廣東的不少村靠著拆遷和村辦企業(yè)，不僅村集體資產(chǎn)雄厚，每年還有大量發(fā)紅。
有足夠的財力發(fā)錢催生。
相信不用多久，廣東會有村社直接打出“你生娃，村來養(yǎng)”的旗號，從0歲養(yǎng)到18歲。

廣東的催生政策火出了圈！

東莞、廣州、佛山等地的多個村社直接甩出 “真金白銀”，生二孩獎勵 1 萬元，生三孩最高獎勵 3 萬元，而且是實(shí)打?qū)嵉默F(xiàn)金補(bǔ)貼。

更讓人震驚的是，2024 年廣東的出生人口達(dá)到 113 萬人，不僅連續(xù) 7 年坐穩(wěn) “第一生育大省” 的寶座，還超過了滬蘇浙三地的出生人口總和。

全國每 9 個新生兒里，就有 1 個在廣東出生！

一、省流核心梳理：廣東催生的硬核操作

第一，村社補(bǔ)貼火力全開，珠三角多個村社憑借雄厚的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，推出萬元起步的生育獎勵，東莞漱新村更是把三孩獎勵提到 3 萬元，補(bǔ)貼覆蓋東莞、廣州、佛山等多個城市。

第二，出生人口數(shù)據(jù)亮眼，2024 年廣東出生人口達(dá) 113 萬，同比增加 10 萬，連續(xù) 5 年成為唯一出生人口超百萬的省份，數(shù)量遠(yuǎn)超滬蘇浙之和。

第三，配套政策全面發(fā)力，除了現(xiàn)金補(bǔ)貼，廣東還在托育、住房、就業(yè)、醫(yī)療等領(lǐng)域完善配套，同時不少本土企業(yè)跟進(jìn)推出生育福利，形成 “政府 + 村社 + 企業(yè)” 的立體催生格局。

廣東的高出生率，不是偶然，而是真金白銀砸出來、政策福利堆出來的必然結(jié)果。

二、村社撒錢現(xiàn)場：生娃就給錢，最高獎 3 萬

在廣東的珠三角地區(qū)，村社催生的豪氣程度，簡直刷新了大家的認(rèn)知。

東莞常平鎮(zhèn)漱新村直接把生育獎勵拉滿：夫妻一方是本村股民，生育二孩一次性獎勵 1 萬元，生育三孩一次性獎勵 3 萬元，而且每季度發(fā)放一次，只要在孩子出生 6 個月內(nèi)登記就能申領(lǐng)。

無獨(dú)有偶，東莞萬江石美社區(qū)也推出補(bǔ)貼政策，2026 年 1 月 1 日后出生的二孩、三孩，分別能拿到 1 萬和 2 萬的一次性補(bǔ)助，前提是新生兒要入戶社區(qū)并享受股東分紅。

不止東莞，廣州的村社也不甘落后。

自從 2023 年天河獵德村打響 “頭炮” 后，番禺傍江東村、黃埔下沙經(jīng)聯(lián)社、白云龍歸南嶺村等多個村社紛紛跟進(jìn)，推出力度不等的生育補(bǔ)貼。佛山禪城區(qū)張槎上朗村也加入催生大軍，真金白銀鼓勵村民生娃。

這些村社之所以敢這么 “大手筆”，底氣全來自雄厚的集體經(jīng)濟(jì)。珠三角的不少村子，靠著土地出租、村辦企業(yè)、物業(yè)租賃等產(chǎn)業(yè)，每年都有穩(wěn)定的收入，村民不僅能領(lǐng)分紅，村集體還有余力拿出資金補(bǔ)貼生育。

有網(wǎng)友調(diào)侃，按照這個趨勢，用不了多久，廣東就會有村社直接打出 “你生娃，村來養(yǎng)” 的旗號，從 0 歲養(yǎng)到 18 歲。

三、數(shù)據(jù)碾壓：廣東出生人口，吊打滬蘇浙之和

廣東的生育實(shí)力，在數(shù)據(jù)上體現(xiàn)得淋漓盡致。

2024 年，廣東出生人口達(dá)到 113 萬人，比上一年還增加了 10 萬人，這已經(jīng)是廣東連續(xù) 7 年成為全國第一生育大省，更是連續(xù) 5 年唯一一個出生人口超百萬的省份。

更夸張的是，這個數(shù)字遠(yuǎn)超上海、江蘇、浙江三地的出生人口總和，占全國出生人口的比重高達(dá) 11.8%。

也就是說，全國每 9 個新生兒里，就有 1 個是在廣東出生的。

要知道，廣東的城鎮(zhèn)化率高達(dá) 75.91%，位居全國第四。

按照以往的規(guī)律，城鎮(zhèn)化率越高，人口出生率往往越低，因?yàn)轲B(yǎng)育成本高、年輕人壓力大。但廣東偏偏打破了這個 “魔咒”，在高城鎮(zhèn)化率的同時，保持了高出生率，這在全國范圍內(nèi)都是一個罕見的特例。

對比 “包郵區(qū)” 的滬蘇浙，就能看出差距。這三個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份，雖然人均收入高，但年輕人面臨著高房價、高教育成本的壓力，很多人不敢生、不愿生，出生率常年處于低位。

而廣東能實(shí)現(xiàn) “高城鎮(zhèn)化率 + 高出生率” 的雙贏，靠的絕不僅僅是傳統(tǒng)的生育觀念，更是實(shí)打?qū)嵉恼咧С趾透＠a(bǔ)貼。

四、不止村社補(bǔ)貼：企業(yè) + 政府，打出催生組合拳

廣東的高出生率，絕不是村社 “單打獨(dú)斗” 的結(jié)果，而是政府、企業(yè)、村社三方聯(lián)動，打出的一套催生 “組合拳”。

在政府層面，廣東持續(xù)推動 “生育友好型社會” 建設(shè)，托育、住房、就業(yè)、醫(yī)療等配套政策陸續(xù)落地。

比如加大公立托育機(jī)構(gòu)的建設(shè)力度，緩解 “帶娃難” 的問題；推出住房補(bǔ)貼，減輕生育家庭的房貸壓力；保障女性就業(yè)權(quán)益，避免職場對育齡女性的歧視；完善母嬰醫(yī)療服務(wù)，讓生孩子更有保障。

這些政策幾乎覆蓋了生娃、養(yǎng)娃的每個環(huán)節(jié)，有效降低了生育家庭的后顧之憂。

在企業(yè)層面，廣東的本土企業(yè)也紛紛加入催生大軍。

小鵬汽車推出 “小鵬新生計劃”，員工生二胎或一胎雙胞胎獎勵 1 萬元，生三胎獎勵 3 萬元；

僑銀股份的福利更誘人，一孩能報銷奶粉和紙尿褲費(fèi)用，二孩能補(bǔ)貼幼兒園學(xué)費(fèi)，三孩直接一次性獎勵 10 萬元；

名創(chuàng)優(yōu)品等企業(yè)也推出了力度不等的生育福利。這些企業(yè)的加入，讓生育補(bǔ)貼從 “村社專屬” 延伸到 “職場普惠”，進(jìn)一步激發(fā)了年輕人的生育意愿。

五、廣東的經(jīng)驗(yàn)，不止是 “發(fā)錢” 那么簡單

廣東的生育經(jīng)驗(yàn)，絕不僅僅是 “有錢任性” 那么簡單，更給全國提供了一個可復(fù)制的范本。

首先，生育補(bǔ)貼要精準(zhǔn)發(fā)力。

廣東的村社補(bǔ)貼，直接瞄準(zhǔn)二孩、三孩家庭，而且補(bǔ)貼門檻清晰、發(fā)放及時，不像有些地方的補(bǔ)貼，手續(xù)繁瑣、層層審核，最后落到實(shí)處的沒多少。

這種 “簡單粗暴” 的現(xiàn)金補(bǔ)貼，最能直接刺激生育意愿。

其次，配套政策要跟上。

光發(fā)錢還不夠，還要解決生育家庭的后顧之憂。如果托育機(jī)構(gòu)不夠、女性就業(yè)受歧視、教育成本居高不下，就算給再多補(bǔ)貼，年輕人也不敢生。

廣東的做法是 “補(bǔ)貼 + 配套” 雙管齊下，既給錢，又給服務(wù)，這才是關(guān)鍵。

最后，發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢。

珠三角的村社之所以能拿出錢補(bǔ)貼生育，靠的是集體經(jīng)濟(jì)的支撐。

這給很多地方提了個醒：發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，不僅能提高村民收入，還能為民生福利提供資金保障，比如生育補(bǔ)貼、養(yǎng)老保障等。

當(dāng)然，也有人擔(dān)心，這種 “撒錢催生” 的模式，會不會造成新的不公平？

比如只有村社股民能享受補(bǔ)貼，外來務(wù)工人員卻享受不到。

這個問題確實(shí)值得思考，未來廣東的政策，或許可以進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍，讓更多生育家庭受益。

六、生育友好，才是最好的催生良藥

廣東的高出生率告訴我們，想要提高生育率，光靠喊口號沒用，必須拿出真金白銀，解決年輕人的后顧之憂。

從村社的萬元補(bǔ)貼，到企業(yè)的生育福利，再到政府的配套政策，廣東用實(shí)際行動證明，只要政策到位、福利到位，年輕人的生育意愿自然會提高。

相比之下，有些地方的催生政策，要么是 “畫大餅”，要么是 “隔靴搔癢”，根本解決不了實(shí)際問題。

未來，希望更多地方能借鑒廣東的經(jīng)驗(yàn)，不僅要 “發(fā)錢”，更要完善配套；不僅要關(guān)注本地戶籍人口，更要關(guān)注外來務(wù)工人員。

只有真正建設(shè)成生育友好型社會，才能讓年輕人敢生、愿生、養(yǎng)得起。

最后想說，生育不僅是家庭的事，更是社會的事。愿每個想生娃的家庭，都能被溫柔以待；愿每個新生命的到來，都能帶來希望和喜悅。

你覺得廣東的催生政策怎么樣？你所在的地方有生育補(bǔ)貼嗎？歡迎在評論區(qū)聊聊你的看法～