前一個(gè)時(shí)代流行的事，或許給后面的時(shí)代，埋下了一個(gè)巨雷，你還很難分辨這對(duì)，還是不對(duì)。

毋庸置疑，改革開(kāi)放初期外部的巨大沖擊，讓當(dāng)時(shí)我們這邊不少的人認(rèn)知震蕩，甚至可以說(shuō)全社會(huì)都形成了那種“外國(guó)月亮比中國(guó)圓”的認(rèn)識(shí)偏差。這也是社會(huì)上至今不時(shí)傳出，有外嫁女取得外籍后就在國(guó)內(nèi)自認(rèn)為高人一等，言行極其丑陋的重要原因。

隨著國(guó)力增長(zhǎng)，這種丑陋現(xiàn)象當(dāng)然會(huì)越來(lái)越少。不過(guò)那個(gè)時(shí)代這種錯(cuò)誤認(rèn)知埋下的雷，顯然不只這一個(gè)，甚至這只是其中最微不足道的。

如當(dāng)年在這種錯(cuò)誤認(rèn)知下，不少有本事的“能人”讓自己的后代取得外籍，特別是不少人把自己兒女從小就送到美國(guó)，求學(xué)、工作，獲得美國(guó)綠卡、美國(guó)國(guó)籍。甚至在10年前或者說(shuō)5年前，都不時(shí)有媒體曝光又有哪位明星富豪公眾人物，赴美生子，子女獲得美國(guó)籍的消息。

當(dāng)時(shí)的社會(huì)背景下，輿論對(duì)這種事的報(bào)道不乏羨慕嫉妒的語(yǔ)氣。

時(shí)代的車(chē)輪滾滾向前，有本事的 能人 自然也抵御不了歲月的力量，在傳出00后開(kāi)始整頓職場(chǎng)消息的時(shí)候，富豪能人們的新舊交替，也開(kāi)始集中擺上臺(tái)面：美國(guó)籍兒子（女兒），開(kāi)始接掌中國(guó)籍爸爸（媽媽?zhuān)┊a(chǎn)業(yè)，這里面復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題，如巨量財(cái)富流失，如中國(guó)企業(yè)是否改姓美國(guó)問(wèn)題，我們是否準(zhǔn)備好？

近日社交媒體上把一家四川公司新舊交替，當(dāng)八卦故事講的事件，或許就是其中典型案例。

菊樂(lè)股份這次的IPO剛申請(qǐng)上一個(gè)月，就讓女婿代行董事長(zhǎng)，又過(guò)了一個(gè)月，童老板去世，女婿正式當(dāng)上了董事長(zhǎng)，就是不知道這做IT的女婿，能不能順利帶公司上市。像菊樂(lè)股份這樣讓女婿接班，今年不是第一起了。

菊樂(lè)股份公司前實(shí)際控制人顯然是時(shí)代的能人之一，其公司這樣簡(jiǎn)介：

按照傳統(tǒng)和法律， 他的資產(chǎn)和財(cái)富自然由其兒女為主要繼承人或者說(shuō)得更直白點(diǎn)，就是他兒女繼承他的產(chǎn)業(yè)與財(cái)富。按公開(kāi)資料 童恩文間接和直接持有菊樂(lè)股份73.35%的表決權(quán)。

童恩文借了那個(gè)時(shí)代的東風(fēng)，自然也免不了那個(gè)時(shí)代的俗。按照媒體公開(kāi)消息，其女兒女婿均為美國(guó)籍。其中接任菊樂(lè)股份公司董事長(zhǎng)職位的是其女婿 高兆輝，曾任勝利計(jì)算中心軟件工程師、英孚美軟件公司高級(jí)軟件工程師、國(guó)際商業(yè)機(jī)器（IBM）軟件架構(gòu)師、波士頓咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理等。

按照媒體資料高兆輝夫妻倆都在海外設(shè)立了多家公司，但是這些企業(yè)沒(méi)有實(shí)際經(jīng)營(yíng)。

那么問(wèn)題來(lái)了，菊樂(lè)公司由美國(guó)人繼承后，到底算外資企業(yè)，還是內(nèi)資企業(yè)？到底算中國(guó)企業(yè)，還是美國(guó)企業(yè)？要知道美國(guó)人在該企業(yè)的表決權(quán)高達(dá)73.35%，絕對(duì)控股。

現(xiàn)在中國(guó)擴(kuò)大開(kāi)放，對(duì)外資準(zhǔn)入少有限制，菊樂(lè)這樣的企業(yè)顯然不是，但那些受限的投資領(lǐng)域如 稀土資源的開(kāi)采、加工及高端科技領(lǐng)域，新聞出版、影視制作等文化產(chǎn)業(yè)，有沒(méi)有這種情況呢？

按照公開(kāi)資料， 礦產(chǎn)資源、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域是要設(shè)置外資門(mén)檻，確保資源可持續(xù)利用的，可我們那個(gè)時(shí)代的礦老板，是最喜歡將子女外送謀取外籍的群體之一。如去年著名的農(nóng)夫山泉輿論風(fēng)波，焦點(diǎn)就是其兒子是美國(guó)籍。

不只是形式上企業(yè)是中國(guó)企業(yè)，美國(guó)企業(yè)的問(wèn)題。

用大模型問(wèn)“在中國(guó)，中國(guó)籍老板把公司交給美國(guó)籍兒子，要不要交稅？”給出的回答是：

個(gè)人所得稅：直系親屬間繼承/贈(zèng)與免征。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅稅法》及國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅管理辦法（試行）的公告》（2014年第67號(hào)）第十三條規(guī)定，直系親屬（包括父母與子女）之間的股權(quán)繼承或無(wú)償贈(zèng)與，屬于“有正當(dāng)理由”的低價(jià)轉(zhuǎn)讓情形，無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。

印花稅：需按股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額的0.05%繳納。

無(wú)論股權(quán)是繼承還是贈(zèng)與，轉(zhuǎn)讓雙方均需繳納印花稅（產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書(shū)據(jù)），稅率為股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同金額的萬(wàn)分之五（0.05%）。若股權(quán)價(jià)值為0元（如無(wú)償贈(zèng)與），印花稅也為0元。

也就是說(shuō)，按現(xiàn)行法律，在這場(chǎng)財(cái)富國(guó)與國(guó)的大轉(zhuǎn)移中，中國(guó)只拿到萬(wàn)分之五的印花稅。而按照“能人”們的精明做法，大概率是一根毛也拿不到。

相反，今年特朗普專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了加強(qiáng)海外征稅新規(guī)。2025年8月美國(guó)國(guó)稅局IRS發(fā)布《海外納稅人有效關(guān)聯(lián)收入（ECI）指引》，明確強(qiáng)化了海外美籍人員海外經(jīng)營(yíng)收入稅收的監(jiān)管，并加強(qiáng)高凈值人士海外資產(chǎn)審查，要求持有海外金融資產(chǎn)（銀行存款、證券賬戶）的美國(guó)籍人員需提交報(bào)稅單。美國(guó)對(duì)美國(guó)籍人員新規(guī)是其全球收入需繳納美國(guó)所得稅（稅率最高37%）。

也就是說(shuō)按照現(xiàn)行法規(guī)，美國(guó)啥都不做，僅僅憑一張證照，就能在上述產(chǎn)業(yè)交替中，獲得37%財(cái)富的份額。

這或許是未來(lái)中美又一個(gè)激烈沖突點(diǎn)！

難怪去年美國(guó)智庫(kù)發(fā)布了“全球最大嬰兒潮財(cái)富代際轉(zhuǎn)移時(shí)代來(lái)臨”的研究報(bào)告；難怪近年特別是今年美國(guó)不斷強(qiáng)化美國(guó)籍人員海外征稅措施，并極力推動(dòng)全球簽約（拜登時(shí)代耶倫最重視這項(xiàng)任務(wù)）。

從娃哈哈宗小姐與其美國(guó)籍弟弟遺產(chǎn)爭(zhēng)端，到中國(guó)首富娃哈哈老板兒子美國(guó)籍輿論爭(zhēng)議，再到菊樂(lè)老板過(guò)世交棒等等一系列事件看， 這種現(xiàn)象不是個(gè)案，還是一種普遍的問(wèn)題，涉及中國(guó)海量社會(huì)財(cái)富的代際安全轉(zhuǎn)移。

美國(guó)憑空攫取至少37%財(cái)富，公平嗎？ 要知道“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”，大量社會(huì)財(cái)富向美籍人員代際轉(zhuǎn)移，不會(huì)影響我們國(guó)家整體安全，特別是政治安全嗎？ 留給我們的時(shí)間不多了。

受水平有限，考慮還有不足，但這個(gè)漏洞絕對(duì)將是我們的戰(zhàn)略威脅之一。