01

大家好，我是公子。

消失70多天的宗馥莉，一出手就是個大動作。

8月27號，她居然把杭州上城法院給舉報了！

很難想象，一個民營企業(yè)家，跳過地方法院，直接跑到最高人民法院、最高人民檢察院等部門“告狀”，催地方法院趕緊干活。

宗馥莉為啥非要更高一級的司法介入？說白了，這案子太重要了，關于娃哈哈的控制權(quán)。

娃哈哈的股權(quán)分三塊：

第一，杭州國資公司，占股46%；

第二，宗家，持股29.4%；

第三，職工持股會，占24.6%。

不過，宗慶后活著的時候，由于威望，職工持股會都聽他的，宗慶后能夠一錘定音。

可宗馥莉呢，沒有她爸宗慶后的創(chuàng)始人光環(huán)，連搞不搞得定職工持股會，都不好說。

防患于未然，2018年，宗慶后特意搞了一次大規(guī)?；刭?。

宗慶后出三倍價格買回員工股，讓員工只拿分紅，別真持股。

當時大伙兒都猜，宗慶后這么做，娃哈哈是不是要上市了？結(jié)果到今天也沒上市。

娃哈哈對外解釋說是為了更好地激勵員工。

但不管怎樣，回購完，職工持股會的成員就剩宗馥莉一個人。

這樣一來，她29.4%股權(quán)，再加上職工持股會的24.6%股權(quán)，直接過半，控制權(quán)到手。

娃哈哈徹底姓“宗”！

02

雖然當時沒人提出異議，也全程有協(xié)議、錄像、轉(zhuǎn)賬憑證等記錄。

可宗慶后剛走，還是出現(xiàn)了變數(shù)。

不少退休和離職的老員工出來喊冤：當年那個股權(quán)回購，哪是自愿的啊，根本是“強行回購”。

更別說宗馥莉后來還裁掉老員工，氣得他們提起訴訟。

宗馥莉到底有沒有損害員工權(quán)益，肯定法院的判定更讓人信服。

但這起案件是2024年9月進入司法程序，到現(xiàn)在一年了，杭州法院愣是沒出個結(jié)果。

也正是這一拖，卡住了宗馥莉那24.6%股權(quán)，因為訴訟的存在，沒法變更登記。

換句話說，理論上宗馥莉已經(jīng)完成了控股，但現(xiàn)實中，還沒有落地！

一個懸而未決的控制絕，對宗馥莉，或者娃哈哈來說都是致命的。

當然，更致命的，還是前有狼后有虎！二房杜建英帶著她的三個“葫蘆娃”殺過來了。

這場家產(chǎn)大戰(zhàn)，有兩大主戰(zhàn)場：香港和杭州。

香港已經(jīng)出了結(jié)果，宗馥莉動不了香港匯豐賬戶里的一分錢。

但杭州才是重頭戲。杜健英又是說非婚子女也有繼承權(quán)，又是質(zhì)疑宗馥莉的遺囑效力。

說白了，就是要搶宗慶后留下的29.4%股權(quán)，畢竟按市值計算高達200億，誰見了不心動。

不過，娃哈哈已經(jīng)明確指出，杜健英在杭州的訴求沒有涉及娃哈哈股權(quán)。

宗慶后的的29.4%股權(quán)，已經(jīng)通過遺囑公證，100%由宗馥莉繼承，還完成工商變更登記了。

當然，29.4%還不夠。

在杭州官司還沒公布結(jié)果，職工持股會的24.6%也沒真正到手，宗馥莉還是坐不住。

03

所以，在這種局面下，宗馥莉才來了個狠的——舉報法院。

這招有啥高明之處？

第一，她不只是對法院說話，更是對杜建英喊話：我不會坐以待斃，會用一切方式來搶籌碼。

第二，她也算是公開施壓，讓案件不能再無限期拖延。

可風險也很大。

已經(jīng)有人提出質(zhì)疑：法院排隊，人人平等，你宗馥莉憑啥要插隊呢？

但宗馥莉才管不了那么多，她跟她爸本就不同。

宗慶后靠個人威望、靠江湖情義管企業(yè)，員工服他，市場信他。

宗馥莉則是相信現(xiàn)代法律、合同和規(guī)則。

所以她一上任就大刀闊斧：

內(nèi)部，砍掉18家分廠，高層大清洗，裁老員工，換成她宏勝集團的人；

外部，去掉年銷不到300萬元的小經(jīng)銷商，找別的經(jīng)銷商替補。

每一步都充滿火藥味：直接、冷酷、講究利益和效率。

這次舉報法院，本質(zhì)上就是這套邏輯的延續(xù)。

至于效果？可能會讓案件加速，也可能把矛盾激化到更不可調(diào)和的地步。

而對于宗馥莉來說，留在原地等判決，更加無法接受。

只是作為外人看來，不是穩(wěn)坐掌門人就贏了，關鍵還是靠消費者的信任。

借用娃哈哈的廣告詞：水就是水，讓水回歸純凈。

那能不能讓業(yè)務回歸業(yè)務，讓企業(yè)回歸社會創(chuàng)造呢？