#頭號創(chuàng)作者激勵計(jì)劃#

2025年注定與往年不一般，多數(shù)網(wǎng)友在7月下旬已經(jīng)查到了養(yǎng)老金上漲補(bǔ)發(fā)1~7月份的總額，可是他們所在的省市竟然默契地都沒有公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，簡單來說就是知道漲了多少錢，但是不知道怎么漲的。

近日，在這上億網(wǎng)友關(guān)注養(yǎng)老金調(diào)整方案的關(guān)鍵時(shí)刻，人社部緊急舉行了二季度新聞發(fā)布會，不僅談到了就業(yè)，還談到了2025年養(yǎng)老金調(diào)整，更重要的是對企退和市退養(yǎng)老金調(diào)整強(qiáng)調(diào)了8個(gè)字，一起來看看：

第一，養(yǎng)老金上漲的底氣與信心

在老齡化不斷加大，人均預(yù)期壽命不斷提高的這個(gè)時(shí)代，養(yǎng)老金的壓力成為了眾人關(guān)注的話題之一。

而隨之帶來的就是眾人對養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的信心養(yǎng)老金上漲的底氣有所懷疑。如今人社部召開新聞發(fā)布會也公布了1~6月份的數(shù)據(jù)：

三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入4.53萬億元、總支出3.89萬億元，6月底累計(jì)結(jié)余9.83萬億元。

無論是企退還是事退，在養(yǎng)老金上漲的時(shí)候，都有了足夠的底氣和信心，這也是為參保人看到繳費(fèi)的希望。

我國實(shí)行的是現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，也就是說年輕人交的錢是給年老人發(fā)放的，就這么一代人接著一代人周轉(zhuǎn)，如果數(shù)額不夠的話，需要其他方面來補(bǔ)貼。

如今老齡化嚴(yán)重，年輕人不婚的消息充斥著網(wǎng)絡(luò)，不過此番數(shù)據(jù)可是在關(guān)鍵時(shí)刻給了我們所有的信心，那關(guān)于企退和事退的養(yǎng)老金調(diào)整，人社部又是怎么說的呢？重點(diǎn)來了

第二，指導(dǎo)地方做好今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作

從2025年1月1日起統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。下一步，做好養(yǎng)老金調(diào)整工作，及時(shí)足額發(fā)放社保待遇。

從這段話中我們可以看出，人社部對企退和市退養(yǎng)老金今年的調(diào)整，著重強(qiáng)調(diào)了8個(gè)大字：統(tǒng)一安排、同步調(diào)整。

這意味著隨著企退和事退養(yǎng)老金的并軌，未來的上漲不再區(qū)分企退和事退。而是混在一起統(tǒng)一安排同步調(diào)整。采用同樣的計(jì)算方式計(jì)算養(yǎng)老金，采用同樣的上漲方式上漲養(yǎng)老金。

03，誰能漲得多一點(diǎn)呢？

問題來了，既然企退和事退混在一起漲養(yǎng)老金，統(tǒng)一安排，同步調(diào)整，那么誰漲得更多呢？

于是網(wǎng)友們可能會掐指一算，企退人員平均養(yǎng)老金大概在3000元，事退平均養(yǎng)老金在5000元，都漲2%的話，那意味著前者漲60元，后者漲100元，差距豈不是越來越大？

然而事實(shí)上，養(yǎng)老金從來沒有按照這種簡單的乘法來計(jì)算上漲額，而是分為定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。

既然企退和事退兩者在一起，那么是遵循同樣的上漲規(guī)則，再加上此次新聞發(fā)布會也說了，要向較低收入群體傾斜，這意味著掛鉤調(diào)整的比例將下降，讓低收入群體漲得多而快。

所以，從上漲額上普遍來看，事退要高一點(diǎn)，但從漲幅上來看企退要高一點(diǎn)，大家怎么看？歡迎留言討論