春節(jié)過后，全國各地的求職者正涌向杭州。

2月25日，杭州春節(jié)后首場大型線下招聘會在杭州匯金國際大廈開啟?，F(xiàn)場匯聚了84家優(yōu)質企業(yè)，涵蓋人工智能、生物醫(yī)藥、高端裝備等熱門前沿領域，數(shù)百個高薪崗位虛位以待，向到來的人才伸出“橄欖枝”。

早上9點30分，招聘現(xiàn)場已經熱火朝天，放眼望去，人群熙熙攘攘，每個人的手上都拿著一份厚厚的簡歷，還有人專程從外地趕來。新的一年，這些人才為什么會來杭州求職？讓我們走進現(xiàn)場看一看。

高新科技企業(yè)扎堆

在杭州工作能走在行業(yè)前沿

付佳正（22歲）

寧波財經學院機械電子工程大四在讀

付佳正來自富陽，現(xiàn)在是一名大四的學生。昨天提早從寧波趕回杭州，就是為了這場招聘會。早上六點半從富陽出發(fā)，坐了一個半小時的地鐵抵達招聘會，“畢業(yè)后他打算來杭州工作，這次來到招聘市場想看看實習的機會。”

他的簡歷很出色，大學的時候獲得過省賽、國賽的獎項，現(xiàn)場對接兩家公司后，馬上就和hr交換了微信?！跋葟膶嵙曋袑W到東西，讓我的技術更精湛，實習好的話也可以轉正?！?/p>

對于付家政來說，找工作的方向更注重未來前景，能不能學到東西?！艾F(xiàn)在是實戰(zhàn)經驗很重要，最重要的是不能被AI替代，杭州的高新科技類企業(yè)很多，希望能夠進入到前沿的ai、科技等領域?！?/p>

新的一年，他希望能夠找到感興趣的方向，“這個月有很多招聘會，希望能趁這個機會找到心儀的工作?！?/p>

杭州的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策很完善

是一個適合年輕人奮斗的城市

李宇（25歲）

鄭州工業(yè)應用技術學院人力資源管理

早上9點30分，李宇兜兜轉轉已經投出了三份簡歷。年初六那天，她收拾好行李提前從安徽來到杭州租房?！澳昵拔揖娃o職了，輾轉了很多城市，最終選擇了杭州。這里的氣候很宜居，人才創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的政策也很完善，非常適合年輕人打拼。”

李宇的上一份工作是在家電類工廠做儲備干部，由于公司內部調整，被迫換工作?，F(xiàn)在想找一份銷售內勤和采購內勤的工作。在李宇看來，杭州對應屆生的補貼政策好，企業(yè)待遇也高，“很可惜沒有大學畢業(yè)就來，現(xiàn)在下定決心來杭州奮斗?！?/p>

雖然已經有兩年的工作經驗，但她的薪資要求并不高，“我的經驗和崗位沒那么對口，剛開始還是以學習為主，5000元～8000元就夠了?！?/p>

只要敢想就有機會

杭州是一個很包容的城市

王思思（23歲）

南京航空航天大學金城學院平面設計

王思思是杭州本地人，去年6月畢業(yè)后曾在南京工作了幾個月。“雖然學的是平面設計，但我想跨專業(yè)做自媒體和電商相關的行業(yè)。杭州的電商產業(yè)發(fā)展得很好，所以還是選擇回到杭州?！?/p>

生活中，王思思很有想法，平時會在新媒體平臺運營個人賬號，拍攝Vlog記錄日常。“剛才投了一個直播崗位，剛開始還擔心專業(yè)不對口，但HR很熱情地留下了我的聯(lián)系方式，愿意給我一個機會試試，杭州真是一個很包容的城市?！?/p>

相比于薪資，王思思更看重企業(yè)的價值觀和工作氛圍，“首先是公司未來前景好、離家近一些。福利待遇是其次，薪資可以通過努力慢慢提升，第一份工作能拿到8000元～9000元就已經很滿意了?！?/p>

這場招聘會是王思思回杭后參加的第一場招聘會，“我的目標比較明確，就是希望能夠進入電商類的企業(yè)，也希望之后能多開一些專場招聘會，這樣我們能看到更多崗位。”

應屆生補貼很吸引人

幫助渡過了畢業(yè)初期的難關

宋玉涵（24歲）

湖北工業(yè)大學工程技術學院電子信息工程

24歲的宋玉涵是溫州人，雖然畢業(yè)2年了，但還是對自己的職業(yè)比較迷茫。“畢業(yè)后第一份工作是文員，但發(fā)展前景不好，想換一個行業(yè)?！彼斡窈f，當初選擇來杭州發(fā)展，是看中杭州豐厚的就業(yè)政策和貼心的應屆生補貼。

在杭求職的過程中雖有坎坷，但應屆生補貼政策幫他順利度過了畢業(yè)初期?！皠偖厴I(yè)時工資不高，生活補貼和房租補貼幫了大忙，手頭至少寬裕了不少?！?/p>

今年，宋玉涵準備跳槽轉行，投身更前沿的行業(yè)。“我對薪資的要求不高，在5000元～6000元之間?！彼斡窈f，希望新的一年能先進入一個行業(yè)扎根，再慢慢摸索。

他也期待杭州能為求職者舉辦更多大型招聘會，“希望招聘現(xiàn)場能按工作經驗要求進行區(qū)分，多分幾個會場，這樣我們求職會更有目標性?！?/p>

進入職場后

也要有持續(xù)學習的能力

杭州龍源壹度空間科技有限公司肖夏怡

上午十點半，龍源壹度空間科技的展位前排起了長隊，大部分求職者都看中了商業(yè)航天這一新興科技賽道。杭州龍源壹度空間科技有限公司肖夏怡介紹：“今天帶來了30多個崗位，大部分都是技術崗?！逼渲校钕∪钡氖强仗熘悄軕霉こ處?，這是一個AI與航天相結合的復合型崗位。

“因為高校里沒有對應的專業(yè)，這樣的人才大部分靠自學。首先要有AI領域的工作經驗，然后了解航空知識，將AI技術應用到航天領域。”針對1—3年工作經驗的求職者，招聘方更看重學習能力，“新興產業(yè)發(fā)展迅速，除了學習能力，求職者的團隊協(xié)作能力也很重要?！?/p>

對于科技研發(fā)類的崗位，肖夏怡坦言會更看重學歷。研發(fā)類的碩士畢業(yè)生，年薪20萬元起步。

溝通能力要過關

其次作品集、項目經歷等硬實力

釘釘AI誠聘業(yè)務部負責人王先生

展位另一邊，釘釘?shù)恼衅负笊狭谐隽舜罅緼I相關崗位。釘釘業(yè)務部負責人介紹：“這次春招提前批和實習生招聘一共有158個崗位，既有產品運營、設計師等文科崗位，也包括研發(fā)類等技術崗位?！?/p>

“我們公司的培訓制度和福利體系還是比較完善的?！贬槍πＵ猩具€配備了“師徒制”，由資深員工“老帶新”手把手教學?！叭绻莿偖厴I(yè)的學生，我們會更關注他們的溝通能力，以及過往的項目經歷和成果。比如藝術設計類的學生，我們會重點看作品集，計算機類的學生，會看一些做過的項目?！?/p>

不同崗位的入職門檻各不相同，文科社科、藝術類崗位一般要求本科學歷，銷售性質崗位則放寬至?？啤ＰＵ猩男劫Y水平根據(jù)學歷、工作經驗不同，大致在10萬元至30萬元之間。

這是“新春引才月”的第一場招聘會，接下來，杭州市人力社保局將在2月-3月期間組織開展120余場各類線下專場招聘會，為城市持續(xù)注入新鮮血液。

橙柿互動·都市快報 記者 丁家誠

視頻 徐盈盈

編輯 肖旭

審核 毛迪 陳奕

校對 崔勁峰