今日話題：工傷套路你知道哪些？接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。

剛上班10幾天骨折了，現(xiàn)在公司只發(fā)了當(dāng)月出勤天數(shù)的工資，其他的說等雇主責(zé)任險出險了才結(jié)算，然后結(jié)算的是病假工資（市內(nèi)最低工資的80%）和就診金額，差幾天就快一個月了，才跟我說沒有認(rèn)定工傷就按普通病假工資出，公司沒有主動報工傷讓我自己準(zhǔn)備資料然后說公司只是做配合，投訴公司會不會被炒

我媽媽在廠里上班，幫忙打掃衛(wèi)生，下雪了摔了一跤，骨折了，昨天剛住院。廠里領(lǐng)導(dǎo)那邊現(xiàn)在只派了一個男保安陪護(hù)，后面怎么處理還沒有說，這個住院期間的費(fèi)用說讓我們先墊付，后面再說，這是對的嗎，我們先拿了2000付了押金一部分，吃喝是別人拿我們錢幫忙買的，流水賬很碎，這些費(fèi)用我們要記下來還是怎么弄呢。幫忙解答一下

12333打不通，不能轉(zhuǎn)人工服務(wù)。人社局不認(rèn)勞動關(guān)系證明，工資轉(zhuǎn)賬記錄，工作群聊天記錄，只認(rèn)勞動合同。他會給你補(bǔ)正材料通知，你去工傷科，人家一問你沒有勞動合同，直接給你開個單子讓你勞動仲裁，勞動仲裁告訴你排單到幾個月后，一審二審還要幾個月……等仲裁結(jié)果下來工傷認(rèn)定又要兩個月，再隔幾個月再做勞動能力鑒定，再打官司你看誰能耗的起啊，尤其是工傷沒人管了，你要回家養(yǎng)傷一年又不能工作，然后工作地點(diǎn)離家又超級遠(yuǎn)坐飛機(jī)那種……咋弄啊

工傷員工初次手術(shù)和二次手術(shù)間隔一年，公司主張康復(fù)后賠款，員工主張明后年的錢一并給了，所以沒有談妥。員工初次手術(shù)后出院，仍舊住在員工宿舍，為了避免ta二次受傷風(fēng)險想要協(xié)商別住宿舍回家住，員工不愿意搬離，也不愿意簽署免責(zé)協(xié)議，只有給了賠款后才愿意協(xié)商，怎么辦？

看完網(wǎng)友的這些精彩分享，手機(jī)屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說，歡迎大家評論區(qū)留言哦。