本報(bào)記者 林冬雪

為全面總結(jié)2025年工作成效，精準(zhǔn)研判短板不足，科學(xué)謀劃2026年工作藍(lán)圖，進(jìn)一步壓實(shí)中層干部履職責(zé)任、激發(fā)隊(duì)伍奮進(jìn)活力，1月21日，長春市雙陽區(qū)人民法院召開2025年度中層干部述職大會(huì)。

會(huì)上，各庭室（隊(duì)長）依次登臺述職，用翔實(shí)的數(shù)據(jù)曬實(shí)績、用典型案例亮亮點(diǎn)、用深刻反思找差距、用務(wù)實(shí)舉措謀發(fā)展。述職過程務(wù)實(shí)高效、直擊要害，既展現(xiàn)了各部門攻堅(jiān)克難的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，也體現(xiàn)了刀刃向內(nèi)的自我革新精神，達(dá)到了“以述明責(zé)、以述互鑒、以述促干”的預(yù)期效果。

黨組書記、院長王國鋒在總結(jié)講話中指出，此次中層干部述職工作會(huì)議，既是對過去一年工作的系統(tǒng)復(fù)盤，更是一次思想淬煉、責(zé)任重申與奮進(jìn)動(dòng)員。2025年，雙陽法院錨定司法現(xiàn)代化目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)，各項(xiàng)工作成效的取得，絕非孤軍奮戰(zhàn)之功，而是各庭室協(xié)同發(fā)力、全體干警并肩拼搏的成果。結(jié)合全院工作實(shí)際，他從三個(gè)方面與大家交流思想、凝聚共識、共謀發(fā)展。

以部門之為筑全院之基，既當(dāng)“傳聲筒”，更做“頂梁柱”。中層干部承載著部門發(fā)展與全院大局的雙重使命，要堅(jiān)決摒棄“旁觀者”“甩手掌柜”心態(tài)，對本部門的每一項(xiàng)任務(wù)、每一起案件都要做到心中有數(shù)、手中有策，確保部門工作與全院部署同頻共振、落地見效。要當(dāng)好院黨組與干警間的“橋梁”、部門間協(xié)同聯(lián)動(dòng)的“紐帶”，精準(zhǔn)傳達(dá)政策要求、及時(shí)反饋意見需求，帶領(lǐng)干警擰成一股繩，既做好“分內(nèi)事”，又顧好“大局事”，形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的高效工作格局。

以部門問題映全院短板，既敢“揭傷疤”，更善“開良方”。要以“刮骨療毒”的勇氣正視問題，清醒認(rèn)識到部門發(fā)展的“堵點(diǎn)”、全院發(fā)展的“痛點(diǎn)”，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)共性短板，不回避、不推諉，找準(zhǔn)問題、深挖根源，為全院靶向整改提供依據(jù)。要以“靶向施策”的智慧破解難題，立足庭室實(shí)際制定精準(zhǔn)改進(jìn)措施，推動(dòng)部門整改與全院攻堅(jiān)同頻發(fā)力，將問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單、發(fā)展清單。

以部門實(shí)干促全院提升，既務(wù)守土之實(shí)，更求攻堅(jiān)之效。2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是雙陽法院提質(zhì)增效、再創(chuàng)佳績的關(guān)鍵之年。要在“提質(zhì)增效”上出實(shí)招、在“服務(wù)大局”上見實(shí)效、在“帶好隊(duì)伍”上求實(shí)干。要以“一庭一亮點(diǎn)、一室一特色”的實(shí)績，匯聚成全院提質(zhì)增效、奮勇爭先的強(qiáng)大動(dòng)能，奮力開創(chuàng)雙陽法院工作新局面。

此次述職大會(huì)既是一次全面的“盤點(diǎn)會(huì)”，也是一次深刻的“交流會(huì)”，更是一次加壓的“動(dòng)員會(huì)”。雙陽法院全體干警將以此次大會(huì)為新起點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、正視不足，凝心聚力、真抓實(shí)干，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的舉措，奮力推進(jìn)法院工作現(xiàn)代化，為雙陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的司法服務(wù)和保障。

初審：林冬雪

復(fù)審：韓蕊

終審：謝剛