作者〡李老逵

1月22日，“環(huán)衛(wèi)工戴定位器工牌稱(chēng)不動(dòng)會(huì)被罰款”相關(guān)話題登上微博熱搜。

據(jù)瀟湘晨報(bào)報(bào)道，1月19日，山西運(yùn)城環(huán)衛(wèi)工人在雪天清潔時(shí)，有網(wǎng)友暖心詢(xún)問(wèn)“這天不歇歇嗎”，環(huán)衛(wèi)工回復(fù)：“都給發(fā)的定位器，不動(dòng)的話要被罰款”。

同時(shí)據(jù)海報(bào)新聞報(bào)道，有工人反映，設(shè)備會(huì)監(jiān)測(cè)靜止?fàn)顟B(tài)，停留超時(shí)可能被扣款，甚至“上廁所、樹(shù)蔭下短暫休息”都可能觸發(fā)管理警報(bào)。

1月22日，山西運(yùn)城市城市管理局就“環(huán)衛(wèi)工人佩戴電子工牌作業(yè)”一事發(fā)布情況通報(bào)稱(chēng)，設(shè)備具備SOS緊急救助、上班自動(dòng)打卡和工作調(diào)度功能，旨在通過(guò)信息化手段降低戶(hù)外作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障環(huán)衛(wèi)工人人身安全，更是為年齡較大者提供及時(shí)的應(yīng)急支持。不存在“靜止即處罰”的管理規(guī)定。

全文如下：

記者致電山西運(yùn)城環(huán)衛(wèi)中心，工作人員稱(chēng)，環(huán)衛(wèi)工戴含定位器的工牌，一方面是保障安全，另一方面干活要有軌跡，確有時(shí)限要求，休息不能超過(guò)一定時(shí)間，后臺(tái)有專(zhuān)人監(jiān)控，片區(qū)管理員也會(huì)核實(shí)，“環(huán)衛(wèi)工歲數(shù)比較大，不可能讓他們一直走動(dòng)，要考慮他們的體力，不存在一不動(dòng)就罰款?！?/p>

另?yè)?jù)紅星新聞報(bào)道，1月22日，運(yùn)城市市容環(huán)衛(wèi)中心主要負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)回應(yīng)稱(chēng)，該工牌為一項(xiàng)輔助管理措施，主要用于工作參照和應(yīng)急救助，并非單純用于監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工人，并且主管、司機(jī)、車(chē)輛都佩戴，并不是僅僅針對(duì)環(huán)衛(wèi)工人。

針對(duì)部分網(wǎng)友的質(zhì)疑，該負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱(chēng)，城市變美變干凈肯定有環(huán)衛(wèi)工人的功勞，但是又不能放養(yǎng)式地不去管理。不僅僅是環(huán)衛(wèi)工人，每個(gè)人都要為自己的工作負(fù)責(zé)，如果不努力工作，那么城市也不會(huì)變得干凈衛(wèi)生。該負(fù)責(zé)人表示，任何工作都需要監(jiān)督，就像運(yùn)城市市容環(huán)衛(wèi)中心的工作也會(huì)受到上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督一樣，對(duì)于“智能工牌”所采集的數(shù)據(jù)，關(guān)鍵要看如何去正確使用。

該負(fù)責(zé)人說(shuō)，使用“智能工牌”只是監(jiān)督的一個(gè)手段，另一方面環(huán)衛(wèi)工如果遇到緊急狀況確實(shí)需要這個(gè)“智能工牌”聯(lián)系。“我們并不想給環(huán)衛(wèi)工人造成更多的負(fù)擔(dān)，那是我們的工人，我們更要關(guān)心關(guān)愛(ài)。我們的待遇是只會(huì)越來(lái)越好，不會(huì)說(shuō)是越來(lái)越刻薄?！?/strong>

有網(wǎng)友表示“不能只聽(tīng)一面之詞，弱勢(shì)群體說(shuō)的不一定是真，政府說(shuō)的不一定假，要看這個(gè)東西使用的性質(zhì)?！?/p>

這話沒(méi)錯(cuò)，不過(guò)反過(guò)來(lái)也是成立的。

要說(shuō)不能放養(yǎng)式地不去管理，每個(gè)人都要為自己的工作負(fù)責(zé)，這話也沒(méi)毛病，只不過(guò)既然是 “每個(gè)人都要為自己的工作負(fù)責(zé)”、“任何工作都需要監(jiān)督”，那么坐辦公室的和領(lǐng)導(dǎo)們，在佩戴含定位器的“智能工牌”方面，是不是也身先士卒一下，起一下模范帶頭作用呢？

領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用高科技產(chǎn)品，還能夠彰顯對(duì)先進(jìn)生產(chǎn)力的重視，這榜樣效果肯定是杠杠的，簡(jiǎn)直是一舉兩得，美美與共啊。

可惜，管理者的智慧，似乎沒(méi)有用到帶頭上面，而是玩文字藝術(shù)去了。

環(huán)衛(wèi)工人們說(shuō)“停留超時(shí)可能被扣款”，通報(bào)里面說(shuō)“不存在’靜止即處罰’的管理規(guī)定”，看著說(shuō)的是一件事，可是一個(gè)是“超時(shí)”一個(gè)是“靜止”，這裝聾作啞、問(wèn)東答西的功夫，真的是血液里流淌的啊。

更讓人啼笑皆非的是，明明是周扒皮式的管理，卻被粉飾成了慈母一般的愛(ài)心關(guān)懷，說(shuō)什么“旨在通過(guò)信息化手段降低戶(hù)外作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障環(huán)衛(wèi)工人人身安全，更是為年齡較大者提供及時(shí)的應(yīng)急支持”。

如果這玩意不是戴在環(huán)衛(wèi)工人們身上，我沒(méi)準(zhǔn)還真是信了。

可隨后又說(shuō)“主管、司機(jī)、車(chē)輛都佩戴”，這句話是不是有點(diǎn)自己打臉了？莫非主管、司機(jī)甚至車(chē)輛都是年齡大了需要應(yīng)急支持？

恐怕這一眾人等都是需要“智能監(jiān)督”的牛馬才是真的吧。

不要解釋?zhuān)忉尵褪茄陲?，掩飾就是事?shí)。要說(shuō)為了安全，坐辦公室的是不是更需要？那么多三高脂肪肝的，到點(diǎn)提醒起來(lái)活動(dòng)一下，對(duì)健康恐怕更有益。

環(huán)衛(wèi)工歲數(shù)比較大，既然是為了他們的安全，那是不是再先進(jìn)一點(diǎn)，配個(gè)手環(huán)，監(jiān)測(cè)血壓，心跳？順便我也想問(wèn)一下，工作要求這么多，請(qǐng)問(wèn)給環(huán)衛(wèi)工人交社保了嗎？

寫(xiě)到這里，忽然想起來(lái)上一次環(huán)衛(wèi)工整出了個(gè)大新聞，也是在山西，只不過(guò)上次是大同，這次是運(yùn)城，相隔不到七百公里。

那回是“環(huán)衛(wèi)工冒著酷暑翻找8噸垃圾找回兒童手表”，據(jù)紅星新聞報(bào)道，該環(huán)衛(wèi)公司的上級(jí)部門(mén)大同市城管局肖副局長(zhǎng)回應(yīng)稱(chēng)，此前也有過(guò)幫市民尋找失物的先例，此次并非特殊個(gè)例，“做啥是值，做啥不值？這是我們?cè)撟龅氖虑?，不要把它放得太高，也不要把它放得太低。只要老百姓有需求，我們肯定去做?！?/p>

副局長(zhǎng)接受采訪時(shí)反問(wèn)記者：“不能說(shuō)值不值，那做啥是值，做啥不值？”

我在一文里替記者回復(fù)了：您去就值，工人去就不值。

慷他人之慨誰(shuí)都會(huì)。如果真的想宣傳正能量，這件事，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭去做才對(duì)。副局長(zhǎng)翻8噸垃圾找到兒童手表，那才是一條真正的暖心新聞。

“只要老百姓有需求，我們肯定去做?！边@里的“我們”是我們，但沒(méi)有說(shuō)話者自己。有的時(shí)候，我們還必須義無(wú)反顧地成為那個(gè)“不惜一切代價(jià)”里的代價(jià)。

上面動(dòng)動(dòng)嘴，下面跑斷腿。冰冷人性演繹出“暖心關(guān)懷”，可悲可笑。上次是三伏酷暑，這回是數(shù)九寒冬，一邊把人當(dāng)做工具人使用，一邊又在那里大談人性化關(guān)懷，這實(shí)在是太黑色幽默了。

有的管理者，恐怕最拿手的就是說(shuō)著冠冕堂皇的話，做著百般為難勞動(dòng)者的事。

我想替山西的環(huán)衛(wèi)工人們說(shuō)一句：“我們不要電子鐐銬”。也想替全天下的牛馬們說(shuō)一句，科技如果不是造福人民，不要也罷。

-完-

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作者：李老逵，法學(xué)雙碩士畢業(yè)，曾在國(guó)務(wù)院部委工作多年，嫉惡如仇，仗義敢言，因此辭職改做執(zhí)業(yè)律師。赤子之心不改，憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民常在，忙時(shí)搬磚，閑暇寫(xiě)作。文章多替蒼生寫(xiě)，不為君王唱贊歌。