近日，風(fēng)光股份披露了其《2025年限制性股票激勵計劃（草案）摘要》，宣布擬向激勵對象授予1193萬股限制性股票。

根據(jù)草案，實施激勵計劃的目的為進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司核心團隊的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展。

激勵計劃覆蓋人數(shù)達8.43%

根據(jù)草案，本次激勵計劃授予的激勵對象總計82人，占公司員工總?cè)藬?shù)（截止到2024年12月31日員工總?cè)藬?shù)為973人）的8.43%。包括：公司董事、高級管理人員；管理類骨干人員、專業(yè)技術(shù)類骨干人員、業(yè)務(wù)類骨干人員。激勵對象中不包含獨立董事和監(jiān)事，也不包括單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女以及外籍員工。

這不僅標志著風(fēng)光股份在人才激勵機制上邁出了重要一步，更是對風(fēng)光股份全體員工辛勤付出與卓越貢獻的深情回饋。

風(fēng)光股份作為一家專業(yè)從事高分子材料化學(xué)助劑研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)，隨著業(yè)務(wù)的拓展和產(chǎn)銷規(guī)模的不斷擴大，未來，風(fēng)光股份將需要大量生產(chǎn)、管理、技術(shù)、營銷人員，隨著行業(yè)及人才競爭的加劇，公司人才成本隨之增加，需要有長期的激勵政策配合，實施股權(quán)激勵是對員工現(xiàn)有薪酬的有效補充。

本激勵計劃擬向激勵對象授予1193萬股限制性股票，約占本激勵計劃草案 公告時公司股本總額的5.97%，無預(yù)留授予股份，授予限制性股票授予價格為8.60元/股。

對此，風(fēng)光股份表示“本次限制性股票的授予價格及定價方法是以促進公司發(fā)展、維護股東權(quán)益為根本目的，基于對公司未來發(fā)展前景的信心和內(nèi)在價值的認可，本著激勵與約束對等的原則而定，體現(xiàn)了公司實際激勵需求?！?/p>

考核目標強調(diào)營收凈利雙增

本次限制性股票激勵計劃考核指標分為兩個層面，分別為公司層面業(yè)績考核和個人層面業(yè)績考核。

公司層面業(yè)績考核要求考核年度為2025—2029年五個會計年度，每個會計年度考核一次。

第一個歸屬期，公司需滿足條件：以2024年營業(yè)收入為基數(shù)，2025年的營業(yè)收入增長率不低于10%或2025年凈利潤為正。

第二個歸屬期，公司需滿足條件：以2025年營業(yè)收入為基數(shù)，2026年的營業(yè)收入增長率不低于15%或2026年凈利潤不低于10000萬。

第三個歸屬期，公司需滿足條件：以2026年營業(yè)收入為基數(shù)，2027年的營業(yè)收入增長率不低于30%或以2026年凈利潤為基數(shù)，2027年凈利潤增長率不低于50%。

第四個歸屬期，公司需滿足條件：以2027年營業(yè)收入為基數(shù)，2028年的營業(yè)收入增長率不低于50%或以2027年凈利潤為基數(shù)，2028年凈利潤增長率不低于80%。

第五個歸屬期，公司需滿足條件：以2028年營業(yè)收入為基數(shù)，2029年的營業(yè)

收入增長率不低于50%或以2028年凈利潤為基數(shù)，2029年凈利潤增長率不低于80%。

激勵對象個人層面的績效考核按照公司內(nèi)部績效考核相關(guān)制度實施，依照激勵對象的考核結(jié)果確定其實際歸屬的股份數(shù)量。若公司層面業(yè)績考核達標且個人層面績效考核達標（即個人年度績效總得分達到“60分”及以上），激勵對象當年實際歸屬的限制性股票數(shù)量=個人當年計劃歸屬的股票數(shù)量×個人層面歸屬比例（Z）。

從上述內(nèi)容可以看出，風(fēng)光股份公司層面業(yè)績指標為營業(yè)收入增長率，營業(yè)收入增長率是衡量企業(yè)經(jīng)營狀況和市場占有能力、預(yù)測企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展趨勢的重要標志。從這一點而言，未來五年，風(fēng)光股份仍以規(guī)模擴張和市占率的提升為重點發(fā)展目標。如果按照方案中凈利潤指標測算，2026年凈利潤不低于10000萬，2027年凈利潤增長率不低于50%，2027年凈利潤將達到1.5億，2028年凈利潤增長率不低于80%，2028年凈利潤將達到2.7億，2029年凈利潤增長率不低于80%，2029年的凈利潤將達到4.86億。根據(jù)申萬行業(yè)中基礎(chǔ)化工的行業(yè)平均市盈率20倍計算，公司未來5年股價可能接近百元大關(guān)，市值接近200億。

風(fēng)光股份產(chǎn)品主要為受阻酚類主抗氧劑、亞磷酸酯類輔助抗氧劑等單劑產(chǎn)品，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)客戶的需求成功開發(fā)出集成助劑產(chǎn)品，提供一站式高分子材料助劑解決方案及其產(chǎn)品。

當前，由于國家產(chǎn)業(yè)政策扶持和下游產(chǎn)業(yè)的快速增長提供的良好發(fā)展空間，高分子材料化學(xué)助劑產(chǎn)業(yè)市場容量快速擴張，作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，風(fēng)光股份擁有先發(fā)優(yōu)勢、資金和規(guī)模優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，從行業(yè)發(fā)展趨勢來看，風(fēng)光股份仍有較大的上行空間，本次激勵計劃對于公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)具有積極的促進作用。

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