萬(wàn)科前董事長(zhǎng)郁亮失聯(lián)半月，剛卸任就被查？疑點(diǎn)重重

1月28日，一條消息直接霸了各大平臺(tái)熱搜。

萬(wàn)科前董事長(zhǎng)郁亮，已經(jīng)失聯(lián)快半個(gè)月了。

這個(gè)消息一爆出來(lái)，全網(wǎng)都炸了鍋。

畢竟他才剛從萬(wàn)科卸任20天，本以為是功成身退享清福。

誰(shuí)能想到，剛離開(kāi)崗位就出了這檔子事，背后肯定有隱情。

隨著事情越鬧越大，各種消息也慢慢冒了出來(lái)。

有接近萬(wàn)科的知情人，偷偷告訴《國(guó)際金融報(bào)》記者。

郁亮剛卸任沒(méi)多久，就被有關(guān)部門調(diào)查了。

這消息一出，網(wǎng)上的輿論徹底亂了套。

最讓人看不懂的是萬(wàn)科方面的反應(yīng)，冷靜得有點(diǎn)反常。

直到現(xiàn)在，萬(wàn)科都沒(méi)發(fā)過(guò)任何官方聲明回應(yīng)這事。

反而還悄悄做了些撇清關(guān)系的舉動(dòng)，越這樣越讓人起疑。

提起郁亮，稍微關(guān)注房產(chǎn)圈的人都不陌生。

前幾年房地產(chǎn)的黃金時(shí)代，他就是“穩(wěn)健”“有遠(yuǎn)見(jiàn)”的代名詞。

資料上寫著，郁亮1965年出生，今年才60歲。

按照國(guó)家退休年齡算，他完全沒(méi)必要這么早退休。

可就在這個(gè)月初，他突然宣布卸任萬(wàn)科所有職位。

當(dāng)時(shí)還拿年齡說(shuō)事，這理由在當(dāng)時(shí)就引起了不少爭(zhēng)議。

郁亮的人生，妥妥的精英劇本。

北京大學(xué)高材生，1988年揣著夢(mèng)想南下深圳。

1990年加入還在創(chuàng)業(yè)期的萬(wàn)科，從底層一步步往上爬。

剛進(jìn)萬(wàn)科的時(shí)候，他就是個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小人物。

一頭扎進(jìn)財(cái)務(wù)線，憑著嚴(yán)謹(jǐn)又審慎的做事風(fēng)格，很快就嶄露頭角。

要是說(shuō)王石是萬(wàn)科的開(kāi)拓者，是精神圖騰，滿身理想和鋒芒。

那郁亮就像是后方的“大管家”，運(yùn)籌帷幄，精打細(xì)算。

他對(duì)數(shù)字特別敏感，還格外執(zhí)著于風(fēng)險(xiǎn)控制。

也正是這份克制，讓萬(wàn)科在當(dāng)年房企都瘋狂擴(kuò)張的時(shí)候，守住了底線。

2001年，他順理成章當(dāng)上萬(wàn)科總經(jīng)理。

2017年，正式從王石手里接過(guò)董事會(huì)主席的權(quán)杖。

從王石到郁亮的交接，是中國(guó)房企最受關(guān)注的一次權(quán)力交替。

在他掌舵期間，萬(wàn)科從幾百億規(guī)模的公司。

一路沖到銷售額超7000億的“宇宙級(jí)房企”，實(shí)力肉眼可見(jiàn)。

最讓人佩服的，是他在2018年秋天說(shuō)的那句“活下去”。

當(dāng)時(shí)房地產(chǎn)行業(yè)還烈火烹油，大家都在瘋狂拿地?cái)U(kuò)張。

這句話一出來(lái)，不少人嘲諷他矯情，說(shuō)他販賣焦慮。

可后來(lái)的事實(shí)證明，這根本不是危言聳聽(tīng)，而是精準(zhǔn)預(yù)警。

這份看似悲觀的判斷，背后全是財(cái)務(wù)出身掌門人的理性。

但硬幣總有兩面，郁亮主導(dǎo)的一項(xiàng)制度，卻和“活下去”形成了微妙的反差。

2014年，他推出了員工跟投機(jī)制。

初衷挺好的，就是把核心員工和項(xiàng)目利益綁在一起。

讓員工有“老板心態(tài)”，賺錢了一起分，聽(tīng)起來(lái)特別吸引人。

樓市上行的時(shí)候，這機(jī)制確實(shí)造了不少財(cái)富神話。

不少員工靠跟投賺得盆滿缽滿，這制度也成了行業(yè)標(biāo)桿。

可成也蕭何，敗也蕭何。

后來(lái)房地產(chǎn)行業(yè)急轉(zhuǎn)直下，很多項(xiàng)目不僅沒(méi)利潤(rùn)，還虧得一塌糊涂。

之前的“金手銬”，一下子變成了沉重的“債務(wù)鎖”。

無(wú)數(shù)員工的本金被套在里面，拿不出來(lái)，后續(xù)維權(quán)的糾紛就沒(méi)斷過(guò)。

這套被當(dāng)成郁亮管理哲學(xué)核心的體系，最后成了引爆矛盾的導(dǎo)火索。

也為他現(xiàn)在的處境，埋下了不小的隱患。

郁亮在萬(wàn)科待了36年，幾乎見(jiàn)證了這家公司的整個(gè)發(fā)展史。

從青澀的大學(xué)畢業(yè)生，做到萬(wàn)億房企的掌門人。

人生最黃金的歲月，都和萬(wàn)科綁在了一起。

按說(shuō)今年1月8日的退休，本該是一場(chǎng)風(fēng)風(fēng)光光的告別。

是對(duì)他幾十年功勛的認(rèn)可，是一場(chǎng)商業(yè)傳奇的加冕。

可現(xiàn)實(shí)卻充滿了懸疑，他的離場(chǎng)，安靜得有點(diǎn)可怕。

首先就是那份退休公告，怎么看都不對(duì)勁。

通篇都是公事公辦的套話，只說(shuō)他“到齡退休”。

對(duì)他在萬(wàn)科幾十年的貢獻(xiàn)，連一句感謝的話都沒(méi)有。

對(duì)比萬(wàn)科以前對(duì)功勛高管的溫情，這份公告冷得像塊冰。

當(dāng)時(shí)就有資本市場(chǎng)的人說(shuō)，這哪是告別信，分明是撇清關(guān)系的聲明。

現(xiàn)在再結(jié)合他失聯(lián)的消息，才發(fā)現(xiàn)早就有端倪了。

郁亮離任的時(shí)間線，也全是疑點(diǎn)。

有媒體披露，他其實(shí)2025年11月就提交了退休報(bào)告。

可流程硬生生拖到2026年1月初才走完，中間隔了快兩個(gè)月。

而這兩個(gè)月，正好是萬(wàn)科密集談債務(wù)展期的關(guān)鍵時(shí)候。

不少人都在猜，他當(dāng)時(shí)沒(méi)立刻退休，是不是為了穩(wěn)住局面，方便談判？

還是說(shuō)，背后有更復(fù)雜的安排？

更蹊蹺的是，據(jù)消息源透露。

1月9日，也就是退休公告發(fā)布的第二天。

郁亮之前一直活躍的社交媒體，突然就沒(méi)了動(dòng)靜，徹底斷更了。

這種時(shí)間上的同步，根本沒(méi)法用巧合解釋。

而且郁亮的退休，也不是孤立事件。

萬(wàn)科管理層這一年多，簡(jiǎn)直是連環(huán)震蕩。

2025年1月，他和總裁祝九勝、董秘朱旭“三巨頭”一起離任。

當(dāng)時(shí)大家都覺(jué)得，這是“深鐵系”要全面接管萬(wàn)科了。

可接替郁亮當(dāng)董事長(zhǎng)的深鐵董事長(zhǎng)辛杰，同年10月就匆匆辭職了。

更嚴(yán)重的是，總裁祝九勝2025年10月被證實(shí)，已經(jīng)被采取刑事強(qiáng)制措施。

短短一年時(shí)間，萬(wàn)科的核心管理層像走馬燈一樣換。

好幾個(gè)人要么被查，要么失聯(lián)，想想都覺(jué)得不簡(jiǎn)單。

后來(lái)還有傳聞?wù)f，郁亮退休前最后兩個(gè)月。

主要工作就是配合相關(guān)部門調(diào)查收尾。

不少知情人也證實(shí)了這一點(diǎn)，說(shuō)他剛卸任就被查了。

從這些蛛絲馬跡來(lái)看，郁亮提出離職的那一刻。

背后可能就已經(jīng)有故事了，要不然萬(wàn)科也不會(huì)急著撇清關(guān)系。

現(xiàn)在萬(wàn)科官網(wǎng)管理團(tuán)隊(duì)頁(yè)面里。

郁亮的照片早就被悄悄撤下來(lái)了，一點(diǎn)痕跡都沒(méi)留。

不少記者主動(dòng)聯(lián)系萬(wàn)科，想問(wèn)問(wèn)郁亮的動(dòng)向。

可萬(wàn)科方面只說(shuō)“不予置評(píng)”，多一個(gè)字都不肯透露。

這種回避的態(tài)度，反而讓外界的猜測(cè)越來(lái)越多。

現(xiàn)在關(guān)于郁亮失聯(lián)的消息，還在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵。

到底是不是真的被帶走調(diào)查，目前還沒(méi)有官方說(shuō)法。

大家也只能耐心等著，相信用不了多久，真相就會(huì)出來(lái)。

但對(duì)萬(wàn)科來(lái)說(shuō)，真正的麻煩，可能才剛剛開(kāi)始。

郁亮的失聯(lián)，不是一個(gè)故事的句號(hào)。

而是一個(gè)巨大的問(wèn)號(hào)，懸在所有關(guān)注萬(wàn)科的人心里。

后續(xù)萬(wàn)科的發(fā)展，管理層的穩(wěn)定，還有那些沒(méi)解決的債務(wù)問(wèn)題。

每一件，都讓人捏著一把汗。