河北
“Epic大規(guī)模裁員”全事件梳理，點擊查看游民星空專題頁面，一覽事件發(fā)展時間線。專題鏈接>>
前一段時間我們曾報道，Epic宣布將啟動一項涉及超過1000人的裁員計劃，其中就包括一名身患腦癌絕癥的員工Mike Prinke。他是一名技術撰稿人和程序文檔作者，其妻子Jenni Griffin介紹稱，由于此次裁員，Mike Prinke失去了他的人壽保險，“而由于他的病情如今被視為既往病史，他已經(jīng)無法再獲得新的保險。”
Mike與Jenni曾聯(lián)系Epic Games的人力資源部門，討論保險轉換或延續(xù)的可能性，但他們表示，“即便符合條件，其費用也可能高得令人難以承受……每個月可能要數(shù)千美元”，在沒有穩(wěn)定工作的情況下幾乎不現(xiàn)實。
不久后，據(jù)The Gamer報道，Epic首席執(zhí)行官Tim Sweeney（同時也是做出此次裁員舉措的人）在個人社交媒體上回應了此事，并表示：“Epic已經(jīng)與該家庭取得聯(lián)系，并將為他們解決保險問題。醫(yī)療信息具有高度保密性，這并不是此次裁員決策的考量因素。對于沒有提前意識到這一極其令人痛苦的情況并加以妥善處理，我向所有人表示歉意。”
而在這條推文的評論區(qū)，雖然部分玩家對Tim的后續(xù)支持表示了肯定，但絕大多數(shù)的聲音都在言辭激烈的批評Tim，認為他本可以不進行此次裁員。
從“裁員風波”到“事后補救”，這件事你更在意的是企業(yè)的制度問題，還是個體層面的處理方式？你覺得這是一次可以被理解的管理失誤，還是本可以避免的人為冷漠？歡迎在評論區(qū)說說你的看法。
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