今日話題：公司帶新人最煩的是什么？接下來小編就帶領大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。

把新人帶起來跟自己卷嗎，新人不會真正感激你、公司不會優(yōu)待你

第一帶新人不給錢，還要耽誤自己的走步給解釋行為；第二，有的新人很笨，說一次記不住，不停的問的確很煩，第三不是所有人感恩，有的新人覺得你就該幫我，你是我?guī)煾?/p>

當初我在工廠當學徒，老師傅什么都不教！真的是那種什么都不教的！甚至于連機器都不給我碰的那種！把我當成免費勞動力！它確實是沒有義務教我！后面，我就申請調(diào)崗！不跟它一起工作了！我下班了，就自已看視頻學！然后，那個老師傅，還房貸沒錢了！就想借我2000元！我就說；借2000元必須給我200元利息！然后，它就不吱聲了！這不是很正常? 它沒有義務教我！我認同！所以，我也沒有義務幫它！畢竟，我又不是欠它的！關我什么事?

我在游戲圈十來年了、越來越不愛帶新員工、理由很簡單、辛苦麻煩累都是小事！最大問題是帶出來了、新人也覺得自己可以了就去提加薪、老板不同意！然后就跳槽了、我**還要繼續(xù)帶下一個新人能一起分擔、周而復始厭煩了、我寧愿自己多做點、也不想浪費閑工夫去教別人、真的是浪費感情

我是寶媽入職場，然后老員工說過一次，不愿意說第二次，我是抱著領工資去學習的心態(tài)做事，雖然很多事情都丟給我，太多了我會手忙腳亂，但是我會不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，雖然老員工態(tài)度不是那么友好，但是想想別人也是有能力的，我相信等我上手了，也不會比她差。所以，我會堅持下去。

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