根據(jù)《阿斯報》的報道，巴黎圣日耳曼徹底調(diào)整球隊規(guī)劃：對續(xù)約時討價還價的球員敞開離隊大門。巴黎圣日耳曼不再為續(xù)約或引援支付溢價薪水，登貝萊的續(xù)約談判也可能因薪資問題陷入停滯。

報道稱，巴黎圣日耳曼決定摒棄球隊多年來為招攬世界頂級球員所采用的建隊模式，而這一模式的最后縮影正是姆巴佩。

巴黎圣日耳曼曾以天價薪水吸引一眾巨星加盟，這樣的薪資水平是世界其他俱樂部都無法企及的，但重金引援并未為球隊帶來預(yù)期的成功。自路易斯-恩里克執(zhí)教球隊后，球隊規(guī)劃迎來徹底轉(zhuǎn)變，一切都已今非昔比。

如今的歐洲冠軍確立了清晰的建隊策略：不愿為巴黎圣日耳曼效力的球員，俱樂部不會強求其留隊。

2022年姆巴佩的續(xù)約事件中，法國和卡塔爾兩個國家都參與其中對球員進行勸說，這一事件也給球隊內(nèi)部造成了巨大沖擊，甚至讓卡塔爾2011年開啟的巴黎圣日耳曼建隊計劃出現(xiàn)動搖。

但這并非如今效力于皇家馬德里的姆巴佩的過錯，而是卡塔爾管理層一心想要砸下重金推動所有轉(zhuǎn)會操作所導(dǎo)致的結(jié)果。

顯然，巴黎圣日耳曼已然成為法國足壇的最佳球隊，但球隊在發(fā)展過程中，多個建隊計劃都化為泡影，原因就在于陣中球員安于現(xiàn)狀，在巴黎過著揮金如土的生活。

2023年，巴黎圣日耳曼決定徹底調(diào)整球隊的運營策略，巨星政策成為歷史，球隊也不再容忍球員的違紀(jì)行為，俱樂部將這一重任交給了路易斯-恩里克，而后者也徹底改寫了這支法國球隊近期的發(fā)展軌跡。

球隊過往為球員開出的薪水高得離譜，如今的所有續(xù)約和引援談判都會制定多種薪資方案，合同中也會加入薪資浮動條款，球員的薪水會根據(jù)賽場表現(xiàn)和出場次數(shù)逐步提升。若球員拒絕接受這樣的條件，俱樂部便不會與其繼續(xù)合作。2023年維拉蒂的離隊就是典型案例，隊內(nèi)薪資最高的內(nèi)馬爾的離開也源于此。

多納魯馬的離隊是近期的又一個例子。這位意大利門將原本是續(xù)約的熱門人選，他在上賽季躋身歐洲最佳門將之列，但他的經(jīng)紀(jì)人提出的薪資要求與巴黎圣日耳曼的報價相差甚遠(yuǎn)。

路易斯-恩里克毫不猶豫，在8月歐洲超級杯開打前便將這位門將排除出球隊計劃，這也直接導(dǎo)致多納魯馬因索要高薪不符合這家歐冠冠軍的建隊政策，最終離開巴黎加盟曼城。

巴黎圣日耳曼當(dāng)下最亟待解決的事宜之一，便是奧斯曼-登貝萊的續(xù)約問題。這位法國球星是現(xiàn)任金球獎得主，和多納魯馬一樣，球隊上賽季能夠奪得歐冠冠軍，登貝萊的發(fā)揮功不可沒。去年10月，就在登貝萊當(dāng)選世界最佳球員后不久，其經(jīng)紀(jì)人便向俱樂部提出漲薪要求，但這一要求遭到了巴黎圣日耳曼的拒絕。俱樂部希望與球員展開續(xù)約談判，但絕不打算打破球隊現(xiàn)有的薪資結(jié)構(gòu)。

巴黎圣日耳曼主席納賽爾本周在接受法國一家電視臺采訪時態(tài)度堅決：“我很愛登貝萊，但俱樂部有必須遵守的薪資上限�！�

這番話并非隨口之言，巴黎圣日耳曼確實有意為登貝萊改善合同待遇，但絕不會做出不理智的決定。如果這位球員拒絕接受俱樂部開出的條件——薪水可根據(jù)出場次數(shù)和賽場表現(xiàn)進行上調(diào)，那么雙方的續(xù)約談判便無法達(dá)成一致。

巴黎圣日耳曼已然吸取了教訓(xùn)，為續(xù)約巨星無底線滿足薪資要求的“姆巴佩式方案”，早已成為過去。

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