在中國廚電行業(yè)，“老板”是一個響亮的名字。40余年時間，從一家村辦集體企業(yè)到中國高端廚電領軍企業(yè)，老板電器的發(fā)展史堪稱中國民營經濟的縮影。而如今，這家企業(yè)的權杖已經交到了任富佳手中。

作為新時代的接班人，任富佳沒有固步自封、守著前人的經驗，而是不斷帶領著老板電器在激烈的市場競爭中開辟新的天地。

1983年出生的任富佳，早在2013年就開始逐步接棒。那一年，老板電器已經上市三年，業(yè)績穩(wěn)步增長，外界看來并非“臨危受命”。老板電器任富佳擁有海外留學背景，2006年畢業(yè)后回到公司，從最基層的銷售崗位做起，后來擔任產品部部長、副總經理、副董事長等職。一步步走來，他對企業(yè)的了解不斷深入。

2013年，老板電器發(fā)布公告，任建華辭去總經理職務，繼續(xù)擔任董事長，而總經理一職由任富佳接任。這場交接班被業(yè)界評價為“水到渠成”，體現了任建華的遠見和胸懷。

接過帥印后，任富佳面對的是一個截然不同的市場環(huán)境。房地產調控加劇，廚電行業(yè)增速放緩，競爭日趨白熱化。

在任富佳的帶領下，老板電器持續(xù)加大研發(fā)投入，AI烹飪大模型食神的推出，也使得老板電器的系列產品具備了一個“智能大腦”，不僅能夠接入DeepSeek，還能夠通過面部識別健康狀況、分析體檢報告來為用戶生成專屬的健康膳食規(guī)劃，并且協助用戶完成烹飪的全過程。

在研發(fā)與創(chuàng)新上的持續(xù)投入，也獲得了市場的認可，老板電器連續(xù)多年占據高端廚電市場榜首位置，抽油煙機、燃氣灶等核心產品市場份額持續(xù)領先。

守業(yè)不等于守舊。任富佳深知，在數字化浪潮下，傳統(tǒng)制造企業(yè)必須主動變革。他推動老板電器全面數字化轉型，建設行業(yè)首家未來工廠，并通過搭建線上平臺，實現用戶需求直達工廠的C2M模式；布局數字營銷，提升線上渠道占比。

品牌年輕化則是老板電器的另一大戰(zhàn)略重點。任富佳主導老板電器與《聽說很好吃》、小紅書《尋鮮記》等熱門綜藝合作，在社交媒體上積極與Z世代互動，打破廚電品牌傳統(tǒng)、保守的刻板印象。

最引人注目的是對新興品類的布局。任富佳帶領老板電器積極拓展蒸烤一體機、洗碗機等新興品類，培育第二增長曲線，增速遠超傳統(tǒng)產品。

隨著老板電器發(fā)布全新數字廚電產品，將機械按鍵變?yōu)橹悄艽笃?，融合硬件、軟件、內容、生態(tài)于一體，開創(chuàng)“數字廚電”新品類，這被看作是任富佳帶領老板電器邁向新征程的標志。

在父輩輝煌成就的基礎上再創(chuàng)新高，既是一種幸運，也是一種壓力。任富佳帶領老板電器的“攻守道”，不僅關乎一家企業(yè)的未來，也為中國民營企業(yè)的代際傳承提供了寶貴樣本。