今天（11月12日）

湖北省人事考試院發(fā)布公告

面向國內(nèi)部分高校2026屆大學畢業(yè)生

定向招錄一批選調(diào)生

（普通選調(diào)生招錄公告另行發(fā)布）

現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象及數(shù)量

2026年湖北省計劃招錄定向選調(diào)生710名：

1.省級機關(guān)定向選調(diào)127名，應為國內(nèi)39所重點高校2026屆全日制大學畢業(yè)生，個別職位將部分財經(jīng)類、政法類高校納入選調(diào)范圍（具體見職位計劃表）。

2.市級機關(guān)定向選調(diào)273名，應為國內(nèi)39所重點高校2026屆全日制大學畢業(yè)生。

3.縣級機關(guān)定向選調(diào)310名，應為國內(nèi)“雙一流”建設高校和省內(nèi)部分高校2026屆全日制大學畢業(yè)生。

定向選調(diào)高校名單見附件。

二、報考條件

具有下列資格條件者可以報考：

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的政治素養(yǎng)和家國情懷，作風樸實，品行端正，誠實守信，服從組織安排。

2.應為中共黨員（含預備黨員），或具有一年以上學生干部經(jīng)歷，或獲得過校級以上表彰獎勵。

3.在校期間能順利完成各學科學習任務且成績優(yōu)良。在最高學歷學習期間，必修課不得有不及格記錄，能于2026年1月1日至7月31日期間取得相應學歷學位證書，其中研究生可放寬取得學歷學位期限，但最遲不超過2026年12月31日。

4.具有一定的社會實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言文字表達能力。

5.本科生年齡不滿25周歲（2001年7月及以后出生）、碩士研究生年齡不滿28周歲（1998年7月及以后出生）、博士研究生年齡不滿32周歲（1994年7月及以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷且滿服役年限的，年齡可放寬2歲。

6.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。符合《公務員錄用規(guī)定》要求的資格條件和選調(diào)職位的其他條件。

以下人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2026屆畢業(yè)生。

2.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)以及畢業(yè)后申請第二學士學位的畢業(yè)生，通過高等學歷繼續(xù)教育、專升本、職業(yè)技能高考等方式取得學歷的畢業(yè)生。

3.在校或工作期間有違法違紀違規(guī)行為、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、存在學術(shù)不端或道德品行問題、公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的（截至公告發(fā)布之日），以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的情形的人員。

湖北省簽訂少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士及博士研究生（非在職考生）定向協(xié)議書的人員，符合選調(diào)條件的，可報考生源地市州的職位。

三、選調(diào)程序

1.組織推薦和網(wǎng)上報名

符合選調(diào)基本條件且具有報考意愿的人員，于2025年11月12日10:00至11月19日17:00登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢招錄職位，進行網(wǎng)上報名。同時，下載填寫《2026年湖北省定向選調(diào)生報名推薦表》，并準備相關(guān)佐證材料提交所在高校黨組織審核。

每名報考者限報一個職位。其中，報考省級機關(guān)定向選調(diào)職位的考生，不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

2025年11月12日至11月18日每天17:00，湖北省人事考試網(wǎng)將發(fā)布職位報名人數(shù)，引導報考者合理選擇職位。

湖北省人事考試網(wǎng)網(wǎng)址

https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw

2.資格初審和報名確認

2025年11月12日14:00至11月21日17:00對報考者進行網(wǎng)上資格初審。報考者應及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果，通過資格初審的，不能再報考其他職位。報名信息尚未進行初審或因提交信息不全、填寫不規(guī)范等原因未通過初審的，在報名時間內(nèi)可以更改，逾期不能更改。

2025年11月13日10:00至11月22日22:00，通過資格初審的考生需登錄報名系統(tǒng)進行繳費確認。最低生活保障家庭人員可在11月21日22:00前，通過報名系統(tǒng)中“政策減免費用申請”在線申請減免報名費，未提交減免申請或減免申請未通過審核的，仍需繳費。未按期繳費確認的，視為自動放棄報考資格。

繳費確認人數(shù)不足3人的職位，取消招錄計劃，報考該職位考生可于2025年11月24日10:00至22:00改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還報名費。

3.筆試

2025年12月7日（星期日），在武漢市組織筆試?？忌?025年12月3日10:00至12月7日8:00登錄報名系統(tǒng)下載并打印筆試準考證。

筆試采用閉卷方式，考試科目為《綜合知識和行政職業(yè)能力測驗》《申論》。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分數(shù)線。

4.資格復審

在筆試合格分數(shù)線上，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照各職位面試人員與選調(diào)計劃3:1的比例進行資格復審并確定面試人員名單，達不到比例的相應調(diào)減選調(diào)計劃。如有資格復審不合格或主動放棄的，根據(jù)筆試成績依次遞補。進入資格復審人員名單和入圍面試人員名單由省委組織部在湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布。

資格復審名單發(fā)布后5個工作日內(nèi)，相關(guān)考生需將以下資格復審材料上傳報名系統(tǒng)：①《2026年湖北省定向選調(diào)生報名推薦表》；②身份證；③政治面貌、學生干部經(jīng)歷、校級及以上表彰獎勵、參軍入伍經(jīng)歷等相關(guān)證明材料；④學生成績單（需加蓋學校公章）；⑤教育部學籍在線驗證報告；⑥報考職位所需的其他證明材料。上傳材料為JPG格式，每張大小不超過2M，圖像清晰。以上材料將在考察環(huán)節(jié)與原件進行核對。資料不全、不合規(guī)范或逾期未報送材料的，視為自動放棄選調(diào)資格。

資格審查貫穿招錄工作各環(huán)節(jié)、全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在弄虛作假行為或不符合報考條件的，即取消選調(diào)資格。

5.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間等有關(guān)事項另行通知。

面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導致實際面試人數(shù)與選調(diào)計劃未達到3:1比例的，該職位可正常開考；實際面試人數(shù)未超過選調(diào)計劃的職位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題本）所有面試人員平均分的，方可確定為考察對象。面試結(jié)束后，以百分制按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算綜合成績。

6.考察和體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與選調(diào)計劃2:1的比例確定考察對象。末位考生綜合成績并列的，一并進行考察。

考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展，突出考察政治品質(zhì)和道德品行?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況進行排序，比選擇優(yōu)，確定體檢人選。考生不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視為放棄選調(diào)資格。體檢不合格的或因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)缺額的，從同一選調(diào)職位的考察對象中，按照考察排序依次遞補。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，有關(guān)體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由招錄單位承擔。

7.公示和錄用

擬錄用人選名單在湖北省人事考試網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示發(fā)布后，不再進行遞補。公示無反映或反映問題不影響錄用的，按程序辦理簽約手續(xù)。考生一般應于公示期滿10個工作日內(nèi)，與招錄單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄；簽約后，考生不得擅自變更或解約。

2026年7月，擬錄用人選持畢業(yè)證、學位證到招錄單位報到并辦理正式錄用手續(xù)（2026年下半年畢業(yè)的研究生，在取得相應學歷學位后再報到），逾期未取得學歷學位的，取消錄用資格。

四、培養(yǎng)管理

1.選調(diào)生錄用后，其管理按照公務員法及配套法規(guī)和《新時代湖北省選調(diào)生管理辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行。選調(diào)生試用期一年，試用期滿考核合格后任職定級；考核不合格的，取消錄用。

2.選調(diào)生試用期滿后，統(tǒng)一安排到基層鍛煉2年。其中，省級機關(guān)選調(diào)生到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等基層單位鍛煉2年，其間到村任職1年；市級及以下機關(guān)選調(diào)生到村任職2年。

3.各級黨委組織部將選調(diào)生培養(yǎng)使用納入年輕干部隊伍建設總體規(guī)劃，進行跟蹤培養(yǎng)管理。有計劃地組織選調(diào)生參加各類專題培訓、掛職鍛煉，每年開展優(yōu)秀選調(diào)生推薦工作，切實發(fā)現(xiàn)儲備一批經(jīng)過基層鍛煉和實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。

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來源丨湖北省教育廳

主編 / 馮國棟 責編 / 肖姿芝