為助力轄區(qū)居民突破職業(yè)迷茫、提升就業(yè)競爭力，近日，四平路街道在樂業(yè)空間（環(huán)同濟站）舉辦“職”點迷津 · 破局生長——職業(yè)機遇解讀暨市級專家就業(yè)“會診”沙龍。活動通過“深度賦能講座+專家實戰(zhàn)坐診”的創(chuàng)新形式，將市級優(yōu)質職業(yè)指導資源精準送入社區(qū)，幫助求職者實現(xiàn)從認知覺醒到行動落地的跨越，為就業(yè)困難群體送上了一份實實在在的“破局良方”。

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引入市級智庫資源，專家“坐診”零距離

“專家號難掛”“缺乏專業(yè)指引”一直是困擾長期失業(yè)、大齡轉型求職者的現(xiàn)實難題。本次沙龍精準回應這一痛點，特邀上海市級就業(yè)指導專家親臨現(xiàn)場，打破了傳統(tǒng)服務模式的局限，讓居民在家門口就能享受到高水平的職業(yè)指導服務。

在“專家診療室”環(huán)節(jié)，專家以“一對一”私密咨詢的形式，為求職者“把脈問診”，針對求職屢敗、職業(yè)倦怠、大齡轉行等“疑難雜癥”進行深入剖析。剛剛結束咨詢的居民李先生感慨道：“我之前投了幾十份簡歷都石沉大海，今天專家一針見血地指出我的簡歷定位模糊，還幫我重新梳理了職業(yè)方向，感覺一下子找到了出路?！边@種面對面、高規(guī)格的交流，既解決了實際困惑，也點燃了求職者重返職場的信心。

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swot工具賦能，讓職業(yè)認知“可視化”

告別“聽完就忘”的傳統(tǒng)講座，本次活動強調“工具化思維”，將理論轉化為實戰(zhàn)利器。在“洞見·職場新航向”環(huán)節(jié)，職業(yè)導師不僅深入解讀政策背景下的新興職業(yè)賽道，還手把手指導求職者填寫《個人職業(yè)swot分析表》。

“以前我只知道自己找不到工作，但到底問題出在哪里，腦子里一團漿糊?！眳⑴c者小王一邊展示他剛完成的swot分析表一邊說，“現(xiàn)在把自己的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅一條條寫下來，清晰多了，導師還幫我制定了行動策略，這份‘體檢報告’就是我接下來求職的作戰(zhàn)地圖?！?/p>

通過梳理自我認知，參與者們將模糊的焦慮轉化為清晰的自我盤點，形成了一份專屬的“個人職業(yè)體檢報告”。這份報告不僅是求職路上的“作戰(zhàn)地圖”，更是他們重新出發(fā)的信心基石。

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閉環(huán)服務設計，確保求職者“拿著方案走”

如何讓就業(yè)服務既有廣度又有深度？四平路街道用“1+1>2”的結構給出了答案：前半場集體授課，破解共性認知盲區(qū)；后半場私教問診，聚焦個性化痛點。從宏觀政策解讀到微觀路徑規(guī)劃，本次活動打通了求職指導的“任督二脈”，真正實現(xiàn)“帶著困惑來，拿著方案走”。

“我們希望通過這種‘診療’閉環(huán)，讓服務不僅停留在表面，而是真正幫居民解決問題?！彼钠铰方值老嚓P負責人表示，“街道將繼續(xù)深耕‘樂業(yè)四平’服務品牌，依托環(huán)同濟知識經(jīng)濟圈的地緣優(yōu)勢，引入更多優(yōu)質資源，創(chuàng)新服務模式，助力轄區(qū)居民在職場道路上穩(wěn)步前行?！?/p>

據(jù)悉，本次沙龍是四平路街道深化“15分鐘就業(yè)服務圈”建設的一次生動實踐，也是從“授人以魚”向“授人以漁”轉變的有力探索。未來，更多有溫度、有深度的就業(yè)服務將持續(xù)落地，為繪就宜居宜業(yè)的社區(qū)新圖景貢獻力量。

文字：竇雨琪

圖片：竇雨琪

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