據(jù)多家媒體報道，鮑無可有從景順長城基金處離職的打算，但目前尚未有確切消息。從過往多起基金經(jīng)理離職案例來看，基金公司大多采取的是“先增聘共管再離職”策略。市場也因此來推測基金經(jīng)理離職情況。

探長讀財注意到，4月26日，鮑無可代表作——景順長城能源基建混合A/C增聘基金經(jīng)理鄒立虎。鄒立虎，累計任職時間7年又137天，現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模225.17億元，在管基金最佳任期回報21.53%。

同日，鮑無可管理的景順長城價值領(lǐng)航兩年持有、景順長城價值穩(wěn)進定開混合，以及景順長城價值邊際靈活配置混合A\C增聘基金經(jīng)理劉蘇。劉蘇，累計任職時間12年又353天，現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模155.20億元，在管基金最佳任期回報128.35%。

4月12日，鮑無可管理的景順長城國企價值混合A\C增聘基金經(jīng)理鄒立虎、景順長城滬港深精選股票A/C增聘基金經(jīng)理張仲維，以及景順長城價值發(fā)現(xiàn)混合A1 \A2\A3增聘基金經(jīng)理王勇。張仲維，累計任職時間9年又63天，現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模80.67億元，在管基金最佳任期回報45.13%。王勇，累計任職時間1年又94天，現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模38.74億元，在管基金最佳任期回報3.58%。

至此，鮑無可的在管基金均已完成基金經(jīng)理增聘工作，這也為鮑無可接下來的離職的奠定了基礎(chǔ)。

探長讀財注意到，3月3日，雪球官方微信公眾號發(fā)布由“望京博格”原創(chuàng)的《近3年業(yè)績最牛的35位基金經(jīng)理》一文顯示：景順長城鮑無可3年36.56%的漲幅位列第21名，管理規(guī)模177.83億元。另外，景順長城農(nóng)冰立3年漲幅46.32%位列第11名，管理規(guī)模29.61億元；江山3年漲幅32.81%位列第25名，管理規(guī)模為4.31億元。

從上表不難發(fā)現(xiàn)，雖然農(nóng)冰立、江山也入選了“近3年業(yè)績最牛的35位基金經(jīng)理”榜單，但兩人管理規(guī)模遠不及鮑無可。從基金經(jīng)理的號召力，“帶貨能力”而言，鮑無可是景順長城當之無愧的“頭牌”。

天天基金資料顯示，農(nóng)冰立累計任職時間6年又64天，現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模67.18億元，在管基金最佳任職回報132.12%；江山累計任職時間6年又64天，現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模25.48億元，在管基金最佳任職回報36.39%。

顯然，農(nóng)冰立、江山在累計任職時間、再管基金總規(guī)模、在管基金最佳任職回報上均與鮑無可存在明顯差距。即便如此，鮑無可的在管基金增聘基金經(jīng)理中也不包括農(nóng)冰立、江山。很難想象，一旦鮑無可離職，其在管的14只基金業(yè)績會如何。

天天基金資料顯示，鮑無可累計任職時間10年又318天（約11年），現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模162.07億元，在管基金最佳任職回報375.21%。

鮑無可先生，碩士研究生、碩士，2008年6月至2009年12月?lián)纹桨沧C券綜合研究所研究員；2009年12月加入景順長城基金，先后擔任研究部研究員、高級研究員、基金經(jīng)理職務(wù)。自2014年6月起擔任股票投資部基金經(jīng)理，現(xiàn)任股票投資部投資副總監(jiān)兼基金經(jīng)理。據(jù)此計算，鮑無可的累計任職時間雖不到11年，但加入景順長城基金的時間超過15年。

遺憾的是，鮑無可并未走上“績而優(yōu)則仕”之路？是鮑無可不想當高管嗎？真要不想當高管，鮑無可就不會當股票投資部投資副總監(jiān)。

作為“最牛的35位基金經(jīng)理”之一，鮑無可擔任的股票投資部投資副總監(jiān)是什么級別？根據(jù)景順長城披露的董監(jiān)高名單顯示，在鮑無可上面，至少有董事長（李進）、常務(wù)副總經(jīng)理（趙代中）、副總經(jīng)理（CHEN WENYU、毛從容、黎海威、劉彥春、衛(wèi)學文、李黎、吳建軍、劉煥喜）。這還不包括總經(jīng)理、董事、獨立董事、監(jiān)事、督察長、首席信息官等高管。

據(jù)探長讀財不完全統(tǒng)計，知名基金經(jīng)理跳槽后，一般職位都有提升。即便沒有提升，實際管理權(quán)限也更大。

例如，錢睿南，擁有23年證券從業(yè)經(jīng)歷、15年基金經(jīng)理資歷，曾在銀河基金、興業(yè)基金等頭部公募擔任高管。2024年9月從興業(yè)基金離職，半個月后入職惠升基金，于2025年3月6日擔任惠升基金副總經(jīng)理，分管權(quán)益業(yè)務(wù)。

蔣茜，曾在東方基金擔任6年基金經(jīng)理，曾任東方基金研究部總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。2023年2月3日從東方基金離職，2024年2月28日擔任新華基金副總經(jīng)理。

賈成東，2008加入國泰基金，2015年加入招商基金，2024年9月正式從招商基金離職，同年12月加入申萬菱信基金，2025年3月5日起擔任申萬菱信基金副總經(jīng)理，同時擔任申萬菱信新動力混合的基金經(jīng)理。

另外，范妍于2024年4月1日從圓信永豐離職，曾任圓信永豐副總經(jīng)理、權(quán)益總監(jiān)、基金經(jīng)理，2024年5月加盟富國基金，現(xiàn)任富國基金權(quán)益投資部權(quán)益投資總監(jiān)、資深權(quán)益基金經(jīng)理。表面上看，范妍的職位下降了，但圓信永豐管理的規(guī)模只有321.44億元，而富國基金管理的規(guī)模高達10645.13億元。從管理規(guī)模來說，范妍的職務(wù)是“明降暗升”。

2024年10月10日，范妍開始管理富國穩(wěn)健增長混合A/C。2024年第二季度，該基金規(guī)模為5.09億元，但到了第四季度，該基金規(guī)模增至34.09億元。到今年第一季度末規(guī)模更是驟升至74.61億元。據(jù)此計算，范妍接任富國穩(wěn)健增長混合A/C基金經(jīng)理以來，規(guī)模大漲了近70億元?？梢哉f，范妍以一己之力，把富國穩(wěn)健增長混合從不起眼的小基金“拉扯”大了，妥妥的“帶貨達人”。