文|創(chuàng)客公社產(chǎn)研組

新春伊始，南京以一場(chǎng)高規(guī)格的“新春第一會(huì)”，正式吹響人才集聚的沖鋒號(hào)。

會(huì)上，江蘇省委常委、南京市委書記周紅波親自向全球人才發(fā)出了最具誠(chéng)意的“求賢帖”，彰顯城市最高規(guī)格的引才決心。

緊隨其后發(fā)布的“人才政策2.0”，因覆蓋從頂尖科學(xué)家到高校畢業(yè)生的全方位支持體系，被譽(yù)為“南京史上最強(qiáng)人才新政”，清晰傳遞出南京“投資于人”的核心戰(zhàn)略。

政策的回響迅疾有力——僅兩天后，南京江北新區(qū)便召開“才聚新區(qū)”20條政策配套細(xì)則的新聞通氣會(huì)，不僅為市級(jí)藍(lán)圖配上了清晰的“使用說(shuō)明書”，更拿出了含金量更高的“升級(jí)包”。

這場(chǎng)發(fā)布會(huì)遠(yuǎn)不止于政策解讀。

它通過(guò)21項(xiàng)配套細(xì)則，構(gòu)建了從對(duì)象認(rèn)定到服務(wù)保障的完整閉環(huán)，并以最高35.2萬(wàn)元的“房票”等實(shí)招，將誠(chéng)意轉(zhuǎn)化為人才可感可及的土壤。

北岸以一場(chǎng)開年“交底會(huì)”對(duì)外宣告：這里將成為南京創(chuàng)新人才的首選地。

市委書記向全球“求賢”

投資青年與頂尖人才

2026年1月4日下午，南京市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合發(fā)展大會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開。

江蘇省委常委、南京市委書記周紅波在現(xiàn)場(chǎng)親自向全球發(fā)布“南京人才求賢帖”，這在南京歷史上尚屬首次，被外界視為南京人才戰(zhàn)略最高級(jí)別的表態(tài)與承諾。

此次“新年第一會(huì)”上，包含27條措施的“人才政策2.0”同步亮相，涵蓋人才引進(jìn)、培育、激勵(lì)、服務(wù)全鏈條。同日，《紫金山英才計(jì)劃寧聚項(xiàng)目》與《南京市青年人才房票政策》發(fā)布，標(biāo)志著引才留才支持體系的全面升級(jí)。

其中，最引人注目的是面向青年人才的“寧聚項(xiàng)目”，計(jì)劃每年吸引不少于30萬(wàn)名青年人才來(lái)寧。

針對(duì)新就業(yè)高校畢業(yè)生，新政明確按學(xué)士1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。

與此同時(shí)，新政還首次推出“青年人才房票”，大專、本科、碩士、博士分別可獲3萬(wàn)元、6萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼可與現(xiàn)有租房補(bǔ)貼疊加使用，并提升公積金貸款額度。

此外，租房補(bǔ)貼范圍首次拓寬至符合條件的大專畢業(yè)生，標(biāo)準(zhǔn)為每月500元。

面向頂尖人才的支持同樣力度空前。

政策不僅面向市外引進(jìn)人才，還首次明確“同等支持屬地人才創(chuàng)業(yè)”，在寧高校的科技成果落地轉(zhuǎn)化、本地優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，均可申請(qǐng)最高300萬(wàn)元的項(xiàng)目資助，并新增了對(duì)團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)支持。

政策對(duì)骨干人才的關(guān)注也進(jìn)一步加碼，將此前每年千人左右的骨干人才培育項(xiàng)目，擴(kuò)增至每年分3個(gè)層次支持2000人左右，給予3年一周期、每周期最高7.2萬(wàn)元補(bǔ)助。

南京正以空前力度重構(gòu)人才與城市的共生關(guān)系。

從“一張床、一間房到一套房”的安居保障，到覆蓋創(chuàng)業(yè)全周期的資助體系，政策矩陣精準(zhǔn)對(duì)接人才發(fā)展的關(guān)鍵需求。

這場(chǎng)開年布局，不僅是資源的傾注，更是誠(chéng)意的彰顯——讓各類人才都能在南京住得安心、干得舒心、創(chuàng)得有信心。

江北引才再“加碼”

為政策配上“使用說(shuō)明書”

在市級(jí)政策發(fā)布僅兩天后，江北新區(qū)迅速召開“才聚新區(qū)”20條政策配套細(xì)則新聞通氣會(huì)，展現(xiàn)出高效的行動(dòng)力與引才急迫感。

實(shí)際上，早在2025年9月20日，世界青年科學(xué)家論壇在江北新區(qū)舉行，吸引了20余位諾獎(jiǎng)得主、海內(nèi)外院士及超百位青年科學(xué)家齊聚。論壇上，江北新區(qū)率先發(fā)布了“青春發(fā)展，才聚新區(qū)”20條政策，引發(fā)廣泛關(guān)注。

這次論壇不僅是學(xué)術(shù)交流的舞臺(tái)，更是江北新區(qū)向全球人才發(fā)出的“邀請(qǐng)函”。短短四個(gè)月后，江北新區(qū)馬不停蹄，為這份厚重的“政策禮包”配上了一本清晰易懂的“使用說(shuō)明書”。

“我們研究了21個(gè)配套實(shí)施細(xì)則，從明確支持對(duì)象、支持內(nèi)容、工作流程和保障措施等環(huán)節(jié)入手，構(gòu)建了政策落地的閉環(huán)服務(wù)機(jī)制?！毙侣勍鈺?huì)上，江北新區(qū)科技創(chuàng)新局局長(zhǎng)倪志鋼介紹道。

這一系列細(xì)則的出臺(tái)，標(biāo)志著江北新區(qū)人才支持體系進(jìn)入精細(xì)化、可操作的新階段。不同的人才都能在這套體系里找到屬于自己的支持路徑，獲得真金白的支持舉措。

“才聚新區(qū)”20條政策系統(tǒng)構(gòu)建了覆蓋全面、銜接有序、支持有力的人才政策體系。針對(duì)領(lǐng)軍人才，新區(qū)提出支持諾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士等頂尖人才領(lǐng)銜建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、重大創(chuàng)新平臺(tái)，綜合支持最高1億元。

對(duì)于高層次創(chuàng)新人才，政策提出對(duì)牽頭參與重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的頂尖專家（團(tuán)隊(duì)），給予最高3000萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)化配套資金。企業(yè)類人才則享受對(duì)新引進(jìn)人才年工資薪金收入50萬(wàn)元以上或三年內(nèi)入選市級(jí)以上人才計(jì)劃的，按最高30萬(wàn)元/人給予補(bǔ)貼的優(yōu)惠。

此外，備受關(guān)注的亮點(diǎn)還有人才房票政策。

據(jù)悉，人才房票總額由學(xué)歷補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助、各類相關(guān)補(bǔ)貼及高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)疊加構(gòu)成。博士、碩士、本科、大專（技工）分別可申領(lǐng)最高35.2萬(wàn)元、18.88萬(wàn)元、12.16萬(wàn)元、6萬(wàn)元的人才房票。更便捷的是，只需在微信小程序上就能完成房票申領(lǐng)、核銷全流程。

全省唯一的底氣與魅力

作為江蘇省首個(gè)且唯一的國(guó)家級(jí)新區(qū)，江北新區(qū)自2015年設(shè)立以來(lái)發(fā)展迅猛。

十年間，江北新區(qū)全域地區(qū)生產(chǎn)總值從2700億元躍升至超4000億元，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值突破4800億元，綜合實(shí)力在19個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)中居第7位。

雄厚的人才儲(chǔ)備是新區(qū)創(chuàng)新的基石。新區(qū)現(xiàn)有兩院院士102名，在校大學(xué)生超100萬(wàn)人，每萬(wàn)人擁有的大學(xué)生數(shù)量居全國(guó)直轄市和副省級(jí)城市第一位。

在產(chǎn)業(yè)層面，江北新區(qū)已形成“2+4+N”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，不僅擁有高端高鐵、綠色石化兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，還聚焦集成電路、生命健康、新興數(shù)字、智慧交通和高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)，并布局合成生物、類腦智能等未來(lái)產(chǎn)業(yè)。

江北新區(qū)吸引人才的底氣還來(lái)自于其高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。國(guó)家集成電路設(shè)計(jì)自動(dòng)化技術(shù)創(chuàng)新中心作為全國(guó)唯一的集成電路EDA國(guó)家級(jí)創(chuàng)新中心，于2022年12月經(jīng)科技部批準(zhǔn)成立。

該中心研發(fā)的射頻集成電路智能綜合工具iRFS，將傳統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)間從數(shù)周縮短至數(shù)小時(shí)，速度提升40至100倍。這樣的創(chuàng)新平臺(tái)成為吸引青年人才的強(qiáng)大磁場(chǎng)。
當(dāng)下的人才競(jìng)爭(zhēng)不僅是“引進(jìn)”的競(jìng)爭(zhēng)，更是“留住”和“賦能”的競(jìng)爭(zhēng)。

為此，江北新區(qū)致力于構(gòu)建一個(gè)全方位、全周期的人才服務(wù)體系，營(yíng)造一片讓人才能夠安心扎根、自由成長(zhǎng)的“發(fā)展雨林”，實(shí)現(xiàn)“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”的良性循環(huán)。

對(duì)于心懷夢(mèng)想的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者，江北新區(qū)發(fā)布了——“北岸OPC U·CAN行動(dòng)計(jì)劃”，支持OPC發(fā)展的具體行動(dòng)。面向全球招募人工智能領(lǐng)域的OPC人才，目標(biāo)是到2030年，在新區(qū)打造30個(gè)特色OPC社區(qū)，培育和引進(jìn)OPC企業(yè)1000家，集聚相關(guān)領(lǐng)域人才5000名。

此外，還提供了總計(jì)2萬(wàn)平方米的載體和1500個(gè)創(chuàng)業(yè)席位。同時(shí)，首批24個(gè)項(xiàng)目已簽約入駐，新區(qū)還發(fā)布了45項(xiàng)由區(qū)內(nèi)企業(yè)自主研發(fā)的通用及垂類大模型，為OPC創(chuàng)業(yè)者提供了強(qiáng)大的技術(shù)底座。

2026年開年，南京這套“人才組合拳”，確實(shí)打得又準(zhǔn)又響。

從市委書記親自發(fā)布“求賢帖”，到江北新區(qū)僅隔兩天就火速“交底”加碼，這速度，這誠(chéng)意，明眼人都能看出來(lái)：南京這回是動(dòng)真格了，就是要不惜重金、創(chuàng)新機(jī)制，把人才“搶”過(guò)來(lái)、留下來(lái)。

江北新區(qū)，更是沖在了最前面。

它不光是政策的“執(zhí)行員”，更像個(gè)“創(chuàng)新試驗(yàn)田”。一套“政策+服務(wù)+生態(tài)”的組合拳下來(lái)，目的很明確：這里不只給錢、給房票，更想給你一片能安心扎根、大膽闖蕩的土壤。

說(shuō)到底，城市的競(jìng)爭(zhēng)，就是人的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)南京和它的江北新區(qū)，開始用最大的誠(chéng)意和最快的行動(dòng)，去澆灌每一個(gè)可能的夢(mèng)想時(shí)，匯聚起來(lái)的力量，才真正值得期待。

這座城市的新故事，或許，正要從每一位新南京人的選擇開始。

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