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新書推薦丨工作何求? : 如何追求有意義的工作

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工作何求?

如何追求有意義的工作

HOW TO THINK ABOUT

MEANINGFUL WORK?

應(yīng)該為愛情還是金錢而工作?

應(yīng)該何時(shí)工作以及工作多少?

在一個(gè)沒有工作的世界里,什么生活才是值得的呢?

你將在世界上留下什么樣的印記?

在值得過的生活中,什么是值得做的工作?

搜索中請稍候

這本書也許能給你答案

?充滿智慧和才情,富有啟發(fā),目標(biāo)明確。本書值得一讀,作者要求我們探索和思考自己工作的意義,以及它對我們生活的影響。一部切中要害的上乘之作。

——艾米·埃德蒙森

(Amy C. Edmondson),

哈佛商學(xué)院諾華領(lǐng)導(dǎo)力教授

?在工作性質(zhì)正在迅速演變的當(dāng)今世界,本書從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)專業(yè)知識兩方面深入探討,見解深刻。對于在職業(yè)旅程中追尋目的的人來說,本書是一本寶貴的指南。

——休伯特·喬利(Hubert Joly),

百思買前首席執(zhí)行官、

哈佛商學(xué)院高級講師

IS YOUR WORK

WORTH IT?

本書將真實(shí)人物鼓舞人心的或悲慘的故事,與最近的學(xué)術(shù)研究、古老的智慧、藝術(shù)和文學(xué)相結(jié)合,幫助我們澄清什么是有價(jià)值的工作,追求它又需要什么樣的權(quán)衡,以及我們的工作可以為社會做些什么。

PART 1

內(nèi)容簡介

從哲學(xué)、社會學(xué)和管理學(xué)的視角,本書作者認(rèn)為“工作”一般有三個(gè)特征:它是有目的的和需要付出努力的,并被社會所認(rèn)可。圍繞“何為工作”“為何工作”“熱愛工作就夠了嗎”“不工作如何還能活出價(jià)值”“你的工作會留下什么遺產(chǎn)”等問題,本書以有趣而引人入勝的故事提供了思考。

無論你的職業(yè)生涯剛剛起步、步入中期還是接近尾聲,本書都將有助于你解決有關(guān)平衡、目的和遺產(chǎn)的重要問題,為你做出更明智的職業(yè)選擇提供寶貴的指導(dǎo)。

A WISER CAREER GUIDENCE

WORK

PART 2

著譯者簡介

作者麥慶誼(Christopher Wong Michaelson)是一位哲學(xué)家,擁有25年與商界領(lǐng)袖合作的經(jīng)驗(yàn),為他們追求意義和有目的的工作提供建議。他是圣托馬斯大學(xué)梅爾羅斯和托羅公司領(lǐng)導(dǎo)力中心的歐普思(Opus)杰出教授和學(xué)術(shù)主任,同時(shí)也是紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院商業(yè)與社會系教授。他與妻子、三個(gè)孩子和兩條狗住在明尼阿波利斯。

作者珍妮弗·托斯蒂-哈拉斯(Jennifer Tosti-Kharas)是馬薩諸塞州韋爾斯利的巴布森學(xué)院卡米拉·拉蒂諾·斯皮內(nèi)利終身講席教授和管理學(xué)教授。她從事教學(xué)、研究和輔導(dǎo)工作,指導(dǎo)他人如何打造有意義的職業(yè)生涯,如何將工作的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)理解為一種使命。珍妮弗與丈夫和兩個(gè)孩子住在波士頓郊外。

譯者黃延峰,職業(yè)圖書譯者,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。譯作涉及心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理、投資理財(cái)、歷史、小說等多個(gè)領(lǐng)域。

PART 3

目錄

前言

引言 你的工作值得做嗎?

第一部分 工作

第一章 何為工作?

第二章 為何工作?

第三章 何時(shí)工作,工作多久?

第二部分 價(jià)值何在

第四章 為愛,還是為錢?

第五章 熱愛工作就夠了嗎?

第六章 什么工作是社會不可或缺的?

第三部分 值得做的工作

第七章 你的工作有更高的追求嗎?

第八章 不工作如何還能活出價(jià)值?

第九章 你的工作會留下什么遺產(chǎn)?

致謝

參考資料

PART 4

精彩文摘

關(guān)于工作的民間智慧假定我們知道什么是工作。前所未有的 400 米欄優(yōu)秀運(yùn)動員埃德溫·摩西(Edwin Moses)將自己的成功歸于“工作第一,娛樂第二”原則,兩者的區(qū)別是不言而喻的,工作有娛樂所沒有的目的。化妝品巨頭雅詩·蘭黛(Estée Lauder)曾對其銷售人員說過一句名言:“我能走到今天不是靠愿望或希望想出來的,而是靠工作干出來的。”這讓銷售人員認(rèn)識到她的成功來之不易。技術(shù)布道者和作家蓋伊·川崎(Guy Kawasaki)認(rèn)為,“之所以稱為工作是有原因的”,這表明工作的本質(zhì)不應(yīng)是令人愉快或令人向往的?!稖贰に鱽啔v險(xiǎn)記》中著名的“粉刷”場景也反映了這些觀點(diǎn)。本來給姨媽家粉刷籬笆是個(gè)累活,可小說主人公假裝非常有趣,而且是他自愿干的,從而誘騙鄰居家的孩子搶著替他干活。小說的講述者不無挖苦地總結(jié)道:“工作是一個(gè)人必須做的事,而……玩樂則不是一個(gè)人非做不可的事?!?/p>

這個(gè)并不現(xiàn)實(shí)的結(jié)論可以理解為:想讓你的工作物有所值,卻是心有余而力不足,但它反映的現(xiàn)實(shí)是,與主要由心智完成的工作相比,人們往往低估體力活的價(jià)值。當(dāng)工作關(guān)乎物質(zhì)時(shí),它與體力勞動中的體力消耗有關(guān)。“工人”一詞起源于 14 世紀(jì),指的是負(fù)擔(dān)。正如亞當(dāng)·斯密在《國富論》中描述的那樣,在資本主義的初期,工人在黑暗、危險(xiǎn)和枯燥的工廠里做工,他們集中精力干好“某種簡單操作,并……把這一操作當(dāng)成他一生唯一的生計(jì)”。

在查爾斯·狄更斯的小說《艱難時(shí)世》中,工人們在一個(gè)“丑陋的城堡”里做工,“磚墻將大自然阻絕在外,卻把致人死亡的空氣和廢氣封在里面”。同樣,在新冠肆虐期間,一家肉類加工廠的工人在狹小密閉的空間里屠宰和分割肉類,以致沒有聽到疫情暴發(fā)的消息,病毒迅速地蔓延開來。相比之下,從孔子到亞里士多德等古代思想家都有幸留下過論述勞動的文字,他們讓仆人或奴隸干臟活累活,自己贊頌?zāi)X力勞動。古希臘語中,表達(dá)“日常辛勞”的詞是 a-scolia,與“閑暇”是反義詞,“閑暇”是 skole,它是“學(xué)校”的詞根。勞動的目的是使閑暇成為可能,而閑暇的目的是啟迪智慧。因此,勞動和閑暇是不同形式的工作。

古希臘的 a-scolia 主要是知識精英所稱道的概念,它體現(xiàn)的是一種等級制度,即智力活動高于體力勞動,這種對待工作的傳統(tǒng)觀念一直延續(xù)至今。工人被認(rèn)為是從屬于管理者的存在。工人用雙手工作,而管理者用頭腦擺弄電子表格。在我們現(xiàn)在所說的知識性工作中就能看到這一點(diǎn):從事知識性工作的人通常是擁有高級學(xué)位或有經(jīng)驗(yàn)的人,他們有資格成為管理者并獲得高薪。它有別于體力勞動:體力勞動通常報(bào)酬較低,工人對于自己的工作時(shí)間、工作方法和就業(yè)保障幾乎沒有什么控制權(quán)。

亞里士多德稱工作就是任何需要完成的事情。詩人泰戈?duì)栒J(rèn)為工作艱苦,“只有當(dāng)欲望學(xué)會自律時(shí),工作才會變得容易”。 多莉·帕頓(Dolly Parton)是深受人們喜愛的創(chuàng)作歌手,在其歌曲《朝九晚五》中,她指出工作就是在社會傳統(tǒng)上被稱為“工作日”的這段時(shí)間發(fā)生的事情。社會人類學(xué)家詹姆斯·蘇斯曼(James Suzman)將工作定義為任何為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或達(dá)到目的而有目的地花費(fèi)精力或付出努力完成的任務(wù)。他的全面歷史記錄始于第一批居住在地球上的單細(xì)胞生物為生存和繁衍所需做的“工作”,最后還推測了第一批人工智能機(jī)器人將如何擾亂我們的工作世界。經(jīng)濟(jì)社會學(xué)家保羅·蘭塞姆(Paul Ransome)對工作的論述側(cè)重于人類可以完成的工作,他為工作提供了更具現(xiàn)代意義的標(biāo)準(zhǔn)。他稱工作是“有目的的權(quán)宜之計(jì);需要付出腦力和(或)體力的;為了換取工資或薪水而做;是一種公共活動,[并]被認(rèn)為帶有稅收和保險(xiǎn)等‘官方目的’”。

因此,集歷代和先賢的智慧,我們總結(jié)出關(guān)于工作的幾個(gè)基本要素。首先,無論我們是否喜歡工作,都會有人認(rèn)為工作是值得做的。此外,即便我們的想法可能不一致,但對于何為工作都有自己的認(rèn)識。工作可能是一種精神上的特權(quán),也可能是一種體力上的負(fù)擔(dān),甚至可能是一種精神上的負(fù)擔(dān)和體力上的特權(quán)。工作不同于閑暇或娛樂。盡管我們可能并不總是很清楚工作是什么或不是什么,但出于探討工作的需要,值得為它下一個(gè)定義(如果你愿意的話)。工作一般具有三個(gè)特征:它是有目的的和需要付出努力的,并被社會所認(rèn)可,這通常意味著它是值得獲得報(bào)酬的,盡管并不總是如此。然而,我們對工作的定義并不總是與面前的工作機(jī)會相吻合。

米歇爾和巴拉克的故事就是一部志向遠(yuǎn)大、步步高升的傳奇。 他倆都出身卑微,就讀常春藤名校哈佛大學(xué)法學(xué)院,然后又進(jìn)入一家聲名遠(yuǎn)播的公司,從事令人羨慕的工作,直至取得最后的成功。他們的故事反映的是美國夢的實(shí)現(xiàn),畢竟,他們付出了艱辛的努力,也有追求成功的決心,理應(yīng)獲得這樣的回報(bào)。作為初級合伙人,只要想成為合伙人,甚至爭取更高的職位,不斷努力地工作就是必修的入門課。米歇爾反思道:“我是一名律師,律師就得工作。

我們一直在工作。我們的工作時(shí)間與收入成正比。別無選擇?!迸c米歇爾在公司里勤奮工作形成鮮明對照的是蘇珊娜·阿萊勒(Suzanne Alele),她是米歇爾在普林斯頓大學(xué)的室友兼密友。蘇珊娜出生在尼日利亞,在牙買加和馬里蘭州長大,米歇爾形容她“不受任何單一文化身份的拘束”。她是一個(gè)自由的靈魂。在大學(xué)里,蘇珊娜周末參加派對,而米歇爾在圖書館學(xué)習(xí)。蘇珊娜“純粹以是否快樂來衡量她度過的每天的價(jià)值”。畢業(yè)后,她們的人生軌跡發(fā)生了分化。蘇珊娜沒有去另一所常春藤名校攻讀工商管理碩士學(xué)位,而是選擇了一所州立學(xué)校,米歇爾認(rèn)為那樣壓力會小一些(不過,基于我們自己的經(jīng)驗(yàn),我們注意到州立學(xué)校的學(xué)生也同樣刻苦)。

后來,蘇珊娜辭去了美聯(lián)儲的工作,和母親一起周游世界,除了盡情享受生活之外,她不制訂任何計(jì)劃。米歇爾感嘆道:“當(dāng)我穿著锃亮的皮鞋,坐在盛德國際律師事務(wù)所的會議室里,長時(shí)間地開一些枯燥的會議時(shí),蘇珊娜和她的母親正在柬埔寨設(shè)法避免咖喱菜灑在無袖連衣裙上,或者黎明時(shí)分在泰姬陵宏偉的人行道上翩翩起舞。”可是,故事以悲劇結(jié)尾:旅行歸來后,蘇珊娜和她的母親都被診斷出患有侵襲性癌癥。蘇珊娜死于淋巴瘤,年僅 26 歲,而那時(shí)米歇爾的父親去世才幾周。承受著失去朋友和親人的雙重煎熬,米歇爾不禁反思:雖然蘇珊娜并沒有因?yàn)榘┌Y而把快樂看得比事業(yè)更重要,但“我突然為她一直無視我的建議感到慶幸。我很高興她不必為了獲得某個(gè)高級商學(xué)院的學(xué)位而過度勞累……蘇珊娜的生活方式是我沒有體驗(yàn)過的”。

即使沒有深刻意識到活在世上的時(shí)間是有限的,你也面臨如何度過清醒時(shí)光的選擇。你可以像米歇爾一樣,選擇用工作效率來衡量你的每一天;也可以像蘇珊娜一樣,選擇用快樂來衡量你的每一天。有時(shí),你似乎別無選擇:經(jīng)濟(jì)狀況和需要決定了你要么工作要么不工作。然而,在這個(gè)越來越沉迷于工作的世界里,我們有必要思考這樣一個(gè)問題:“你應(yīng)該何時(shí)工作,以及工作多久?”對于普通人來說,這是個(gè)簡短的問題,答案也很簡單,很多人每天都生活在這樣的現(xiàn)實(shí)中:一天之中沒有足夠的時(shí)間去謀生和生活。我們的時(shí)間被上司和下屬、父母和子女、欲望和需求瓜分,幾乎沒有機(jī)會考慮還有什么其他的可能性。當(dāng)我們的報(bào)酬以小時(shí)計(jì)算時(shí),時(shí)間就是金錢。不過,這個(gè)問題更值得深思,它涉及我們?nèi)绾我砸环N有價(jià)值的方式利用我們在這個(gè)星球上的有限時(shí)間。多少工作才算多?現(xiàn)在工作好還是以后工作好?很多人都遵循著一條傳統(tǒng)的職業(yè)道路,即年輕時(shí)工作,為年老退休時(shí)儲蓄,但正如蘇珊娜的故事表明的那樣,這種投資永遠(yuǎn)無法保證一定會有回報(bào)。人的一生時(shí)間是有限的。要想找到為明天工作還是活在當(dāng)下的答案,就必須考慮選擇其一時(shí)可能需要做出的切切實(shí)實(shí)的權(quán)衡取舍。

沃爾特·迪士尼最初的設(shè)想是將艾波卡特公園打造成一個(gè)名副其實(shí)的“明日實(shí)驗(yàn)原型社區(qū)”,一個(gè)能解決他眼中城市生活問題的烏托邦城市。在迪士尼看來,美國的技術(shù)創(chuàng)新將一如既往地拯救城市。人們將不再使用汽車,而是乘坐單軌列車出行。家庭將擁有可以輕松升級到最先進(jìn)水平的智能電器。在沃爾特眼里,這個(gè)社區(qū)將“永遠(yuǎn)是未來的藍(lán)圖”。然而,這一遺產(chǎn)還沒來得及實(shí)現(xiàn),他就去世了。今天的艾波卡特公園是為了向其愿景致敬,向游客展示了很多不同的理念,比如全球和諧,通信技術(shù)的進(jìn)步,以及利用想象力應(yīng)對生活中的巨大挑戰(zhàn),但顯然與其愿景預(yù)言的完全實(shí)現(xiàn)的宜居社區(qū)相比相去甚遠(yuǎn)。然而,迪士尼公司在其他方面也在不斷進(jìn)步,以繼承沃爾特的遺產(chǎn),為過去的種族主義承擔(dān)責(zé)任,抵制佛羅里達(dá)州州長的反對性少數(shù)群體(LGBTQ+)議題,當(dāng)然,在動畫制作和主題公園方面也在不斷進(jìn)步。

在舞臺燈光熄滅前,伊麗莎·漢密爾頓最后的表演是喘息,這引起了人們對其含義無休無止的爭論。她的喘息被解釋為她的去世和與上帝的相遇;她的去世和與亞歷山大的重逢;以及用林—曼紐爾·米蘭達(dá)的話說,她發(fā)現(xiàn)自己作為“講述那時(shí)美國故事的當(dāng)代美國人”仍然活著。在百老匯舞臺上最早扮演伊麗莎的菲利帕·蘇(Philippa Soo)認(rèn)為,喘息不僅僅意味著這些。在她演出時(shí)的想象中,喘息聲“每晚”都有不同的含義,這或許意味著伊麗莎的遺產(chǎn)會被繼續(xù)書寫。

你會留下什么遺產(chǎn)?在結(jié)束職業(yè)生涯之前,你可能還沒有想好如何回答這個(gè)問題,但我們希望本書能幫助你思考如何度過一生,以及工作在確定你的遺產(chǎn)中扮演什么樣的角色。我們希望這本書能讓你更全面地思考什么是工作,你為了什么而工作,以及什么時(shí)候你做得已經(jīng)足夠多。我們希望它能讓你思考你喜歡做的事情跟你認(rèn)為社會必不可少的工作是不是一回事,以及它們在市場上是否被公平定價(jià)。我們希望它能啟發(fā)你思考更高的追求、更美好的未來以及你的永恒遺產(chǎn)。在這個(gè)世界上,需要做的工作無窮無盡;做對自己或?qū)ι鐣袃r(jià)值的工作,不管它有沒有報(bào)酬,無論它是非常重要的或是娛樂性的,它都可能是我們一生中為這個(gè)世界做出有價(jià)值貢獻(xiàn)的最重要的機(jī)會之一。

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