1月29日，陶氏宣布了一項全名為“Transform to Outperform”(轉(zhuǎn)型超越)的新舉措，將裁員4500人，目標是提升生產(chǎn)力和增長速度，從而增強競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)更優(yōu)異的回報。

“‘轉(zhuǎn)型超越’這一戰(zhàn)略將顯著簡化工作流程，從而確保陶氏能持續(xù)保持全球領(lǐng)導地位。”陶氏董事長兼首席執(zhí)行官吉姆·菲特林表示，將通過運用行業(yè)領(lǐng)先的流程和先進技術(shù)，進一步加速已采取的應(yīng)對措施，以克服當前的市場困境及行業(yè)結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)。

陶氏已組建專門的內(nèi)部團隊來推動轉(zhuǎn)型進程，目標是在2026~2028年間至少增加20億美元息稅折舊攤銷前經(jīng)營利潤(Op. EBITDA)。其中約三分之二的收益將來自生產(chǎn)力的提升，三分之一的收益來自業(yè)務(wù)增長。

陶氏預(yù)計，實施該計劃相關(guān)的一次性成本約為11億~15億美元，其中約6億~8億美元用于裁減4500名員工的遣散費，約5億~7億美元是其他一次性費用。

據(jù)悉，陶氏在29個國家擁有生產(chǎn)設(shè)施，雇用了約34600名員工，此次裁員約占總員工人數(shù)13%。

當日公布的財報顯示，陶氏公司在2025年實現(xiàn)凈銷售收入399.68億美元，下降7%；凈虧損24.44億美元，而前一年則實現(xiàn)凈收益12.01億美元。其中，2025年第四季度銷售額為94.6億美元，同比下降9%；虧損額由上年同期3500萬美元擴大至14.77億美元。

陶氏公司首席運營官卡倫·卡特(Karen S. Carter)表示，將在現(xiàn)有自主改革措施的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)力，將陶氏打造成一家更具韌性、能夠持續(xù)實現(xiàn)增長、助力客戶成功，并在整個業(yè)務(wù)周期內(nèi)為股東創(chuàng)造更多價值的企業(yè)。

為了實現(xiàn)降本增效，以應(yīng)對宏觀經(jīng)濟的不確定性，陶氏近年來已數(shù)次宣布裁員。比如，陶氏化學2023年1月宣布裁員約2000人；2025年1月底，陶氏宣布在全球范圍內(nèi)裁員1500人；2025年7月，陶氏宣布關(guān)閉歐洲的三家化工廠，以及全球資產(chǎn)版圖中的某些資產(chǎn)，將影響800個職位。

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