在周二晚間舉行的一場(chǎng)備受矚目的公司全體員工大會(huì)上，埃隆·馬斯克正式對(duì)外揭開了其人工智能企業(yè)xAI全新組織架構(gòu)的神秘面紗。

這場(chǎng)會(huì)議不僅是對(duì)公司未來戰(zhàn)略路線圖的一次重新校準(zhǔn)，更是一次充滿了動(dòng)蕩與變革意味的內(nèi)部洗牌——會(huì)議召開的前夕，兩位聯(lián)合創(chuàng)始人的離職已在業(yè)內(nèi)引發(fā)了不小的震動(dòng)，而馬斯克本人也直言不諱地表示，為了適應(yīng)新的架構(gòu)，公司不得不與部分員工“分道揚(yáng)鑣”。

這四大核心產(chǎn)品分別是：作為旗艦產(chǎn)品的“格羅克”及其語(yǔ)音衍生版“格羅克語(yǔ)音”；專注于編程輔助的“格羅克代碼”；致力于圖像生成的“格羅克想象”；以及一個(gè)代號(hào)頗具黑色幽默意味的項(xiàng)目——“宏硬”。

值得玩味的是，“宏硬”這一項(xiàng)目名稱顯然是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手微軟（意為“微小的軟件”）的某種戲謔式反諷，該項(xiàng)目承載著馬斯克通過人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)部分白領(lǐng)工作自動(dòng)化的宏大愿景。

在這種“生物體進(jìn)化”的邏輯下，剝離不再適應(yīng)生長(zhǎng)需求的部分成為了必然。馬斯克坦承：“不幸的是，這導(dǎo)致我們不得不與一些人分道揚(yáng)鑣。我們祝愿他們?cè)谖磥淼氖聵I(yè)中一切順利。”

這次重組并非毫無預(yù)兆，而是在公司高層人事發(fā)生劇烈變動(dòng)的背景下展開的。就在馬斯克概述這些變革性舉措之前不久，xAI的兩位重量級(jí)聯(lián)合創(chuàng)始人——吳東彥和巴志明——?jiǎng)倓傂剂穗x職的消息。而在過去的幾天里，這種離職潮似乎已在內(nèi)部蔓延，多名員工紛紛在社交媒體上證實(shí)了自己已離開這家初創(chuàng)公司。

據(jù)知情人士向《商業(yè)內(nèi)幕》透露，這場(chǎng)人事地震的震源，很大程度上源于馬斯克對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)展的強(qiáng)烈不滿。在過去的幾個(gè)月里，馬斯克曾多次對(duì)“格羅克想象”圖像生成工具以及“宏硬”項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度表達(dá)了失望之情。這種不滿最終轉(zhuǎn)化為雷厲風(fēng)行的裁員行動(dòng)。

據(jù)內(nèi)部人士透露，xAI最近確實(shí)裁撤了一批深度參與“宏硬”項(xiàng)目的員工，這顯示出馬斯克在面對(duì)未達(dá)預(yù)期的戰(zhàn)略方向時(shí)，即使是核心項(xiàng)目也絕不手軟。

此外，知情人士還指出，大約在幾周前，就在馬斯克著手重新劃分吳東彥與xAI另一位聯(lián)合創(chuàng)始人張國(guó)棟之間的團(tuán)隊(duì)職能時(shí)，已有部分員工的職位被悄然裁撤。截至目前，xAI的官方發(fā)言人尚未對(duì)這一系列的裁員與重組細(xì)節(jié)置評(píng)。

正如全體會(huì)議上播放的視頻所展示的那樣，xAI試圖向外界傳遞一種即使在動(dòng)蕩中依然高歌猛進(jìn)的形象。視頻宣稱：“xAI成立至今僅30個(gè)月，這支規(guī)模雖小但才華橫溢的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)取得了顯著的進(jìn)步?！痹凇拔磥韽奈慈绱肆钊伺d奮”的豪言壯語(yǔ)之下，是這家初創(chuàng)公司為了在激烈的AI軍備競(jìng)賽中生存與突圍，不得不經(jīng)歷的一次次痛苦蛻變與自我革新。

格蕾絲·凱