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咱就是說，同是打工人，可能得到福利待遇差距真的大了去了！

就在本周一（2月9日），我們熟悉的新加坡本地銀行——星展銀行（DBS）宣布了一個超暖心的決定：要給全球2.3萬名員工發(fā)放特別花紅！其中，僅新加坡就有近6800名初級員工，每人將收到1000新元的“一次性特別花紅”！

也就是說，這筆錢不是新加坡職場上常見的年終花紅，而是額外獎勵，等于是DBS花錢給這6800人又發(fā)了一個過年大紅包，讓他們能夠過個好年~

根據(jù)新聞稿，星展這次總共撥出了1800萬新元用于這次花紅發(fā)放，范圍覆蓋全球各地。對于新加坡以外的員工，獎金還會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅馁徺I力進(jìn)行調(diào)整，確保這份心意真正落到實(shí)處。

這已經(jīng)不是星展第一次這么做了！早在兩年前的2024年，銀行就曾撥出1500萬新元，向初級員工發(fā)放過類似補(bǔ)貼。今年不僅延續(xù)傳統(tǒng)，金額還更加慷慨！

而令人動容的是，這次花紅宣布的當(dāng)天，星展其實(shí)剛公布了2025年第四季度的業(yè)績報告：凈利潤同比下降10%，至23.6億新元。全年凈利潤也下降了3%，至110億新元。

那為什么還在這個時候發(fā)花紅呢？

剛剛被《財(cái)富》雜志評為”亞洲最有權(quán)勢的女性“的星展集團(tuán)首席執(zhí)行官Tan Shu Shan給出了答案：“盡管環(huán)境艱難，但我們希望特別認(rèn)可初級員工的貢獻(xiàn)，因?yàn)殂y行交出了一份有韌性的成績單?！?/p>

事實(shí)上，如果仔細(xì)看看星展銀行的仔細(xì)看財(cái)報，亮點(diǎn)其實(shí)不少呢！

財(cái)報顯示，集團(tuán)2025年稅前利潤創(chuàng)歷史新高：達(dá)到131億新元，比前一年略有增長?？偸杖胍苍鲩L3%了達(dá)到229億新元的新高

另外，星展銀行過去一年的存款增長史上最強(qiáng)，其余的像是手續(xù)費(fèi)收入和Treasury客戶銷售額也都創(chuàng)新高，所以說，這份花紅不僅是對所有銀行基層員工的一份認(rèn)可，也是對集團(tuán)對未來充滿信心，希望能夠依舊能夠留住人才的決心。

但如果你認(rèn)為這只是一次偶然的“豪爽”，那就錯了。這背后，或許正是這家銀行能牢牢占據(jù)新加坡職場人心目中“最佳雇主”寶座的秘密之一。

就在去年，全球職業(yè)社交平臺LinkedIn發(fā)布了年度 “新加坡最佳雇主”榜單，星展銀行（DBS）赫然在列，而且這已經(jīng)是它連續(xù)第三年穩(wěn)坐榜首。

LinkedIn的評選標(biāo)準(zhǔn)非常綜合，涵蓋了晉升能力、技能增長、公司穩(wěn)定性、員工歸屬感等八個核心維度。這意味著，DBS在員工長期的職業(yè)發(fā)展和工作體驗(yàn)上，獲得了全方位的認(rèn)可。這份基于海量數(shù)據(jù)、從八個維度嚴(yán)格評估的榜單，堪稱新加坡職場含金量最高的“求職指南”。

能在一眾頂尖公司中脫穎而出并蟬聯(lián)冠軍，DBS靠的絕不僅僅是豐厚的獎金，“最佳雇主”秘籍是什么？

新加坡15家最佳雇主榜單

TOP 1

星展銀行 DBS

行業(yè)：金融

上榜情況：連續(xù)三年榜首

DBS整體評分：3.9分

根據(jù)Glassdoor上的6772條公司評論，DBS銀行的員工評分為3.9星（滿分5星），75%員工愿意推薦朋友到這里工作。這表明大多數(shù)員工在那里有良好的工作體驗(yàn)。

DBS公司情況：

新加坡星展銀行有限公司是亞洲最大的金融服務(wù)集團(tuán)之一，擁有超過280間分行，業(yè)務(wù)遍及18個市場。

星展銀行總部設(shè)于新加坡并于本地上市，他的資本充裕，所取得的AA-和Aa1級信貸評級位列全球最高級別之一。

DBS員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高$227k

咨詢崗位Consulting：工資跨度大，最高41.2萬新

公司花紅：

和新聞稿所說的一樣，星展銀行會不定時地給員工發(fā)花紅，

公司待遇：4.0分

根據(jù)員工發(fā)布的1042條評論，DBS提供的員工福利可以評4.0分。大家說公司有這些福利（只選了一些主要的）：

1??育兒假每月6天（孩子7歲以下）

2??恩恤假5天

3??共享育兒假，最多4周

4??婚假 7天

5??年假 24天

6??住院假 30天

7??病假 30天

8??13薪

9??為員工提供保險

DBS的面試難度：

已經(jīng)入職的員工表示，DBS面試難度大概為2.9分（總分5分）

有小伙伴表示，DBS要進(jìn)行多次面試，整體面試氛圍比較舒適。

員工分享了部分面試題目：

面試題1）你對Nostro帳戶的工作原理有什么了解？

面試題2）你在上一個職位上取得的成就是什么？

面試題3）你為什么對這個崗位感興趣，你的優(yōu)劣勢是什么？

面試題4）講述你對DBS的了解。

TOP 2

波士頓咨詢集團(tuán) BCG

行業(yè)：咨詢

上榜情況：新上榜

BCG整體評分：4.2分

根據(jù)Glassdoor上的8477條公司評論，BCG員工評分為4.2星（滿分5星），評分比DBS還高。同時，有85%的人愿意推薦給朋友。

BCG公司情況：

波士頓咨詢公司成立于1963年，是一家著名的全球性企業(yè)管理咨詢公司，在全世界50國中設(shè)有超過90家分公司。

該公司的服務(wù)對象有企業(yè)、政府和機(jī)構(gòu)，涵蓋消費(fèi)品、工業(yè)品、能源、醫(yī)療保健、高科技、媒體及電信、金融服務(wù)及保險等行業(yè)。

BCG員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高10萬新

咨詢崗位Consulting：最高26.4萬新

公司待遇：4.4分

網(wǎng)友公開的BCG福利比較少，包括以下兩種，但不排除（很大概率）有其他沒有公開的福利，不然也拿不到高分：

1??CPF

2??旅游保險

BCG的面試難度：

已經(jīng)入職的員工中表示，BCG面試難度大概為3.6分（總分5分）

有小伙伴表示，BCG的面試流程比較傳統(tǒng)，并且也會有多次面試。

員工分享了部分面試題目：

面試題1）你有什么與崗位相關(guān)的技能嗎？

面試2）你愿意參加什么類型的項(xiàng)目？

面試3）你有什么特別熱愛的事情？

TOP 3

Alphabet（谷歌母公司）

行業(yè)：科技

上榜情況：新上榜

Alphabet整體評分：4.0分

Glassdoor上關(guān)于Alphabet的評論比較少，只有60條。Alphabet員工為他評了4.0星（滿分5星）。

Alphabet公司情況：

Alphabet是位于美國加州的控股公司，是谷歌的母公司。2025年全年，Alphabet 營收為 4028.36 億美元，首次突破 4000 億美元

Alphabet員工待遇：

該公司的員工留下的痕跡比較少，只透露了勤務(wù)人員的薪資水平。這或許也意味著，該公司或許在新加坡的社招崗位比較燒，相當(dāng)依賴內(nèi)推。

Alphabet的面試難度：

該公司員工，給他家的面試難度打了2.8分（總分5分）。

部分員工指出，公司的面試時間比較長。

員工分享了部分面試題目：

面試題1）說一個自己做成功的案例

面試題2）你對Alphabet了解多少？

TOP 4

惠普 HP

行業(yè)：科技

上榜情況：新上榜

HP整體評分：4.1分

根據(jù)Glassdoor上的8652條公司評論，HP銀行的員工評分為4.1星（滿分5星），大家對該公司的評價比較高。

HP公司情況：

惠普是一間總部設(shè)在美國加州帕羅奧圖的跨國科技公司。曾經(jīng)很多人使用的手提電腦都是他家設(shè)計(jì)的。

除了電腦外，該公司還主要研發(fā)智能手機(jī)、移動網(wǎng)絡(luò)、掃描儀、打印與耗材、投影機(jī)、數(shù)字產(chǎn)品、電腦周邊、智能電視和服務(wù)產(chǎn)品。

HP員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高7.6萬新

咨詢崗位Consulting：最高17.8萬新

公司待遇：3.7分

根據(jù)員工發(fā)布的175條評論，惠普福利可以評3.7分。大家說員工可以享受這些福利：

1??育兒假

2??恩恤假3天

3??共享育兒假

4??婚假

5??年假 入職后每1年增加1天年假，上限為21天

6??住院假

7??病假 員工感覺不舒服也可以選擇居家辦公

8??每年有工資補(bǔ)貼 具體金額未知

9??為員工提供保險

HP的面試難度：

已經(jīng)入職的員工表示，惠普面試難度大概為2.8分（總分5分）。

惠普可能會有多次面試，并且相隔時間會比較長。

員工分享了部分面試題目：

面試題1）現(xiàn)場編寫算法，用于檢查數(shù)組是否符合要求

面試題2）你對惠普的歷史了解嗎？

面試題3）你空閑時間會做什么？

TOP 5

羅氏制藥 Roche

行業(yè)：醫(yī)療

上榜情況：2024年第12名

Roche整體評分：4.2分

Roche的評分為4.2分也相當(dāng)不錯，且83%的人愿意推薦給朋友。

Roche公司情況：

羅氏是制藥和診斷領(lǐng)域的全球先驅(qū)，專注于推進(jìn)科學(xué)以改善人們的生活。

Roche員工待遇：

除了常見的行政崗、軟件工程崗、咨詢崗?fù)猓琑oche還有不少科研崗位。為了方便對比，這里依舊只看行政崗和咨詢崗。

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高35.9萬新

咨詢崗位Consulting：最高12.9萬新

公司待遇：4.3分

Roche員工為公司福利給了4.3的高分，具體福利有以下幾項(xiàng)：

1??育兒假

2??恩恤假3天

3??共享育兒假

4??婚假

5??年假

6??住院假

7??病假

8??為員工提供保險

Roche的面試難度：

Roche面試難度大概為3分（總分5分）

有一位成功入職的銷售經(jīng)理的人表示，當(dāng)時經(jīng)歷了4次面試。

員工分享了部分面試題目：

面試題1）你對人工智能有什么看法，我們的工作是否受到它的影響？

面試題2）簡述你最后一個項(xiàng)目。

面試題3）如何將你以前的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用于申請的這個當(dāng)前職位？

TOP 6

殼牌 Shell

行業(yè)：能源

上榜情況：多次上榜

Shell整體評分：4.0分

該公司員工比較活躍，留下了一萬多條評論，公司整體評分4.0，在大樣本中能獲得這個評價實(shí)屬不易。

Shell公司情況：

殼牌是一家國際能源公司，在石油和天然氣的勘探、生產(chǎn)、提煉和營銷以及化學(xué)品的制造和營銷方面擁有專業(yè)知識。

Shell員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

、管理崗位：最高58.4萬新

咨詢崗位Consulting：最高16.2萬新

公司待遇：4.2分

殼牌給公司員工提供以下福利。

1??育兒假

2??有同情假

3??病假

4??住院假

5??健康篩查

6??意外保險

7??CPF

Shell的面試難度：

殼牌面試難度大概為3.1分（總分5分）

員工分享了部分面試題目：

面試題1）你朋友認(rèn)為你最好的品質(zhì)是什么？

面試題2）你為什么想和我們一起長期工作？

面試題3）分析一個石油和天然氣業(yè)務(wù)案例

TOP 7

渣打銀行 Standard Chartered

行業(yè)：金融

上榜情況：2024年第3名

SCB整體評分：3.8分

SCB公司情況：

渣打銀行創(chuàng)立于1853年，是一家總部位于英國倫敦的國際銀行，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球60個最有活力的市場，為來自145個市場的客戶提供服務(wù)。

SCB員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

管理崗位：最高62萬新

咨詢崗位Consulting：最高41.7萬新

公司待遇：4.1分

渣打銀行給公司員工提供以下福利。

1??育兒假 6天

2??有同情假

3??共享育兒假

4??婚假

5??住院假、病假

6??年假

7??醫(yī)療保險和意外保險

SCB的面試難度：3.1分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）你是否能在壓力下工作？

面試題2）你的長處和短處是什么？

面試題3）你如何及時了解當(dāng)前的金融趨勢？

TOP 8

蘋果公司 Apple

行業(yè)：科技

上榜情況：新上榜

Apple整體評分：4.1分

Apple公司情況：

蘋果公司是美國的一家跨國科技公司，總部位于美國加利福尼亞的庫比提諾，核心業(yè)務(wù)是電子科技產(chǎn)品，目前全球電腦市場占有率為7.96%。

Apple員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高9.6萬新

咨詢崗位Consulting：最高24萬新

公司待遇：4.4分

蘋果給公司員工提供以下福利。

1??育兒假

2??有同情假

3??共享育兒假

4??婚假、年假

5??住院假、病假

6??健康篩查

7??利潤分享獎金

8??醫(yī)療保險和意外保險

Apple的面試難度：3分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）你之前參與過什么項(xiàng)目？

面試題2）描述你為客戶提供的一次最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面試題3）你是一個銷售，當(dāng)你的客戶經(jīng)濟(jì)上有困難，你會怎么做？

TOP 9

英飛凌科技 Infineon

行業(yè)：半導(dǎo)體

上榜情況：多次上榜

Infineon整體評分：4.1分

Infineon公司情況：

英飛凌前身是西門子集團(tuán)旗下子公司西門子半導(dǎo)體，總部位于德國，主力提供半導(dǎo)體和系統(tǒng)解決方案。

Infineon員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高6.9萬新

咨詢崗位Consulting：最高9.7萬新

公司待遇：3.7分

蘋果給公司員工提供以下福利。

1??育兒假

2??恩恤假

3??共享育兒假

4??住院假、病假

Infineon的面試難度：2.8分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）是否有處理棘手員工問題的經(jīng)驗(yàn)，描述當(dāng)時的處理方式。

面試題2）你為什么想入職這個職位？

面試題3）你換工作的動機(jī)是什么？你對這份新工作的期望是什么？

TOP 10

亞馬遜 Amazon

行業(yè)：科技/電商

上榜情況：多次上榜

Amazon整體評分：3.6分

Amazon公司情況：

亞馬遜公司是一家總部位于美國西雅圖的跨國電子商務(wù)企業(yè)，目前是全球最大的互聯(lián)網(wǎng)線上零售商之一。

Amazon員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政管理崗位：最高17.4萬新

咨詢崗位Consulting：最高26.9萬新

公司待遇：3.7分

亞馬遜給公司員工提供以下福利。

1??育兒假

2??恩恤假

3??共享育兒假

4??婚假、年假

5??住院假、病假

6??醫(yī)療保險、意外保險

7??健康篩查

Amazon的面試難度：2.8分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）為什么想來亞馬遜？

面試題2）展示你最近成功完成的項(xiàng)目。

面試題3）當(dāng)你與領(lǐng)導(dǎo)意見不一時，你是怎么處理的？

TOP 11

摩根大通

JP Morgan Chase

行業(yè)：金融

上榜情況：多次上榜

JP Morgan Chase整體評分：3.9分

JP Morgan Chase公司情況：

摩根大通于2000年由大通曼哈頓銀行及 J.P.摩根公司合并而成，并分別收購芝加哥第一銀行和貝爾斯登銀行和華盛頓互惠銀行。

摩根大通是一家跨國 金融服務(wù) 機(jī)構(gòu)及美國最大的銀行之一，業(yè)務(wù)遍及60多個國家，包括投資銀行 、 金融交易處理、 投資管理 、商業(yè)金融服務(wù)、個人銀行業(yè)務(wù)等。

JP Morgan Chase員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政管理崗位：最高22.7萬新

咨詢崗位Consulting：最高20.9萬新

公司待遇：未知，網(wǎng)站上并未有人透露相關(guān)信息

JP Morgan Chase的面試難度：2.9分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）你為什么想來摩根大通工作？

面試題2）你喜歡我們什么產(chǎn)品？

面試題3）向我們展示你的團(tuán)隊(duì)合作能力。

TOP 12

諾華制藥 Novartis

行業(yè)：醫(yī)療

上榜情況：新上榜

Novartis整體評分：4.0分

Novartis公司情況：

諾華是一家全球領(lǐng)先的創(chuàng)新藥物公司，總部位于瑞士巴塞爾，產(chǎn)品覆蓋全球約120個國家和地區(qū)。

諾華專注于四大核心治療領(lǐng)域（心血管、腎臟及代謝，腫瘤，免疫，神經(jīng)科學(xué)）以及五大技術(shù)平臺（化學(xué)療法、生物療法、xRNA療法、放射配體療法、基因和細(xì)胞療法），不斷開發(fā)開拓性療法。

Novartis員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高9萬新

咨詢崗位Consulting：最高25萬新

公司待遇：3.5分

諾華的現(xiàn)任和前任員工透露，公司有以下福利。

1??育兒假

2??恩恤假

3??共享育兒假

4??病假

6??CPF

Novartis的面試難度：3分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）當(dāng)遇到多線程任務(wù)時你會如何處理？

面試題2）展示你在壓力下執(zhí)行任務(wù)的能力。

面試題3）你對自己的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？

TOP 13

默沙東 MSD

行業(yè)：醫(yī)療

上榜情況：新上榜

MSD整體評分：4.1分

MSD公司情況：

默沙東是一家全球醫(yī)療保健公司，創(chuàng)立于1891年，致力于通過藥物、疫苗、生物療法和動物保健產(chǎn)品提供創(chuàng)新的健康解決方案。

公司位于美國新澤西州肯尼沃斯市。

MSD員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高5萬新幣

咨詢崗位Consulting：最高20.6萬新幣

公司待遇：4.1分

默沙東的現(xiàn)任和前任員工透露，公司有以下福利。

1??育兒假

2??恩恤假

3??共享育兒假

4??病假、住院假期

5??婚假

6??年假

7??年度工資補(bǔ)貼

MSD的面試難度：2.9分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）說服我雇傭你。

面試題2）你預(yù)計(jì)這個職位會面臨哪些挑戰(zhàn)？

面試題3）情節(jié)演示，現(xiàn)場解決問題。

TOP 14

威達(dá)信MMA

行業(yè)：保險/咨詢

上榜情況：多次上榜

MMA整體評分：4.2分

MMA公司情況：

Marsh McLennan Agency 簡稱MMA，是一家專業(yè)服務(wù)公司，為客戶提供風(fēng)險、戰(zhàn)略和人員方面的建議和解決方案。

他為全球100 多個國家的企業(yè)、公共實(shí)體、協(xié)會以及專業(yè)服務(wù)組織提供全球風(fēng)險管理、風(fēng)險咨詢、保險經(jīng)紀(jì)、融資及保險方案管理服務(wù)。

MMA員工待遇：暫未上傳

MMA的面試難度：2.7分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）為什么想在這里工作?

面試題2）你對 MMA 了解多少？

面試題3）描述你能勝任這項(xiàng)工作的理由。

TOP 15

字節(jié)跳動ByteDance

行業(yè)：科技

上榜情況：首次上榜

ByteDance整體評分：3.6分

ByteDance公司情況：

字節(jié)跳動成立于2012年，是中國一家科技公司，運(yùn)營著一系列內(nèi)容平臺比如抖音等等，鼓勵和激發(fā)創(chuàng)作和交流。字節(jié)跳動也是全球首批推出由機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)提供支持的移動優(yōu)先產(chǎn)品的公司之一。

ByteDance員工待遇：

公司部分崗位的薪酬水平（年薪）：

行政崗位：最高5萬新

咨詢崗位Consulting：最高24.7萬新

公司待遇：4.4分

字節(jié)跳動的現(xiàn)任和前任員工透露，公司有以下福利。

1??育兒假

2??恩恤假

3??共享育兒假

4??病假、住院假期

5??婚假

6??年假

7??意外保險、醫(yī)療保險

7??健康檢查

ByteDance的面試難度：3.1分

員工分享了部分面試題目：

面試題1）按照面試官的要求現(xiàn)場寫編碼。

面試題2）你為什么認(rèn)為自己非常適合這個職位？

面試題3）請解釋什么是GIL（Global Interpreter Lock）。

LinkedIn的調(diào)查顯示，多達(dá)六成的新加坡專業(yè)人士考慮在今年轉(zhuǎn)換角色或行業(yè)。這份榜單恰好為我們指明了方向：

如果你追求高薪與快速成長：可以重點(diǎn)關(guān)注科技和金融領(lǐng)域的公司，如Alphabet、DBS、蘋果等。

如果你更看重穩(wěn)定性與長期發(fā)展：正在擴(kuò)張的醫(yī)療健康行業(yè)（如羅氏、諾華）或根基深厚的能源領(lǐng)域（如殼牌）可能是不錯的選擇。

無論去向何方，在目前新加坡職場的大環(huán)境下，培養(yǎng)出“成長型思維”很重要。正如榜單揭示的趨勢，雇主們越來越看重那些技術(shù)扎實(shí)、能跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、具有批判性思維并能快速學(xué)習(xí)的“成長型”人才。不斷學(xué)習(xí)新技能，尤其是在數(shù)據(jù)分析、人工智能等熱門領(lǐng)域，將成為你職業(yè)道路上最有力的“加速器”。

所以，無論是DBS在逆勢中發(fā)放的特別花紅，還是LinkedIn榜單上這些公司展現(xiàn)出的綜合實(shí)力，都指向同一個核心：真正的“最佳雇主”，不僅提供一份工作，更投資于員工的未來，與團(tuán)隊(duì)共同成長、共享價值。

你的職業(yè)下一站，會向這份“黃金名單”看齊嗎？