靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢(qián)，退休后每月能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金？這是很多人比較關(guān)心的問(wèn)題，現(xiàn)在有地方給出了答案。

山東濟(jì)寧人社局說(shuō)濟(jì)寧市取消了個(gè)人參保戶(hù)籍限制，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。經(jīng)測(cè)算，2025年之前退休的靈活就業(yè)人員，按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，繳費(fèi)本金約10.8萬(wàn)元，退休后每月領(lǐng)取退休金約1300元，每年領(lǐng)取取暖費(fèi)1700元，一年領(lǐng)取合計(jì)約1.7萬(wàn)元，7年左右可領(lǐng)回本金。

看起來(lái)是不是特別劃算？這也是最近有網(wǎng)友強(qiáng)烈建議大家選擇靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)，不要選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的原因。說(shuō)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳10萬(wàn)元，每個(gè)月養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金才720元，加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金，也就900多元，比交靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)少很多錢(qián)。

但真相恐怕不是這樣，首先，這里說(shuō)的是2025年前退休，延遲退休政策已經(jīng)實(shí)施了，從2030年開(kāi)始，最低繳費(fèi)年限要逐步提高到20年。80后男性和85后女性，基本上都要20年。

其次，繳費(fèi)金額也完全不一樣，之前是15年交10.8萬(wàn)元，每年7200元。但現(xiàn)在繳費(fèi)大幅提高了，目前山東養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限是4504元，靈活就業(yè)繳費(fèi)比例是20%，每月最低繳費(fèi)900.8元，一年就是10809.6元。

現(xiàn)在一年就多了3000多元，更何況隨著社平工資的上漲，未來(lái)20年，繳費(fèi)基數(shù)會(huì)持續(xù)提高。交10萬(wàn)就能退休的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了，未來(lái)最少要準(zhǔn)備25萬(wàn)-30萬(wàn)元來(lái)交靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)，像一線(xiàn)城市就更多了。

其實(shí)，靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔已經(jīng)沒(méi)優(yōu)勢(shì)了，和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最高檔繳費(fèi)差不多，退休后的養(yǎng)老金也差不多。有人可能會(huì)說(shuō)靈活養(yǎng)老金每年都會(huì)上漲，現(xiàn)在漲幅都降到2%了，未來(lái)可能會(huì)更低，維持低增長(zhǎng)是常態(tài)。但城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金卻在持續(xù)上漲，而且漲幅還不會(huì)太低。

想要參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，最少要考慮兩個(gè)因素，一個(gè)是經(jīng)濟(jì)能力，二三十萬(wàn)不是一個(gè)小數(shù)目，除非是家庭收入可觀(guān)且穩(wěn)定。有些人聽(tīng)別人說(shuō)靈活養(yǎng)老多好，多劃算，自己一個(gè)月三四千工資，甚至是一些寶媽?zhuān)B工作都沒(méi)有，就沖動(dòng)的去參保，先交了再說(shuō)。

到了后面沒(méi)錢(qián)交不上了，后悔都來(lái)不及，為什么呢？因?yàn)殪`活養(yǎng)老保險(xiǎn)中途斷繳，只能退40%，等于是60%的錢(qián)搭進(jìn)去了，給別人做貢獻(xiàn)。而居民養(yǎng)老是100%退還，包括補(bǔ)貼和利息也退給你，再怎么樣都是賺的。

另一個(gè)是年齡，女性說(shuō)是52歲就可以退，比交居民養(yǎng)老早了8年，但也要看自己的年齡，如果你都40歲了，交20年，不也要差不多60歲。

到底選擇哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，都要看自己的能力和條件。我們不能只看到未來(lái)的養(yǎng)老金收益，而是要先看你的資金投入能力。撇開(kāi)本金，談收益，那都是在做夢(mèng)。

但是有一條，參保一定要趁早，越早越好，不管交多少錢(qián)，先把繳費(fèi)年限積累起來(lái)，后面能交多少錢(qián)，就看自己的能力。