平湖一柱【第2925期 養(yǎng)老金專題】

新退休政策及養(yǎng)老金發(fā)放問答

43.有網(wǎng)友問，社平工資和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是一回事嗎？

答：新養(yǎng)老計(jì)算辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，都用到一個(gè)“退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資”，簡(jiǎn)稱“上年度社平工資”。

在實(shí)際計(jì)算時(shí)，綜合考量各種因素后，各省或市人社廳（局）根據(jù)“上年度社平工資”確定一個(gè)當(dāng)年度退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，每年發(fā)布一次，比如：

福建省，2025年9月22日，福建人社廳發(fā)布了2025 年福建省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)為7932元。這也就是說，通常意義上的“社平工資”并不一定就是養(yǎng)老金計(jì)算的基數(shù)。

當(dāng)下，與“社平工資”相關(guān)的概念有4個(gè)：

一是統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的“社平工資”，

二是人社局發(fā)布的“全口徑平均工資”，

三是養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)用的“社平工資”，

四是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)用的“社平工資”。

這四項(xiàng)相互關(guān)聯(lián)，內(nèi)核都是“社平工資”，但由于用途不同，因此，測(cè)定的數(shù)據(jù)也略有不同。

與職工密切相關(guān)的有兩個(gè)，一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)，一個(gè)是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。前者決定著職工的繳費(fèi)數(shù)額和指數(shù)高低，后者決定著職工退休養(yǎng)老金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。

大多省份，一般情況下，都是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)大于繳費(fèi)基數(shù)，比如福建，2025年度繳費(fèi)基數(shù)是7535，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7932.

山東，2024年繳費(fèi)基數(shù)是7360，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7678；2025年繳費(fèi)基數(shù)是7506，2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)尚未發(fā)布，但根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)來年，也是要上漲的，按同步2%增長，約在7831左右。

這種計(jì)發(fā)基數(shù)大于繳費(fèi)基數(shù)的做法，很顯然，是利好職工的。

【養(yǎng)老金計(jì)算案例】

坐標(biāo)：東部省份：教師，職稱：副高七級(jí)

出生年月：1965年10月，參工時(shí)間：1985年7月，參工學(xué)歷，中師。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：截至2025年9月是81266元。

現(xiàn)月扣繳養(yǎng)老金：841元。

視同繳費(fèi)年限：2014年9月30日-1985年7月=29年3個(gè)月，即29.25年。

60歲提前退，是2025年10月，教齡是2025年10月-1985年7月=40年4個(gè)月，即40.33年。計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月。

60+正點(diǎn)退，要延遲3個(gè)月，60歲3個(gè)月，到2026年1月跨年退休，教齡是2026年1月-1985年7月=40年7個(gè)月，即40.58

計(jì)發(fā)月數(shù)是137.3個(gè)月。

2025年，該省份養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)是7506，養(yǎng)老計(jì)發(fā)基數(shù)有望漲到7831，2026年有望漲到7987.

實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)按1.4005，視同繳費(fèi)指數(shù)按1.8計(jì)算。

【60提前退待遇】=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

=4248.18+5359.93+590.70+886.05

=11084.86

【60+正點(diǎn)跨年退待遇】=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

4356.78+5466.70+ 624.58+936.86

=11384.92

60+正點(diǎn)退比60提前退多300.06元。

就算加上2025年退休后增長2%，還要多96.09元。

有網(wǎng)友說，你這是社平工資按增長算，如果降了呢？不就虧了。

對(duì)，如果降了，結(jié)果有可能就少，就吃虧了。如果那樣想，那就趕緊退，10月、11月、12月，還有3個(gè)退點(diǎn)呢！

但是社會(huì)主義新時(shí)代，社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長是個(gè)大趨勢(shì)，“社平工資”增長是個(gè)“大概率事件”，只是漲幅多少，我們現(xiàn)在無法預(yù)測(cè)，漲幅越大，跨年退越“沾光”，如果社平式資漲幅達(dá)到3%、甚至5%以上，那就沾大光了。

所以，如果換作是我，我一定選擇“跨年退”！

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平湖一柱

2025年10月