛靠人將其承包的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備合法經(jīng)營資格的單位、個人或者允許其掛靠的，承包人、被掛靠人應(yīng)承擔支付勞動報酬、認定工傷后的工傷保險待遇等用工主體責任。

企業(yè)混同用工，但關(guān)聯(lián)單位均未與勞動者訂立勞動合同，勞動關(guān)系如何確定？對此，《解釋二》規(guī)定主要根據(jù)用工管理行為，同時考慮工作時間、工作內(nèi)容、勞動報酬支付、社會保險費繳納等因素確認勞動關(guān)系。

《解釋二》還對涉外國人勞動關(guān)系、勞動合同期滿后繼續(xù)用工責任、無法繼續(xù)履行勞動合同情形、職業(yè)健康檢查對解除勞動合同效力的影響、訴訟中的仲裁時效抗辯等作出規(guī)定，依法保護當事人合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

2024年全國法院執(zhí)結(jié)涉農(nóng)民工案件7.52萬件，執(zhí)行到位金額18.64億元

對惡意欠薪被執(zhí)行人依法予以制裁

3月10日，最高人民法院執(zhí)行局局長黃文俊在最高法舉辦的訪談會上表示，追索勞動報酬、農(nóng)民工工資、工傷保險待遇等案件是維護人民群眾利益的著力點，是人民法院千鈞重擔之所在。

黃文俊說，涉民生執(zhí)行案件是一個難點，也是傾力努力的方向。在全國法院案件數(shù)量仍然增長的情況下，實現(xiàn)執(zhí)行案件數(shù)量下降。2024年，全國法院申請執(zhí)行案件下降6.3%。在執(zhí)行案件數(shù)量下降的情況下，實現(xiàn)了執(zhí)行完畢率、執(zhí)行到位率提升。

黃文俊還介紹，目前，執(zhí)行案件依然持續(xù)保持著高位運行的態(tài)勢，執(zhí)行工作面臨量大事難等復(fù)雜多樣的情況。與2012年相比，2024年執(zhí)行收案增長260.1%；2024年人均辦案928件，全年執(zhí)行到位金額2.3萬億元。

記者了解到，人民法院在元旦、春節(jié)期間部署開展集中執(zhí)行行動，推動集中執(zhí)行與常規(guī)執(zhí)行相結(jié)合，開辟綠色通道，對涉民生執(zhí)行案件實行快速立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先發(fā)放執(zhí)行款。2024年，全國法院共執(zhí)結(jié)涉民生案件約64萬件，執(zhí)行到位金額約517億元。其中，執(zhí)行結(jié)案涉農(nóng)民工案件7.52萬件，執(zhí)行到位金額18.64億元。

訪談會上，江蘇省蘇州市中級人民法院院長劉建功介紹了相關(guān)案例。在蘇州某電器有限公司勞動爭議系列執(zhí)行案中，考慮到案件分布在全市多家基層法院，蘇州市中級人民法院決定由最先執(zhí)行且案件數(shù)量最多的一家基層法院集中執(zhí)行，受指令法院通過發(fā)揮立審執(zhí)聯(lián)動配合優(yōu)勢，挖掘關(guān)聯(lián)案件潛在財產(chǎn)線索，依法分配財產(chǎn)，實現(xiàn)全部33件勞動爭議案件債權(quán)全額受償，勞動者權(quán)益得到充分保障。

在老百姓的樸素觀念中，“欠債還錢、天經(jīng)地義”。實踐中，有些被執(zhí)行人卻為了逃避債務(wù)，轉(zhuǎn)移隱匿財產(chǎn)、玩“失蹤”，有的還公開肆意對抗執(zhí)行，甚至使用暴力抗拒執(zhí)行。

黃文俊介紹，2016年中央出臺了有關(guān)對失信被執(zhí)行人懲戒的意見。8年來，通過全社會齊抓共管，我國民商事生效裁判文書的自動履行率逐年提升，2024年達到了57.99%。

“實踐中，確實還有一些被執(zhí)行人極盡所能規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行，人民群眾對此深惡痛絕?！秉S文俊介紹，“為依法有效打擊規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行等嚴重失信行為，保障勝訴當事人及時實現(xiàn)權(quán)益，我們建立了失信被執(zhí)行人名單制度，強化聯(lián)合懲戒加大對失信行為的打擊力度，讓失信被執(zhí)行人心有所戒、行有所遏制、違有所懲?！?/p>

據(jù)介紹，實施失信被執(zhí)行人名單制度以來，截至2025年2月，累計有1627.05萬被執(zhí)行人（次）迫于信用懲戒壓力自覺主動履行了生效法律文書確定的義務(wù)，或者與申請執(zhí)行人協(xié)商達成和解協(xié)議。

“對有履行能力而拒不履行、惡意拖欠農(nóng)民工工資的被執(zhí)行人，依法給予制裁，涉嫌犯罪的，堅決依法嚴厲打擊，促使被執(zhí)行人履行義務(wù)?！秉S文俊說。

黃文俊還表示，法院強化司法救助，對生活困難、符合司法救助條件的申請執(zhí)行人，各級法院積極啟動司法救助程序。對不符合司法救助條件但生活困難的申請人，積極協(xié)調(diào)當?shù)赜嘘P(guān)部門合力救助。2024年，各級法院執(zhí)行部門司法救助2311人，救助金額9455.51萬元。

更多作品

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《救人受傷損失誰擔？主播拒絕公司“不道德”直播要求算違約嗎？最高法發(fā)布“民法典頒布五周年典型案例”——鼓勵見義勇為，維護公序良俗》

《最高人民法院發(fā)布10件毒品犯罪典型案例，傳遞鮮明導(dǎo)向——涉毒必懲、懲毒必嚴、治毒必果》

來源： 最高人民法院新聞局、人民法院新聞傳媒總社

封面設(shè)計：趙藝璇

編輯：楊書培