浙江理工大學(xué)基因治療研究中心旨在研究開發(fā)基因治療藥物關(guān)鍵共性技術(shù)，并推進其產(chǎn)業(yè)化。依托本中心和杭州嘉因生物科技有限公司，重點關(guān)注病毒載體的構(gòu)建與改造、基因表達原件調(diào)控，小核酸類藥物研發(fā)。因研究發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外青年學(xué)者加盟，共同建立具有世界領(lǐng)先水平的跨學(xué)科、多層次、理論實踐相結(jié)合的創(chuàng)新研發(fā)團隊。

一、團隊介紹

本團隊由浙江理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)教授吳振華博士領(lǐng)導(dǎo)。吳振華博士畢業(yè)于美國羅切斯特大學(xué)，獲神經(jīng)科學(xué)博士。曾任世界500強企業(yè)、頭部藥企默沙東首席科學(xué)家、項目負責(zé)人，葛蘭素史克研發(fā)總監(jiān)。2019年7月全職到浙江，創(chuàng)立了杭州嘉因生物科技有限公司。主要從事基因治療領(lǐng)域應(yīng)用研究，在神經(jīng)藥物開發(fā)和細胞基因治療領(lǐng)域擁有長期經(jīng)驗和獨特的戰(zhàn)略眼光。在美國工作期間帶領(lǐng)團隊完成4個臨床候選藥物成功篩選，其中3個進入臨床研究，1個針對失眠的藥物成功上市。組建了嘉因生物國際水平的研發(fā)團隊，團隊現(xiàn)有核心成員9人，擁有豐富的產(chǎn)業(yè)界經(jīng)驗，專業(yè)互補、結(jié)構(gòu)完整。創(chuàng)建了具有獨特優(yōu)勢的強大研發(fā)管線和三大創(chuàng)新技術(shù)平臺。近5年來主持浙江省領(lǐng)雁研發(fā)計劃一項，以通訊作者在Molecular Therapy等期刊發(fā)表論文4篇，獲授權(quán)發(fā)明專利5件，作為項目負責(zé)人將5個管線推至臨床階段。

浙江理工大學(xué)基因治療研究中心面向基因和核酸治療關(guān)鍵共性難題，開展病毒載體構(gòu)建和改造、基因表達原件調(diào)控研究，并將其推向產(chǎn)業(yè)化。同時開展中樞神經(jīng)系統(tǒng)遞送的研究，包括創(chuàng)新血腦屏障穿透抗體的開發(fā)，抗體設(shè)計與人源化改造，親和力成熟與功能性優(yōu)化，理化性質(zhì)改善和藥代動力學(xué)特性優(yōu)化。并推動血腦屏障穿透藥物的研發(fā)向臨床轉(zhuǎn)化。

二、研究方向

1.基因治療藥物及其關(guān)鍵技術(shù)研究，包括病毒載體的構(gòu)建與改造、基因表達原件調(diào)控等。

2.創(chuàng)新治療性抗體的設(shè)計與優(yōu)化，致力于開發(fā)具有高親和力、高特異性、低免疫原性靶向抗體。從復(fù)雜的生物學(xué)靶點出發(fā)，通過多維度的篩選平臺獲得先導(dǎo)分子；利用蛋白質(zhì)工程技術(shù)對分子進行深度打磨—既包括通過CDR區(qū)優(yōu)化實現(xiàn)親和力的指數(shù)級提升，也包括通過框架區(qū)重塑完成人源化改造；同時將穩(wěn)定性與藥代動力學(xué)（PK）優(yōu)化貫穿全程，提前規(guī)避潛在的聚集、降解及快速清除風(fēng)險。

三、招聘崗位

1. 普通博士后

2. 師資博士后

四、崗位要求

1. 具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；

2. 蛋白工程學(xué)/生物化學(xué)/分子生物學(xué)/藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3. 熟悉抗體的構(gòu)建與改造和優(yōu)化，具有藥物遞送系統(tǒng)或生物大分子藥物的研發(fā)經(jīng)歷；或具備神經(jīng)性疾病等相關(guān)動物模型研究及動物實驗操作經(jīng)驗；

4. 出色的問題分析與細節(jié)把控能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門溝通能力，可規(guī)范撰寫技術(shù)文檔；

5. 有制藥/生物公司經(jīng)驗，完整參與過抗體項目從研發(fā)到PCC確定全流程者優(yōu)先；有體外/體內(nèi)功效驗證案例，能證明化學(xué)設(shè)計顯著改善藥物穩(wěn)定性、靶向性等關(guān)鍵屬性者優(yōu)先；

6. 身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協(xié)作能力。

五、福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費；

2.在站期間根據(jù)上級或?qū)W校規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、租房補貼、子女入學(xué)等福利待遇；

3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃，另有激勵津貼；

4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學(xué)基金等資助項目，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，支持申報職稱、優(yōu)先推薦申報省部級人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺，如期出站可直接留校任教，并給予50-80萬元引進人才安家費。

六、簡歷投遞

請有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：zwu@zstu.edu.cn，并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院?！保ǜ郊?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎勵清單及相關(guān)佐證材料）。

七、聯(lián)系方式

流動站聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：0571-86843303

人事處聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話：0571-86843651

浙江理工大學(xué)2026年人才招聘公告

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12434