達(dá)能中國連續(xù)九年榮獲“中國杰出雇主Top Employer”權(quán)威認(rèn)證，并蟬聯(lián)前十。達(dá)能中國高度重視人才發(fā)展，持續(xù)完善福利體系，同時積極踐行企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展，為員工提供充滿使命感和榮譽(yù)感的職業(yè)平臺。

1月15日，國際權(quán)威杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）正式揭曉“2026中國杰出雇主”榜單。達(dá)能中國憑借在人才發(fā)展、員工福利及企業(yè)社會責(zé)任等領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，連續(xù)第九年榮膺“中國杰出雇主Top Employer”權(quán)威認(rèn)證，并蟬聯(lián)前十。

達(dá)能亞太地區(qū)總裁及中國CEO謝偉博（Bruno Chevot）表示：“‘商業(yè)成功與社會進(jìn)步并重’是50多年來深植于達(dá)能基因的‘雙重承諾’，我們以‘在中國、為中國、為全球’為長期理念，將繼續(xù)專注發(fā)展業(yè)務(wù)、員工及可持續(xù)性，更好地實(shí)現(xiàn)達(dá)能‘通過食品，為盡可能多的人帶來健康’的使命?！?/p>

深耕中國，構(gòu)建杰出職場環(huán)境

達(dá)能在中國市場深耕近四十年，通過生命早期營養(yǎng)、成人醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、飲用水和飲料三大成功的核心業(yè)務(wù)，為“健康中國”事業(yè)持續(xù)添磚加瓦。同時，達(dá)能將“員工與社區(qū)”確立為其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略框架的重要支柱之一，在相關(guān)領(lǐng)域持續(xù)投入，不斷創(chuàng)新。

達(dá)能始終重視員工的長期職業(yè)發(fā)展，通過完善的人才發(fā)展體系和培訓(xùn)生態(tài)，打破地域、職能與事業(yè)部之間的邊界，提供多樣化成長機(jī)會。同時，持續(xù)完善福利體系，關(guān)注人才身心健康，營造溫暖、包容、有歸屬感的工作環(huán)境。作為全球范圍認(rèn)證的共益企業(yè)，達(dá)能積極踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動社會價(jià)值與商業(yè)價(jià)值融合，為人才創(chuàng)造有使命感的職業(yè)平臺。

杰出雇主認(rèn)證評定涉及人力資源六大領(lǐng)域、涵蓋二十個話題，連續(xù)多年獲此認(rèn)證，代表著對達(dá)能人力資源策略和實(shí)踐的深度認(rèn)可。