記錄締造傳奇，回味從零到一

在競爭白熱化的商業(yè)場域中，熱點(diǎn)一直吸引著大眾的目光。對(duì)于企業(yè)而言，能否巧妙地將熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為品牌聲量，是在市場中脫穎而出的關(guān)鍵。抓住熱點(diǎn)、借勢發(fā)力，能讓品牌迅速破圈，收獲意想不到的傳播效果。

本月，婦女節(jié)、DeepSeek帶來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型話題與春季生活成為焦點(diǎn)：婦女節(jié)蘊(yùn)含著豐富的情感與社會(huì)議題，數(shù)字化轉(zhuǎn)型代表著前沿的科技變革趨勢，春季生活則關(guān)聯(lián)著大眾對(duì)美好生活的向往。這三大熱點(diǎn)，各自蘊(yùn)含著獨(dú)特的傳播價(jià)值。

接下來從角度切入、內(nèi)容打造等多維度入手，看看企業(yè)如何精準(zhǔn)把握這些熱點(diǎn)：

婦女節(jié) · 她力量

當(dāng)三八婦女節(jié)成為品牌傳播的“必爭之地”，如何讓話題角度跳出同質(zhì)化窠臼，真正傳遞品牌價(jià)值？這一節(jié)點(diǎn)考驗(yàn)企業(yè)對(duì)性別議題的理解深度，企業(yè)不僅可以講述女性在公司中的核心作用，強(qiáng)調(diào)其在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)新和企業(yè)成功中所扮演的關(guān)鍵角色，還需通過體系化傳播將“女性賦能”從概念轉(zhuǎn)化為可觸達(dá)的實(shí)踐——員工能感知晉升通道的透明化，消費(fèi)者能看見產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的平權(quán)思考，合作伙伴能理解企業(yè)推動(dòng)行業(yè)變革的誠意等，落實(shí)并賦能女性價(jià)值。

相較于空泛的價(jià)值倡導(dǎo)，企業(yè)更應(yīng)聚焦四大落點(diǎn)：

• 女性領(lǐng)導(dǎo)力與成功故事

• 企業(yè)對(duì)女性員工的關(guān)懷與支持

• 女性賦能項(xiàng)目與社會(huì)責(zé)任

• 品牌社會(huì)影響力與女性關(guān)注

“女性領(lǐng)導(dǎo)力與成功故事”故事類新聞稿的優(yōu)勢是有代入感，耐讀，易引起共鳴。聯(lián)勸公益以 5 位女性的公益經(jīng)歷為核心，展現(xiàn)她們?cè)诠骖I(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力和成功故事，傳達(dá)出女性在公益事業(yè)中能發(fā)揮重要作用、創(chuàng)造價(jià)值的信息，同時(shí)借這些故事提升聯(lián)勸公益的品牌形象，鼓勵(lì)更多人關(guān)注和參與公益。

聯(lián)勸公益致敬女性"公益力"：在麥田、在山野、在云深有歸處

https://www.prnasia.com/story/439168-1.shtml

“企業(yè)對(duì)女性員工的關(guān)懷與支持”相對(duì)來說更好操作一些。一般企業(yè)會(huì)強(qiáng)調(diào)企業(yè)在職場上為女性員工提供的平等機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持，尤其是關(guān)注女性在領(lǐng)導(dǎo)崗位的晉升、薪酬公平以及工作與生活的平衡。

安踏這篇以推出 “櫻花工繩計(jì)劃” 為切入點(diǎn)，全面介紹了企業(yè)在關(guān)懷女性員工、促進(jìn)員工發(fā)展方面的理念、舉措和成果，傳達(dá)出安踏集團(tuán)重視女性員工、積極履行社會(huì)責(zé)任、致力于打造良好職場環(huán)境的信息，旨在提升品牌形象，吸引人才，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。從傳播效果看，內(nèi)容豐富具體，能有效傳遞企業(yè)對(duì)女性員工的關(guān)懷。

持續(xù)打造多元包容職場氛圍 安踏集團(tuán)推出"櫻花工繩計(jì)劃"關(guān)懷女性

https://www.prnasia.com/story/439248-1.shtml

而在“品牌社會(huì)影響力與女性關(guān)注”切入角度方面，報(bào)告類是常見的內(nèi)容。ASICS這篇，通過發(fā)布研究成果，并推出"Move Her Mind"項(xiàng)目，表明了其致力于改變女性運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀，消除障礙，提升女性的身心健康。這不僅僅是推廣一款產(chǎn)品，而是在通過社會(huì)平臺(tái)增強(qiáng)品牌的社會(huì)影響力，向公眾傳遞關(guān)于女性運(yùn)動(dòng)和心理健康的正向信息。

《ASICS亞瑟士研究證實(shí)運(yùn)動(dòng)與女性心理健康間存在正向關(guān)聯(lián)，超半數(shù)女性正在放棄甚至已停止運(yùn)動(dòng)》

https://www.prnasia.com/story/439084-1.shtml

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新

2025年開年以來，國產(chǎn)大模型DeepSeek持續(xù)引發(fā)產(chǎn)業(yè)智能化浪潮——從美通社發(fā)稿來看，不少企業(yè)宣布接入DeepSeek 大模型。這背后代表著，越來越多的企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面加大投入，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。

在此背景下，企業(yè)傳播需從“技術(shù)應(yīng)用者”向“價(jià)值定義者”升級(jí)——通過展現(xiàn)數(shù)字化進(jìn)程中的戰(zhàn)略前瞻性（如技術(shù)研發(fā)投入）、場景穿透力（如AI優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)速度）、生態(tài)構(gòu)建力（如開放技術(shù)平臺(tái)賦能上下游），企業(yè)不僅能傳遞技術(shù)落地的務(wù)實(shí)成果，更能塑造“行業(yè)標(biāo)桿”認(rèn)知。而落地到新聞稿，一般可以從這幾個(gè)角度切入：（致歉，下方角度有誤，文末留言已勘正）

• 女性領(lǐng)導(dǎo)力與成功故事

• 企業(yè)對(duì)女性員工的關(guān)懷與支持

• 女性賦能項(xiàng)目與社會(huì)責(zé)任

• 品牌社會(huì)影響力與女性關(guān)注

以“技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展”為例，這個(gè)切入角度則強(qiáng)調(diào)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)業(yè)務(wù)增長和市場競爭力。展示企業(yè)如何在產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)創(chuàng)新或客戶體驗(yàn)方面通過新技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破，搶占市場先機(jī)。

這篇稿件以玩美移動(dòng)推出 AI 卷發(fā)分析解決方案為線索，詳細(xì)介紹了該技術(shù)的創(chuàng)新點(diǎn)、優(yōu)勢以及對(duì)美發(fā)行業(yè)和企業(yè)自身發(fā)展的積極影響，傳達(dá)出技術(shù)創(chuàng)新是玩美移動(dòng)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，且這一創(chuàng)新技術(shù)將推動(dòng)行業(yè)變革、助力企業(yè)在數(shù)字化市場中取得競爭優(yōu)勢的信息，將內(nèi)容聚焦技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)。

玩美移動(dòng)AI解決方案再拓展：全新AI卷發(fā)分析，將AI發(fā)質(zhì)檢測技術(shù)推向新高度

https://www.prnasia.com/story/478311-1.shtml

對(duì)一些to B企業(yè)來說，“企業(yè)數(shù)字化工具與平臺(tái)應(yīng)用”是個(gè)不錯(cuò)的切入角度，企業(yè)如何采用或研發(fā)新的數(shù)字化工具、平臺(tái)，幫助客戶或合作伙伴實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升他們的工作效率或服務(wù)質(zhì)量。

在下面這個(gè)新聞稿里，IBM 在 watsonx.ai 平臺(tái)提供 DeepSeek R1 蒸餾模型，稿件中詳細(xì)介紹模型特性、應(yīng)用場景、平臺(tái)優(yōu)勢及使用方法，傳達(dá)出借助該數(shù)字化工具與平臺(tái)應(yīng)用，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)高效人工智能開發(fā)、提升業(yè)務(wù)能力且保障數(shù)據(jù)安全與合規(guī)的信息，旨在推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升 IBM 品牌在企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域的影響力。

企業(yè)通過watsonx.ai 采用DeepSeek R1 蒸餾模型，可增強(qiáng)安全、治理和規(guī)模化部署能力

https://www.prnasia.com/story/478112-1.shtml

從之前的元宇宙到現(xiàn)在的AI，更多企業(yè)切入“未來技術(shù)趨勢與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略”這一話題，從技術(shù)趨勢的角度出發(fā)，討論企業(yè)如何把握未來科技的發(fā)展方向，以及如何根據(jù)這些趨勢調(diào)整自身戰(zhàn)略。

例如，天銳醫(yī)健與浪潮信息合作打造醫(yī)療大模型應(yīng)用為核心，通過闡述醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀、雙方合作技術(shù)與成果，傳達(dá)出企業(yè)順應(yīng)人工智能技術(shù)趨勢，以合作應(yīng)對(duì)行業(yè)挑戰(zhàn)，推動(dòng)智慧醫(yī)療發(fā)展的信息，旨在提升合作雙方品牌形象，吸引行業(yè)關(guān)注，促進(jìn)智慧醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展。

天銳醫(yī)健加入元腦生態(tài)，采用元腦企智EPAI打造全流程醫(yī)療大模型應(yīng)用

https://www.prnasia.com/story/477878-1.shtml

春季生活

隨著氣溫回暖催動(dòng)消費(fèi)需求逐步釋放，春季生活場景已成為連接產(chǎn)品創(chuàng)新與市場認(rèn)知的戰(zhàn)略樞紐。在這個(gè)萬物煥新的季節(jié)，消費(fèi)者不僅期待功能升級(jí)的產(chǎn)品，更渴望獲得與生活方式深度契合的情感共鳴——這要求品牌傳播必須突破傳統(tǒng)產(chǎn)品推介框架，轉(zhuǎn)向構(gòu)建具有季節(jié)穿透力的價(jià)值生態(tài)系統(tǒng)。

企業(yè)需要把握"需求覺醒"與"場景重構(gòu)"的共振節(jié)奏，在春季發(fā)布適應(yīng)市場趨勢的新品和活動(dòng)，聚焦新品的創(chuàng)新亮點(diǎn)、獨(dú)特賣點(diǎn)及其對(duì)消費(fèi)者的實(shí)際價(jià)值和場景，幫助品牌通過產(chǎn)品創(chuàng)新引領(lǐng)市場潮流。還可以從首店經(jīng)濟(jì)的角度，講述創(chuàng)新故事。一般則可以從這幾個(gè)角度撰寫：

• 季節(jié)性生活方式

• 產(chǎn)品推廣

• 節(jié)慶與活動(dòng)

• 旅游與戶外活動(dòng)

“季節(jié)性生活方式”角度比較大眾。品牌可以強(qiáng)調(diào)春季是一個(gè)萬物復(fù)蘇、適合外出和享受自然的時(shí)節(jié)，結(jié)合健康、旅行、家庭聚會(huì)等活動(dòng)，從而切入場景痛點(diǎn)，引入品牌和商品。

例如，佳通輪胎以春季自駕游為背景，通過提供出行指南和介紹品牌產(chǎn)品，傳達(dá)出品牌助力消費(fèi)者享受春季自駕出游生活方式的信息，旨在推廣產(chǎn)品，提升品牌在新能源汽車輪胎市場的知名度和影響力，吸引消費(fèi)者購買使用。

追風(fēng)拾野，擁抱春天----佳通輪胎春日暢行指南

https://www.prnasia.com/story/443228-1.shtml

產(chǎn)品推廣類也是常見的角度之一，品牌結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，推廣適合春季使用的產(chǎn)品。例如春季時(shí)尚服飾、護(hù)膚產(chǎn)品、餐飲等，突出產(chǎn)品的實(shí)用性和季節(jié)性特點(diǎn)。

比如這篇，CoCo 都可與《pop 子和 pipi 美的日?！仿?lián)名推廣櫻花粉荔飲品為核心，通過介紹聯(lián)名背景、產(chǎn)品特點(diǎn)、周邊及互動(dòng)活動(dòng)，傳達(dá)出品牌借助創(chuàng)新聯(lián)名方式推廣產(chǎn)品，吸引年輕消費(fèi)者，提升品牌影響力和產(chǎn)品銷量的信息。內(nèi)容豐富有趣，能吸引目標(biāo)受眾。

CoCo都可櫻花粉荔，爆?；貧w

https://www.prnasia.com/story/439740-1.shtml

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