就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源?！笆奈濉睍r期，江西省吉安市遂川縣始終把穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)，作為高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，構(gòu)建起崗位推薦、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)深度融合的一體化發(fā)展模式，讓就業(yè)崗位更對路、技能提升更精準、服務(wù)保障更貼心，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入民生動能。

為打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，該縣建成覆蓋全域的372個“5+2就業(yè)之家”網(wǎng)點，構(gòu)建起城區(qū)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈和農(nóng)村15公里就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，讓群眾在家門口就能享受到崗位推介、政策咨詢等服務(wù)。建成后，已有超668家企業(yè)完成上線注冊，發(fā)布招聘信息2.2萬余條，歸集崗位超6800個，舉辦線上線下招聘會520多場，累計服務(wù)超5萬人次，幫高新區(qū)企業(yè)解決用工1.3萬多人次，促進勞動力更好就創(chuàng)業(yè)。

該縣依托資源優(yōu)勢，將“遂川茶匠”勞務(wù)品牌培育，作為技能提升核心抓手，近兩年，累計舉辦種植、加工、茶藝等培訓(xùn)班60余期2467人次，培育高技能人才300余人，6000余人次取得職業(yè)資格證書。2024年，“遂川茶匠”品牌不僅斬獲省級優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)項目一等獎，入選全國地方創(chuàng)新事件，更帶動10.5萬人從事茶產(chǎn)業(yè)，人均增收1.8萬元。

除服務(wù)于特色產(chǎn)業(yè)，該縣更聚焦市場需求開展“訂單式”培訓(xùn)。針對脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等群體，開設(shè)家政服務(wù)、養(yǎng)老護理、智能制造等多元課程。五年來，開展職業(yè)技能培訓(xùn)656期17448人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)218期4246人，舉辦企業(yè)職工技能培訓(xùn)168期6730人，并在新創(chuàng)立的遂川高級技工學(xué)校開設(shè)電子技術(shù)應(yīng)用、智能制造等8個特色專業(yè)，與奧海、精力通等20余家企業(yè)共建實訓(xùn)基地，實現(xiàn)“入學(xué)即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”。

為激活創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，遂川縣簡化審批流程、優(yōu)化服務(wù)機制。五年來，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款22.11億元，其中支持個人創(chuàng)業(yè)8599人、金額18.92億元，小微企業(yè)102家，金額3.19億元，帶動就業(yè)49823人，到期貸款回收率達100%。

為做好招才引智工作，該縣出臺“遂川英才計劃”，“一人一策”引進產(chǎn)業(yè)急需人才，聯(lián)合中國科學(xué)院過程工程研究所、上海大學(xué)、江西理工大學(xué)等多家科研院所，構(gòu)建“研發(fā)—檢測—孵化”的“1+7”硅基研究院體系，成功引進了36名博士、26名碩士等人才，并提供安家費、人才公寓，設(shè)“一站式”服務(wù)專區(qū)，解決住房、子女入學(xué)等需求，切實解決人才后顧之憂。

技能為翼，服務(wù)為基?！笆奈濉睍r期，遂川縣以一體化模式破解就業(yè)創(chuàng)業(yè)“堵點”“難點”，用精準施策激活民生活力，用暖心服務(wù)傳遞政策溫度。從“茶匠”技藝到車間匠心，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)到就近就業(yè)，一個個就業(yè)崗位的落地、一次次技能提升的突破、一樁樁創(chuàng)業(yè)夢想的實現(xiàn)，共同繪就了民生改善與經(jīng)濟發(fā)展同頻共振的美好畫卷。(曾昭醒、劉源、劉祖剛)